在党员党性分析中积极开展批评与自我批评

在党员党性分析中积极开展批评与自我批评

    海关总署机关服务局党支部，在组织党员进行党性分析中，积极开展批评与自我批评，收到了较好效果。
    一、深入教育，启发自觉。召开动员会，进行了“积极开展批评、正确对待批评”的专题教育。组织大家深入学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的有关论述，讲清开展批评与自我批评的重要性，剖析放弃批评的危害性，激发大家的积极性。局领导及各位处长带头表示，欢迎大家对自己、对班子提出批评意见，一定以闻过则喜、闻过则改的态度正确对待党员的批评帮助。要求全体党员要去掉“私”字，出以公心，敢字当头，积极开展相互批评。
    二、广泛谈心，充分准备。召开会议之前，组织党员广泛开展谈心活动，相互之间，开诚布公，直接了当地指出存在的问题。做到三个不开会：不认识问题不开会。对问题较多、群众意见较大、又缺乏认识的，积极开导，耐心帮助，启发他们自觉正视自身存在的问题。不消除隔阂不开会。对由于一些问题认识不一致产生误解和隔阂的，引导他们把话讲在当面，该解释的解释，该说明的说明，交换看法，沟通思想，解开疙瘩，增进团结。不放下思想包袱不开会。对思想上有压力和顾虑的，注意做好耐心细致的思想工作，帮助他们提高认识，放下包袱。通过开展谈心活动，为会上开展批评做好心理准备。
    三、领导带头，作好示范。首先是严于自我批评。各级领导带头暴露和剖析自己的问题。既讲共性的问题，又讲个性的问题；既讲别人知道的，又讲别人不知道的；既摆出问题，又深挖思想根源。其次是带头开展批评。对其他党员的问题，不搞好人主义，不当“好好先生”，不以表扬代替评议，不以希望代替批评，坚持把问题摆在桌面、把意见讲在当面，敢于指名道姓地批评，敢于指出党性党风上的问题，敢于指明问题的实质和症结，为搞好批评带了好头。
    四、讲究方法，确保效果。把握三个坚持：坚持实事求是。对党性党风上存在的问题，是什么讲什么，有多少讲多少。既不掩盖矛盾、又不夸大问题，既能深刻剖析、又不无限上纲，坚持与人为善。在开展批评的过程中，大家既有一针见血的批评，又有肯定和沟通；既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，使被批评者思想上受到触动，感情上得到温暖。坚持破立结合。强调开展批评要有建设性。许多同志在开展批评中，一方面指出评议者的缺点错误，另一方面又积极热情地出主意、献计策，帮助提出改进的意见和建议，从而有利于解决问题、改进工作。
    一些同志深有感触地说，自己有问题不作自我批评，觉
得脸发烧、心发慌，别人有缺点不给予批评帮助，觉得没有尽到责任。真正与人为善，实事求是地开展批评，不但能够听得进、坐得住，接受得了，而且能够触及思想、解决问题，密切感情，加强团结。从而使大家在批评与自我批评的洗礼中，加强了党性锻炼，提高了党性觉悟，促进了对自身问题的认识和解决。

（海关总署机关服务局办公室）