沈阳：印发《沈阳市机关事务工作“十四五”规划》和《沈阳市机关事务标准化工作发展规划（2021-2025）》

　　近日，沈阳市机关事务管理局制定印发《沈阳市机关事务工作“十四五”规划》和《沈阳市机关事务标准化工作发展规划（2021-2025）》，对“十四五”时期机关事务工作高质量发展做出了整体性、制度性、系统性安排。 

　　《沈阳市机关事务工作“十四五”规划》紧紧扭住机关事务部门在推动实现机关厉行节约反对浪费、坚持落实“过紧日子”要求、为党政机关提供优质高效保障方面发挥职能作用这个关键，聚焦专业与规范，注重质量与效能，强化管理与治理，持续加强以资产管理为基础的集中统一管理，深入推进标准化、信息化建设，着力构建“事权统一、权责清晰、运行顺畅、保障有力”的新格局。《“十四五”规划》共6章、19节，涉及30余项具体任务，明确了“十四五”时期沈阳机关事务工作的5个主要原则和8个发展目标，确立了政策共研、标准共建、干部共训的整体协同发展机制，提出了要以“真抓实干、埋头苦干”的拼劲，“攻坚克难、迎难而上”的闯劲，“勇于担当、担当有为”的干劲，推动各项部署安排落地生根。 

　　《沈阳市机关事务标准化工作发展规划（2021-2025）》提出，沈阳各级机关事务部门要充分认清机关事务标准化是推进机关事务工作助力实现国家治理体系和治理能力现代化的现实需要，是实现机关事务工作高质量发展的具体实践。《发展规划》指出，“十四五”时期，沈阳机关事务标准化将按照国管局、省机关事务管理局要求，坚持“科学系统、规范高效”、“全面覆盖、注重实效”、“全员参与、齐抓共管”的原则，以标准化手段充分整合机关事务工作要求，构建覆盖全局、布局均衡、重点突出、结构合理的机关事务标准体系，形成具有沈阳特色的机关事务标准化工作体系，用标准赋能机关事务工作高质量发展。《发展规划》内容涵盖“设定指标、优化供给、推进实施、完善机制、夯实基础、人才培养、理论研究”等8个方面，共12项主要指标、40余项具体任务，致力于培养机关事务工作者的标准化思维、养成标准化习惯，使各项工作“有秩序、有标准、可量化”，全方位提高机关事务工作效能。 

　　下一步，沈阳机关事务工作将深入贯彻落实规划要求，充分发挥局内“督查督办”和“绩效考核”的推进作用，确保各项任务圆满完成，为推动实现沈阳全面振兴贡献机关事务力量。