后勤人的甘苦

李春秋

    后勤服务，头绪多而繁杂，潜在问题不易发现。管理人员即便是时刻警醒着、谨慎着，即便是整天手、脚、嘴和脑子不闲着，也是众口难调，难称大家之意。一些人的牢骚和怨言甚至告状也是摁下葫芦起来瓢。
    其实，一个物业负责人也好，一个大一点的单位的领导也好，应该尝试着走进他们，了解他们。他们的肩上除了承担着责任、使命、任务，为我们的正常工作和生活服务保障以外，还承担着我们所不能称量的许许多多压力。他们也是血肉之躯，也有妻儿老小，也有苦累和辛酸。他们为了大家的利益，终日停不下脚步，操心跑腿，还得留出一块空地给各种各样的不解，怨言，牢骚。
    如果我们和他们换个位，如果他们是我们的亲人呢？我们会怎样对待。即便他们不是我们有着血缘关系的亲人，也还是“同在一个屋檐下的同志”，你有什么事情最先想到的还是他们。写到这里，我想起前几天记者招待会上，我们的温总理在回答中印关系时曾演绎了印度先人的名言“愿我们同受庇护，愿我们同受保护，愿我们共同努力……”。指出中印两国人民不是竞争的对手而是合作的伙伴。两个国家尚且如此，更何况是一个系统、一个单位或者是一个小区的人们呢？常年在一起，天天见面，能有谁比这种关系更近的呢？天下芸芸众生，怎么就我们这些人走到了一起了呢，这难道不是缘分么？我想起了张爱玲女士的一句话，大概是“千百万年来，千百万人当中怎么就让我遇见了你”。这本意当然是指恋人的，但也可说明大家能够遇在一起应该珍惜和维护这一缘分。有事还得是近邻，有难还得靠同志，靠组织。俗话也说了，“远亲不如近邻”，在华盛顿、东京、莫斯科的亲人即便乘坐“神州五号”也赶不回来，离你很近的人呢，则一呼便到，伸手可帮。即便我们的同志或者领导，在工作方法上存在这样那样的差异或者不足，只要出发点是端正的，是为群众的，我看就没有什么大不了的。有想法，有意见可以善意地给他们指出来，帮助他们改正或者完善。好的、合理的意见，可以提高工作成效，显现成功的政绩。
    现在我们国家提倡构建和谐社会，把一份理解和关爱留在心中，把几分支持与帮助付诸于实际行动中。
写着的时候，我看到了窗外，草和树都已经萌出绿意了，这说明春天正像我们走来。
    春天来了，冰雪都可以融化，还不能融化心结吗？但愿那些美丽而忧伤的印记会随着时光的流逝而渐渐地从手上和心头隐去。
    如果能在春光里，“用人心温暖人心”，用情感缔结情感，心胸宽广、舒畅轻松地去生活、工作和学习，那该多好啊！