处理好党建工作中的五大关系

国管局门户网站 www.ggj.gov.cn 2020-12-24 16:10
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  /高继平

 

  对党建工作的认识站位不够高,一些基层党组织执行力不够强,支部自身建设不过硬,党建制度落实不严格,党务工作不规范……这些问题在基层党建工作中不同程度地存在。要解决这些问题,推动机关事务工作高质量发展,需要处理好以下五大关系。

  政治统领和业务发展的关系。党的十九大报告明确要求“把党的政治建设摆在首位”,强调“以党的政治建设为统领,全面加强党的建设”。政府机关首先是政治机关,践行政治统领必须旗帜鲜明讲政治,把准政治方向。党员领导干部要学会从政治上判断事物正确与否,从政治上判断工作质量和得失。要认清肩上的责任,牢固树立“中心一盘棋”思想,把承担的党建、业务任务与责任、过程与监管、督导和实效等要求统一起来落实好。

  实事求是和改进作风的关系。实事求是毛泽东同志对马克思主义世界观和方法论所作的高度概括。习仲勋同志指出:“实事求是就是最大的党性。”实事求是就是要讲实话、办实事、求实效,踏踏实实推动工作、解决问题,坚决克服得过且过、无所作为的思想。党建工作中要注意务虚与务实相结合,其中,认真学习领会就是实、落实“三会一课”就是实、发挥党员模范作用就是实;在业务工作中,正视当前机关事务系统面临的形势任务和要求就是实,客观认识自身存在的业务能力短板就是实,理性思考统筹谋划就是实。坚持群众路线,密切联系群众,调动和发挥好每个人的积极主动性,才能真正做到实事求是,有的放矢做好工作。

  工作标准和创新发展的关系。标准是衡量事物和行为的准则和遵循。习近平总书记强调,没有高标准,就没有高质量。国管局今年将坚持以制度建设为主线持续推动机关事务工作高质量发展。标准化是落实工作任务的重要抓手,所以要加快标准化建设。要通过运用制度化、责任化管理提升效能,践行精细化、规范化理念提升效能,推进标准化、信息化建设提升效能,不断推进机关事务工作提质增效,用制度标准撑起机关事务高质量发展。

  问题和方法的关系。《资治通鉴》有云:“责其所难,则其易者不劳而正;补其所短,则其长者不功而遂。”为什么讲发展总是先讲问题,因为在解决问题中方可稳步前进,因为践行高质量发展还有许多系统治理和能力建设问题,在党的建设和高质量发展融合上还存在认识上不断提高的问题。高质量发展都是讲总体高质量发展,短板决定整体质量。工作实践对我们的启示是既要坚持问题导向,还要善于在推进高质量发展中发现问题;要善于从政治立场看业务问题,从繁杂问题中把握事物的规律性,从苗头问题中发现事物的倾向性,明确有效解决问题的主攻方向。找准方向,明确策略,还要务实执行。“三分战略,七分执行”,要以责任心提高执行力,建立有效的管理体制和监督机制,用果断的执行力有效履职并赢得服务对象的认可。

  履职尽责和统筹兼顾的关系。强调和践行好履职尽责,必须以责任担当为根本,以能力素质为支撑,以解决问题为目的。不解决问题的履职尽责都是绣花枕头,是最大的形式主义。“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”,履职尽责就是要对工作极端负责,这也是对党对机关事务事业忠诚与否的体现。履职尽责有分内单项职能职责和全局性协调性工作之分。要真正做到履职尽责,必须重视工作效能,其中“效”是客观,“能”是主观。要注重各业务板块、各级上下之间的统筹兼顾,在协调均衡中形成整体效能,这是工作履职尽责的体现。要强化大局意识,倡导协作精神,善于运用辩证思想统筹谋划机关事务各项工作,既有分工更有协作,齐心协力拧成一股绳,推动机关事务高质量创新发展。

  (作者为西安市机关事务服务中心党组书记、主任)

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