机关事务工作部门应强化六种意识

武启国

    一、要牢固树立终身学习意识
    学习是智慧的源泉，是创新的不竭动力。特别是在知识经济时代，知识“老化”的周期在大大加快。只有不断学习，才能适应外部环境的变化，适应新时代的生存方式，才能获取新信息、新机遇，提升素质能力。机关事务工作部门要率先树立终身学习意识，树立知识改变命运、学习成就未来的新思维，要把人人学习、终身学习、学习工作化、工作学习化作为每个人日常工作的基本要求。一是学习要在“深”度上下功夫。对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，要深刻理解其精神实质。二是学习要在“精”度上去提炼。对机关事务和机关后勤方面的业务知识不仅要熟悉，而且要精通。三是学习要在“广”度上去钻研。不仅要了解国内机关事务方面的业务，而且还要研究与国际接轨中的有关机关事务方面的业务。四是学习要在“运用”上去升华。把理论学习与日常工作中遇到的难点、热点问题紧密联系起来，力求在不断解决问题的过程中加深理解，努力提高运用理论指导解决实际问题的能力。
    二、要牢固树立创新意识
    创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是机关事务工作部门的首要任务。创新的实质是在继承基础上的发展，是思想认识的升华，是创造性的实践。当前，随着社会主义市场经济体制改革的深入，机关事务工作确实遇到了很多的困难和问题，解决这些问题，归根到底要靠创新。机关事务部门提升工作水平，必须摆脱直线思维、惯性思维的束缚，以实践为检验真理的唯一标准，创新我们的思维方式和方法。在创新中，要善于动脑，勤于思考，敢于否定。要有一种不满足现状的争先精神，敢于冒风险的大无畏气概。只要是有利于机关管理、保障、服务的事，就要大胆地去探索，只要是有利于机关日常工作正常运转的管理制度，就要大胆地去尝试，坚决地落到实处。
    三、要牢固树立全新服务意识
    机关事务工作部门必须以服务为宗旨，进一步完善措施，增强服务意识。把机关事务工作的主要精力和工作重点放在“服务中心、服务领导、服务机关、服务群众”上。服务是环境，是资源，是资本，是竞争力；服务能创造价值，良好的服务能够弥补硬件的不足，且不受硬件限制。由此可见，服务是无止境的。机关事务工作部门只有把工作着力点放在分析和研究“有为才有位”上，尽其所能，才能不断提高“服务中心、服务领导、服务机关、服务群众”的水平，提升服务品位，努力创建管理有序、运转协调、保障有力、服务热情的服务型机关。
    四、要牢固树立敬业奉献意识
    机关事务工作部门本来就是艰苦奋斗，自力更生，吃苦在前、享受在后，只讲奉献、不讲索取的党政机关工作部门。机关事务工作部门的干部职工敬业奉献有着光荣传统。敬业就是对本职工作的热爱，对所从事业务工作的钻研，对事业的孜孜以求。奉献就是要有一种白求恩的精神，不怕吃苦，不怕吃亏。能不能敬业奉献，良好、健康的心态很重要。从事机关事务工作的每个同志都应以积极的心态面对人生，面对工作岗位，面对他人。简言之，既要面对成绩和胜利，也要面对挫折和失败。在具体工作中，就是对本职工作要认真负责、敢于负责，不能怨天尤人，也不能眼高手低，要干一行爱一行、钻一行、专一行、精一行。就是要敢同强者比，敢和勇者争，敢与高的攀，敢跟快的赛，带头创新，谋发展、谋作为。
    五、要牢固树立综治意识
    机关事务工作部门除了承担为党委和政府等部门管理、保障、服务职责外，还要承担党政机关重要办公场所及机关住宅区的社会治安综合治理工作。其他工作完成都很出色，若在社会治安综合治理工作上出现疏忽，甚至重大治安事件，上级综治工作部门就要追究你的责任。由此可见，党政机关综治工作在机关事务工作中处于十分重要的位置，必须把机关社会治安综合治理工作与机关事务工作同部署、同督办、同评比、同奖惩。一是组建党政机关社会治安综合治理工作领导小组。结合机关实际，由分管机关的书记或市长亲自担任小组长。机关辖区各部门主要负责人为小组成员单位，小组下设综治工作办公室，赋予一定权力，挂靠机关事务工作部门；二是建章立制，完善制度。根据综治工作要求，结合机关实际，制定出切实可行的规章制度，并公布于众，增强透明度；三是加强人防、技防、物防“三防”建设。在引进电子监控设备时，因投资大、经费紧，可以采取地方政府拿一点、机关辖区各部门支持一点的办法，解决经费不足问题；四是探究目标管理，动态考核新机制。机关综治工作领导小组要与机关辖区各部门签订社会治安综合治理目标责任书。目标责任书包括刑事案件、自然灾害案件、防火、防盗、防毒、计划生育、流动人口、房屋出租等。制订考核细则，将细则下发相关单位。具体工作中，小组办公室代小组行使职权，对机关各部门进行检查督办、发现问题，及时下发督办通报，并责令其限期整改，把整改措施落到实处；五是严格评比，奖惩兑现。年底前，按上级要求对机关辖区各单位进行检查、考核、评比，实行奖惩兑现。对受市区级以上表彰的单位，必须经机关综治领导小组会议讨论后上报。对综治工作不负责任，玩忽职守，造成重大损失或恶劣影响的，机关领导小组可建议上级有关部门对其予以黄牌警告或“一票否决”。同时，依法追究部门主要负责人和直接责任人的责任，形成机关上下共同构筑全方位、宽领域、多层次的机关综治工作新格局。
    六、要牢固树立勤政廉政意识
    机关事务工作部门作为党政机关的综合管理、保障、服务机构，勤政廉政尤为重要。机关事务部门必须找准自己的位置，必须正确认识机关事务工作在党委和政府机关中的地位及作用。要常思管理之策，常议保障之力，常想服务之业。在勤政廉政建设上，必须心如明镜，思想警醒，不倚掌握管理、保障、服务手段而自骄，甚至不给好处不去做，不给好处不给办。严格遵守机关事务工作制度和工作纪律，力争做到不分时段，随叫随到。在利益面前不动心，在原则面前不放松，在是非面前不动摇，勤政为民，廉洁自律，树立良好的后勤人形象。必须牢固树立社会主义荣辱观，按照胡锦涛同志关于社会主义荣辱观总体要求，明荣辱之分，做光荣之事，拒耻辱之行。真正做到以民为重，以事业为重，不为杂念所扰，不为亲情所困，不为私利所动。自觉地约束自我，廉洁自律，时刻保持清醒的头脑，常思“贪欲之害”，不做出格之事。

（作者：湖北省十堰市政府机关事务管理局副局长、机关党委书记）