盐城市市级机关事务管理局党委新年开局抓调研明思路

    市级机关事务管理局党委把深入调查研究作为2008年开局的大事来抓，在去年12月布置调研任务的基础上，于1月6日下午举行了调研成果交流会，交流会上共提交了27篇调研报告。通过交流研讨，大家纷纷反映这次调研活动有深度、启发大、收获多、思路明，主要表现在以下几个方面：一是领导带头，全面总结。本次调研，局机关6名领导班干部都结合自己分管的工作深入调研，撰写了有份量的调研报告，21名科级干部全员参加，对局机关及所属企事业单位的工作情况进行了一次全面深入的大清理、大盘点。不少老同志反映说，这样大规模全面深入的调研，在机关事务管理局成立以来还是第一次。调研中，大家发扬求真务实的精神，坚持唯物辩证法，对各处室及下属单位过去工作中的成绩、存在问题进行了全面深入的剖析，既总结了经验，又找出了差距及原因，提出了对策，进一步明确了今后的努力方向。二是重点突出，主题明确。围绕“服务创一流，满意在后勤”这一重点，就如何深入贯彻落实科学发展观，进一步开创机关后勤服务管理新局面这个主题，大家通过调研，充分发扬民主，畅所欲言，献计献策，提出了不少有创意、有价值的好主意、好着子、好措施。三是解放思想，开阔视野。大家坚持用十七大精神指导调研工作，并结合学习沪、浙和苏南、苏中机关事务管理部门工作中的新举措、新做法，进一步解放了思想，开阔了眼界，启迪了思考，对如何抓好自己的工作，有不少新感悟、新见解；四是激发活力，理清思路。通过交流，全局上下进一步激发了做好本职工作的责任感和使命感，大家深感为了实现市委提出的“全面奔小康，建设新盐城”的目标，机关事务管理局所做的一切工作都必须让市委市政府的领导放心，让市级机关全体干部职工满意，要在提供优质服务，品牌服务上下功夫、见成效，做到以发展兴局、服务立局、人才强局，不断深化改革，创新管理体制和服务机制，优化各项服务工作，努力促进机关后勤服务事业又好又快发展。党委书记、局长羊维元同志在讲话中对本次组织的调研活动及所取得的成果予以充分肯定，并要求认真运用好调研成果谋划好今年的工作思路，制订出能充分体现具有开拓创新精神和打造优质服务、品牌服务的年度工作计划。全局上下在新的一年里，要认真贯彻落实党的十七大精神，坚持用科学发展观统领机关事务管理工作全局，以“服务创一流，满意在后勤”为目标，以深化改革为动力，全面提升搞好服务的能力、自我发展的能力、管理创新的能力，积极开创机关事务管理局工作的新局面。