常州市级机关事务管理局改进机关作风创建满意后勤

    为切实改进机关作风，扎实推进机关事务工作更好更快发展。1月9日下午，市级机关事务管理局召开机关作风建设动员大会。局领导、机关全体工作人员、局属各单位负责同志和行政中心各物管单位负责人参加了会议。市政府副秘书长，局党组书记、局长戴忠良在传达了市级机关作风建设动员大会精神后，要求全体机关事务管理系统的工作人员切实增强作风建设的责任感和使命感，牢固树立为发展服务、为机关高效运转服务、为机关干部职工生活服务的思想，认真查找工作中存在的问题和不足，务实高效抓好机关作风建设。

戴忠良强调，加强机关作风建设，提升后勤服务水平。必须做到以下几个方面：一要与时俱进。机关后勤服务全面实行社会化改革后，要在更新管理理念、调整管理方式上下功夫，要善做“结合”的文章、“创新”的文章。要立足岗位职责，总结经验，反思教训，积极开展调查研究，特别要在做好各物管单位的管理考核上下功夫。二要务实高效。要力戒形式主义，始终贯彻重在整改、重在实效的原则，深入实际、深入基层开展工作。从广大机关干部普遍反映的突出问题入手，有的放矢，对症下药。高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。三要提升人员素质。通过开展的机关文化建设，把提高学习能力、工作能力和创新能力摆在突出位置，引导机关干部树立终身学习、团队学习、创造性学习的理念，实实在在探究解决问题的可行办法。四是提升物管水平。要在坚持以人为本、稳定队伍结构的基础上，讲究管理艺术、增进相互信任、建立有效沟通的渠道，通过指导培训、管理考核等方法全面提升服务质量。

　　会上还下发了《市级机关事务管理局2008年机关作风建设实施意见》，要求以深入开展“处室作风建设年”活动为载体，以优质高效服务为主线，切实做到增强服务意识、改进服务态度、提高服务效率、兑现服务承诺、严守服务规范、推进服务创新和廉政服务。