四川省人民政府机关事务局人事处开展“讲党性、重品行、作表率”活动

    3月17日，局人事处召开处务会，贯彻学习省委组织部《关于印发〈关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见〉的通知》精神，安排部署开展“讲党性、重品行、作表率”活动。副局长崔钊、局人事处全体同志参加会议。

    会议传达了全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动电视电话会议精神。此项活动的开展是贯彻落实十七大精神和组织部门自身建设新要求的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作，不断开创工作新局面的必然要求，是实现“做人民满意组工干部、建人民满意组织部门”目标的迫切需要。

    崔钊同志在讲话中指出，组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动是十分重要和必要的，局人事部门必须认真开展，加强学习，提高认识，尽快制订出相应的实施意见。 

    崔钊同志就如何开展好活动提出了四点要求：一是振奋精神，开拓创新，保持强烈的责任心和事业感。人事干部要具备严格的纪律性，确保政策执行的有效性，在工作中应体现四个迅速：迅速了解情况、迅速理清思路、迅速当好角色、迅速打开局面。二是勤政廉政，强化学习，切实提高工作效率和解决问题的能力。人事工作要熟练掌握三个基本：基本要求、基本规范、基本标准，结合工作难点、热点，加强调研，完善各项工作制度。三是切实按照公务员队伍建设要求，培养政治坚定、作风过硬、勤政廉政、求真务实、开拓创新的人事干部。人事工作要围绕局中心工作展开，有效落实“服务”宗旨，政治上态度坚决，行动上快速有力。四是努力形成团结协调的集体，加强交流沟通，改进工作方法，切实体现人事部门的凝聚力、执行力、影响力。