萧山区区级机关事务管理局召开思想作风建设活动交流总结大会

      5月26日，萧山区区级机关事务管理局召开思想作风建设学习教育活动交流总结大会，会议由副局长金肖华主持，全局近200名干部职工参加了会议。

      会议首先由局里不同工作岗位的8位同志结合各自的思想和工作实际，从不同角度向全局同志介绍了自己的学习心得和工作体会，交流通过思想作风建设活动所受到的教育。发言中，他们纷纷表示：要珍惜目前良好的工作和生活环境，要加强学习，扎实工作，敬业爱岗，真诚服务，不断创新后勤工作，为机关后勤的建设与发展而努力工作。他们的语言发自内心，体会来自感受，具有真切性和借鉴性，引起大家的共鸣。

      交流发言后，副局长楼祖夫对此次全局思想作风建设学习教育活动进行了总结，并概括出活动的4个主要特点：一是主题鲜明，组织有序。二是内容丰富，形式创新。三是讨论认真，气氛活跃。四是着力改进，力求成效。针对大家在此次活动中查找出的问题及提出的意见建议，做到能改则改，如有建议从科长位置上退下来的老同志希望能看到传阅文件的政治待遇；增加一些寓教于乐的党员活动；切实加强政治理论学习；坚持按制度办事等能落实的建议局总支及时给予了明确答复，并马上落实执行。对一些一时不能解决的建议和意见，如增加合同制职工的工资待遇问题等局领导正在进一步酝酿，尽可能加以解决。　　

      这次机关作风建设集中教育不仅收到了预期的成效，而且为今后进一步加强和改进机关作风建设提供了有益的借鉴和启示，那就是：

      加强机关作风建设，必须把转变观念作为首要任务。当前我局思想作风建设中存在的一些问题，主要是由于思想解放不够、观念滞后于发展造成的。因此，我们一定要通过理论武装，进一步提高全局干部职工的思想素质；通过转变观念，进一步增强服务发展的责任感；通过解放思想，进一步