大庆市机关事务管理局党风廉政建设和“争先创优”工作成效显著

多年来，大庆市机关事务管理局加强领导，深化学习，务实求进，勇于创新，努力提高干部职工队伍的战斗力、凝聚力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效促进了机关事务工作开展。

为了加强党风廉政建设，大庆市机关事务管理局按照“两个务必”和党风廉政建设责任制的要求，结合全市开展“三风”建设，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，在工作中，大庆市机关事务管理局狠抓班子廉政建设，定期召开民主生活会，查摆自身存在的问题。狠抓项目建设招标工作，在市政府旧楼改造，市老年大学、九号院一号楼等重大工程项目建设中，采取公开招标的方式，保证了工程的质量，防止了违纪现象的发生。大庆市机关事务管理局狠抓职工队伍作风建设，不断强化服务意识，克服涣散思想，提高工作效率，提升工作质量。大力治庸治懒，认真解决“不作为、乱作为”的问题。局党组要求对外科室制定服务承诺制度，并在实际工作中按制度执行、按程序办事。还经常召开职工大会强调工作纪律，遵守工作准则，提高工作效能。大庆市机关事务管理局还大兴调查研究之风，广泛征求服务对象意见，力争使每项工作都能达到满意。通过抓党风廉政建设，不但提高了党员和职工敢打硬仗、打赢硬仗的能力，还提高了党组织的整体战斗力。

为了加强党组织建设，机关局先后制定了《目标责任制》、《岗位责任制》等专项制度，完善了党组织建设、职工队伍建设、内部管理等几十项工作制度，并将这些制度编辑成册、印刷下发到每个党支部和党小组，使大家都了解制度内容，自觉在工作中遵守这些制度。为了强化监督，我局还制定了党务公开制度和政务公开制度，通过召开领导班子会、局务会、党员干部大会、党支部会、党小组会等形式，对党务工作和政务工作进行公开，实现了决策决议公开、方法措施公开、奖惩公开，并将机关局的机构、职能、工作程序、工作标准等内容通过市政府政务公开网、机关局网站对外公告，实现了对内对外全部公开。机关局还认真坚持民主集中制，班子成员既讲工作分工，又讲协作配合，不搞个人说了算。机关局还围绕后勤服务保障工作，围绕讲正气、讲干事、讲团结、讲做表率的“四讲”理念，围绕四项主题活动，开展领导班子建设年活动，进一步加强了机关局各级领导班子的自身建设。

为了提高党员和职工队伍素质，大庆市机关事务管理局一方面强化政治理论学习，坚持周五政治学习制度和理论中心组学习制度，以支部为单位组织集体政治理论学习；另一方面，强化专业知识培训，针对不同职工的具体情况有针对性地开展技能培训。为了调动干部职工工作积极性、主动性，大庆市机关事务管理局开展了一系列丰富多彩的活动。开展“先锋工程”活动，有8名优秀共产党员获得了“先锋岗”荣誉称号。大庆市机关事务管理局还带领党员参观铁人纪念馆、历史博物馆，开展大庆精神和铁人精神教育。带领职工到开发区、大企业等地实地考察，激发了大家的工作热情。还为职工播放专题片、开展读书活动，拓展了大家的视野。通过这些活动的开展，党员和职工们的个人修养不断提高，参与意识和自信心也越来越强了。

通过深入抓党风廉政建设，大庆市机关事务管理局党组织战斗力不断增强，党员素质不断提高，干部职工队伍更加团结一心，奋发有为，大庆市机关事务管理局连续四年被评为全省机关后勤先进集体，连续两年被评为全省财务规范化管理先进单位，安全工作获得市级“九连冠”，2005年获得了市级文明单位荣誉称号，2007年获得了市级文明单位标兵荣誉称号。

当前，全市进一步解放思想学习实践活动正在扎实有效的开展，大庆市机关事务管理局将以此为契机，进一步解放思想，加强学习，努力实践，为市委、市政府中心工作提供坚强有力的后勤保障的同时，使机关事务工作和后勤保障工作再上一个新台阶。