南通市市级机关事务管理局
四个更加、五个代表、品牌建设

落实“四个更加”    深入推进机关作风建设

南通市市级机关事务管理局深入贯彻全市机关作风推进大会精神，切实按照思想认识要更加到位、工作重点要更加突出、效能建设要更加扎实、考评体系要更加完善的“四个更加”要求，牢牢咬定全年工作目标，真抓实干，狠抓落实，开拓创新，争创一流。

一是突出工作重点。进一步深入推进节约型机关建设，强化固定资产管理，规范行政中心内交通与停车秩序，提高餐饮服务满意度，不断优化各项事务管理与服务，切实推动机关事务管理工作的科学发展。

二是强化绩效管理。进一步完善督办、督查、考核机制，健全绩效考评体系，突出强调平时争创，实现奖勤罚懒，奖优罚劣，拉开档次，公平公正的正确导向，提升全局各项工作的工作质量和工作效率。

三是提供优质服务。进一步深入推进全系统“优质服务年”活动，全力打造“后勤要勤、更好才好”的服务品牌，不断提升各处室、各单位、行政中心各窗口的服务水平，为市级机关提供更优质、更高效、更便捷的服务。

四是加强队伍建设。进一步加强机关作风建设、干部能力建设和党风廉政建设，增强干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识和廉政意识，不断提升干部的“五种能力”。