杭州市萧山区区级机关事务管理局对政府信息公开工作进行自查

      根据萧山区人民政府办公室《关于开展政府信息公开检查的通知》精神，对照全区政府信息公开工作会议要求，近日杭州市萧山区区级机关事务管理局对本单位政府信息公开的工作情况进行了自查。 情况如下：
      一、领导重视，机制完善 
      经局务会议研究决定，本局成立政府信息公开领导小组，由局长王志泉为区级机关事务管理局政府信息公开领导小组组长，副局长楼祖夫、金肖华为副组长，研究、协调推进网站管理和政务信息公开过程中的重要问题；下设办公室，专门负责日常事务，各职能科室抓具体操作，明确分工，责任到人。各职能科室主要职责是：各科（室）、中心按照各自职能负责需发布信息的提供；局办公室负责网站支持。各科室负责人为第一责任人，并指定专人负责本科室信息的梳理和日常工作的处理，确保了我局政府信息公开工作的顺利开展。
      二、政府公开信息编制发布工作积极推进
      杭州市萧山区区级机关事务管理局领导高度重视这项工作，各科室不断提高对开展政务信息公开工作重要性的认识，进一步统一思想，增强责任感，在繁忙紧张的机关事务工作中，统筹安排，积极、有序、稳妥地推进政务信息公开工作。在全区政府信息公开工作会议后，对照区信息中心编发的《萧山区政府信息公开工作培训手册》，我局制定了《萧山区区级机关事务管理局政府信息公开目录》及《萧山区区级机关事务管理局政府信息公开指南》，并且分类整理了2007年度、2008年的文件及应公开的资料，按照时限要求及时报送、上传、发布。在主动公开信息工作中，我局始终坚持“公开为原则、不公开为例外”，尽可能地将机关事务管理工作方面的文件、资料及时对外公布，目前已发布了2008年文件4份，相关资料5份。
      三、存在问题
      在目前政府信息公开工作开展过程中，我们也认识到工作中还存在一些问题：
      一是政府信息公开目录还需进一步完善和细化；
      二是对涉及本部门的有关资料和数据是否属于公开范围，把握不准。
      四、下一步工作打算
    （一）在区信息中心的指导下，进一步对政府信息公开目录进行细化，遵循公开为原则、不公开为例外准则，尽可能扩大信息公开的范围，对界定不清的信息进行分类和界定。
    （二）更多地开辟信息公开的途径，畅通渠道，建立和完善本局内部信息公开的工作流程、收集网络和管理办法。对市民申请公开的信息及时收集予以公布。
    （三）在本局网站首页设立政务信息公开栏目。

                                来源:萧山区区级事务管理局