舟山市机关事务管理局学习实践活动做好“一一四六六”文章

    舟山市机关事务管理局在开展深入学习实践科学发展观活动中，立足实际做好“一一四六六”文章，确保活动扎实有效开展。
    围绕一个载体，即以“三贴近、三提升”为总载体，贴近中心工作，贴近服务对象，贴近基层一线，不断提升服务全市科学发展的水平，提升机关后勤服务保障的满意度，提升学习实践科学发展观的能力。
    增强一个意识，即增强科学发展意识，通过学习教育使全体党员和干部职工进一步增强发展的使命感和紧迫感，增强在机关后勤工作中贯彻落实科学发展观的自觉性。
    解决四大问题，即以推进机关管理服务保障为重点，努力解决体制机制缺失问题；以提升服务质量和水平为重点，努力解决机关群众对服务保障的满意度问题；以队伍建设为重点，努力解决干部职工素质结构性问题；以规范管理、提高国有资产效益为重点，努力解决资产管理基础薄弱问题。
    健全六项机制，即创新和完善国有资产管理机制、公共机构节能协调管理体制机制、机关服务保障机制、干部政绩考核评价机制、职能部门目标责任和工作推进落实机制、队伍建设和党员干部教育管理机制等六项符合科学发展观的工作机制。
    提高六种能力，即通过学习实践活动，进一步提高局领导班子和党员干部推动科学发展的决策能力和执行能力；突出制度的完善和落实，提高后勤管理的能力；调动各方面的积极因素，完善制度，规范工作，提高机关服务保障的能力；加强凝聚力工程建设，提高和谐共事的能力；创新体制机制，整合资源，提高破解难题的能力；协调各方利益，提高化解各种矛盾和应急处置的能力。 

                                                                                    舟山市机关事务管理局局办公室