泰州市级机关管理局出台工作意见 进一步加大班组创建及创新工作力度

近年来，泰州机关管理局大力开展班组创建和“创新奖”评比活动，充分调动了全局干部职工尤其是基层单位和一线员工创新创优的积极性、主动性和创造性。一批基层班组荣获标兵班组、先进班组、创建优胜班组称号，后勤管理中心“自主研发设备设施管理软件”、新世纪房屋开发公司“建筑外墙外保温系统创新”、局车辆管理处“公务车变速箱专业厂家定点维修更换”等30多项工作创新成果的应用，有力地推动了全局各项工作的提质增效。 

为进一步增强基层创新创优活力，发挥班组创建和创新活动对机关事务管理工作的推动作用，今年初，该局印发了《关于深化班组创建和创新工作的意见》，进一步完善了班组创建和创新工作的组织领导、绩效管理、考核奖励等工作机制。意见提出，要加大组织领导力度，突出基层单位的主导作用，注重发挥基层班组长示范带头作用；要认真按照ISO9001质量管理体系要求，优化考核评价办法，量化绩效考核；要加大奖励力度，对连续三年获评“标兵班组”的班组以及在实际应用中取得显著效益的创新成果加大奖励力度。（张红保）