未来五年的奋斗目标

——“十二五”时期山东省机关事务工作规划述要

● 商越

    前不久，山东省省级机关事务管理局编制印发了《“十二五”时期山东省机关事务工作规划》（以下简称“规划”），作为未来五年全省机关事务系统干部职工的行动纲领和奋斗目标。
   《规划》系统总结了山东省机关事务工作在“十一五”期间取得的成就，深刻分析了“十一五”时期取得的宝贵经验，客观查找了当前工作中存在的矛盾和问题。在准确把握“十二五”期间国家经济社会发展对机关事务工作要求的前提下，就未来五年山东省机关事务工作发展，明确了指导思想，制定了发展目标，部署了工作任务，提出了保障措施。
   “十二五”时期山东省机关事务工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为党委和政府中心工作服务的宗旨，坚持“科学干事、和谐干事、廉洁干事”准则和“管理科学化、保障法制化、服务标准化、经营效益化”目标，以建设节约型机关为主线，创新体制机制，理顺权责关系，完善制度标准，强化资源统筹，推动依法行政，实现管理体制、保障制度和服务机制的根本性转变，为保障党政机关有序运转、降低行政成本，建设廉洁、务实、高效的党政机关做出积极贡献。
   《规划》明确了山东省机关事务工作发展的总体目标：坚持管理科学化、保障法制化、服务标准化、经营效益化的发展方向，在建立集中统一、权责明确的管理体制，科学规范、系统完善的保障制度，行政主导、市场参与、多元并存的服务机制上取得新进展，努力实现管理水平、保障能力、服务质量、经营效益显著提高。