切实增强使命感责任感
自觉将机关事务工作融入大局之中

黑龙江省政府秘书长  李显刚

    过去一年，黑龙江省省直机关事务管理局围绕省委、省政府中心工作，认真履行管理、保障、服务等职能，做了大量卓有成效的工作。从职能方面讲，机关事务管理局是省委、省政府、人大、政协等直属机关的“总后勤部”，任务繁重，地位特殊，责任重大，管理细节、保障水平、办公秩序体现了日常真功夫。要对机关事务管理局工作的重要性和特殊性准确定位，进一步增强使命感和责任感，自觉把机关事务工作融入到整个省委、省政府的中心工作之中。
做好下一步机关事务管理工作应把握好以下五个方面。

 

    一要保障有力，保障到家

 

    要确保省级领导、相关部门的调研、会议、办公设备、场所、公务保障等工作全覆盖零差错；要严格按照有关规定和要求做好保障工作；尽量做到保障省直机关的干部职工住有所居、办公有场所，要求在坚持规划、建设、分配、管理一条龙基础上，体现公开、公正、公平。

 

    二要优质服务，服务到人

 

    始终坚持高标准，做到细化服务、跟踪服务、回访服务。努力做到定性服务、人性化服务，在服务标准方面既让领导满意，也要让群众满意，眼睛既要向上，更要向下，通过努力工作，让大家感到公平，感到舒心，感到满意。

 

    三要高效管理，管理到位

 

    要逐步理顺管理体制。按照《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和黑龙江省的机关事务管理办法，来推动全省的机关事务管理工作规范化、制度化、上水平。既要做好省直机关事务管理工作，也要对全省机关事务管理工作加强指导。要突出经营管理，把经营和管理放到同等重要的位置来开展工作。

 

    四要创新干事，创新到岗位

 

    创新干事，必须要创新到每个岗位上去。任何工作在做好常规性工作的同时，要带有创新性。不创新，就会落伍，就满足不了新要求。要不断总结、不断提高、不断创新，真正做到科学干事、和谐干事、廉洁干事、创新干事，动脑子干事。要注意厉行节约，学会花小钱办大事。这里面既有方法问题，也有思路问题，还有思想境界的问题。

 

    五要关心职工，关心到事

 

    只有真心实意地关心群众，才能赢得群众，才有干成事的群众基础。既要关心干部，也要关心职工。机关事务管理局普通干部群众占的比重大，又都是一线工作力量，要特别注意解决好普通干部职工工作和生活中的困难，解除他们的后顾之忧。工作是下级对上级，自下而上，一级对一级负责，关心干部群众要上级对下级，自上而下，一级对一级负责，只有这一上一下的相互负责，才能形成一个团结、和谐、有战斗力的集体。