推进队伍建设 增强保障能力

文化部机关服务局

    2015年，文化部机关服务局将继续学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实中央八项规定，紧密围绕部党组中心工作，坚持以提高服务质量、提高管理能力、提高运转效率、降低运行成本为指导思想，以被动服务转向主动服务、主动服务转向乐意服务为工作理念，加快推进机关后勤标准化、社会化、公开化改革，切实发挥好服务部党组、各司局，服务机关干部职工，服务基层群众的职能。

    一、持续加强政治理论学习。以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为重点，全面落实理论学习任务，切实做到有组织、有落实、有成效，达到统一思想、凝聚人心、明确方向、指导工作的目的。
    二、开展教育实践活动整改检查。针对自查中发现的问题，持续抓好教育实践活动整改落实，开展整改落实督促检查工作。结合机关后勤工作实际，寻找新的切入点，多为群众办实事办好事，努力提高服务群众的水平。
    三、严格贯彻落实中央八项规定。根据中央八项规定及党政机关厉行节约反对浪费条例相关要求，制定实施文化部节能减排管理办法。以部机关办公楼回迁为契机，在节能减排、食堂餐饮、公务用车、公文印制、会议服务等方面继续完善制度，推动日常管理进一步科学化。
    四、统筹推进各项基本建设工作。按计划完成部机关办公楼维修改造和回迁任务。
    五、扎实做好安全保卫和各项社会事务工作。坚持抓好安全保卫工作，严格落实安全责任制，确保部系统安全稳定。举办部系统人防、综治、计生等各类干部培训班，开展部系统安保、人防、节能减排工作评比，组织部系统精神文明建设等社会事务工作。
    六、深化机关后勤改革创新。根据中央有关规定和部机关公务用车改革实施方案，认真做好公务用车改革后续工作。按照有关文件精神，有序推行职工住宅区物业管理和供暖改革。沟通相关司局，加快完善机关内部服务结算机制。
    七、推进机关后勤队伍建设。开展学习型、服务型、创新型党组织建设，推动学以致用、以用促学。完成全局规章制度汇编，建立部门AB角工作制，实行部门副职竞聘，严格绩效管理，提升后勤工作整体效能。加强后勤廉政建设，落实党委主体责任和纪委监督责任，确保机关后勤阳光、廉洁、高效运行。
    八、完善机关后勤服务监管。以小区物业服务为试点，完善外包服务监督管理办法，严格外包单位服务考核，形成能进能出、奖优罚劣的外包约束机制。推进监督审计工作制度化，探索形成机关后勤内部监督考核评价体系。
    九、提高后勤资产使用效益。协调有关单位，制定土地使用整体规划。加快合同管理标准化、信息化步伐，开展合同履约督促，确保按时足额履约。研究地下空间使用方式，提高资产使用效益。
    十、妥善处理历史遗留问题。做好缓解干部职工住房困难等工作。