典型引路 文化引领
让精神文明之花处处盛开
中国交通通信信息中心
中国交通通信信息中心（以下简称中心）是交通运输部直属事业单位，主要负责交通运输部机关、交通运输行业、中央重要部门以及军方的通信信息服务、支持与保障，同时中心作为中国政府的代表加入国际海事卫星组织，运营海事卫星北京地面站。
2013年以来，中心通过复查继续保留“中央国家机关文明单位”和“全国文明单位”荣誉称号，获得了“首都文明单位标兵”荣誉称号，1人获得 “全国五一劳动奖章”荣誉称号，1人获得“全国三八红旗手”和“2013-2014年度首都精神文明建设奖”荣誉称号并入选了中央国家机关践行社会主义核心价值观先进典型群英榜及事迹报告团。
一、精神文明创建工作主要做法和成效
（一）领导重视，创建规范化
中心领导班子非常重视精神文明建设工作，建立了行政业务工作和党建（精神文明建设）工作统一部署实施、统一检查考核、统一奖惩总结的工作机制，建立健全了党政统一领导、主要领导亲自抓、党政工团齐抓共管的组织领导体系；制定了《中心精神文明建设五年规划（2011-2015年）》，明确精神文明创建目标；将文明创建工作经费纳入年度预算，落实了经费保障；建立职工活动室和图书馆，保证了文化活动有固定场所；利用电子办公系统、滚动电子屏、悬挂道德宣传牌和张贴温馨提示语等多种形式深入宣传，营造了浓厚创建氛围；注重与属地社区共建，为社区建设做出了贡献。中心干部职工在认识不断提高的同时积极参与精神文明建设工作，取得了显著的效果，为中心事业科学发展提供了可靠的精神动力和思想保证。
（二）典型引领，传递正能量
精神文明建设需要可敬、可信、可亲、可学的先进典型和道德榜样，用道德模范的生动事例来感染人、影响人、教育人，传递正能量。中心主要抓了三个环节：一是树立导向，积极培树先进典型。一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。近年来中心不断发掘、总结、宣传代表时代精神的先进典型事迹，倡导崇德向善、岗位建功的价值追求，广泛开展“两优一先”、“两优一红”、“雷锋奖”、“学雷锋先进个人”评选等活动，培树先进典型成为常态。2014年以来，共有先进个人和集体21人次获得部级及部以上的表彰，36人次获得中心党委表彰。二是注重用身边事教育身边人。以重大活动和工作为契机，注重“用身边人讲身边事、身边事教育身边人”，褒奖群众身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”，在平凡的工作中展现先进性。2014年中心党委对在马航失联客机搜救以及云南鲁甸地震应急通信保障等任务中表现突出的人员和集体予以表扬。中心培树的“土典型”根植群众，成长在大家身边，生动、鲜活、亲切，使职工学有榜样、赶有目标、见贤思齐，进一步促进职工求真务实、改进作风，在本职岗位上建功立业。三是加强营造浓厚氛围。通过组织多场先进典型事迹报告会、印发表彰决定、集中培训学习、OA办公网络宣传、微博微信宣传，在《中国交通报》推出 “身边的榜样”系列报道，在《交通通信信息》杂志上推出“核心价值观大家谈”专栏等多种多样的宣传形式，使模范人物的先进事迹在中心家喻户晓、人人皆知；注重在工作中生活中对先进模范给予人文关怀，尽可能帮助他们排忧解难，营造尊重模范、关爱典型的良好氛围，推动中心进一步形成尊崇模范人物、热爱模范人物、争做模范人物的浓厚氛围。
(三)文化引领，提升软实力
中心在抓好干部职工思想政治教育、道德培养等工作的同时，突出文化建设在精神文明建设中的引领作用。一是积极培育中心特色文化，集中开展文化实践月活动。中心党委统一领导，党政工团各方面共同行动，开展以“集聚正能量、激发文化力”为主题的文化实践月活动。中心组织了社会主义核心价值观征文、公文写作比赛、科研技术成果展示、团员青年“青春基层行”宣讲交流、“读红色经典，树理想信念”青年读书交流、“美丽中心，幸福员工”主题摄影比赛、艺术欣赏讲座等活动；基层各部门的文化实践活动集思广益、契合主题、富有创新、效果凸显。文化实践月活动大大促进了文化建设工作活力，丰富了载体，扩大了覆盖面，达到了预期目标，在有效增强软实力方面做了有益探索。二是不断完善文化传播阵地，营造文化建设氛围。建立“赢创空间”展室，集中展示中心文化，建立职工图书馆、道德讲堂进行文化传播。在中心职工活动室、食堂、图书室等悬挂核心价值观宣传标语，在中心网站建立中心文化宣传专栏，在中心办公室、会议室以及公共场所张贴遵德守礼、廉洁自律、文明礼仪、节能减排等多个主题的标识牌，让文明随处可见，使干部职工在耳濡目染、潜移默化中受到影响和教育。三是充分发挥群团组织作用，引导中心全体职工深入开展文化建设。围绕“三八”、“五一”等“我们的节日”开展各项活动；积极开展“职工之家”创建，依托10多个文体协会，定期开展群众性文体活动，提高职工身体素质；开展送温暖活动，为职工办实事、办好事、解难事，不断增强群团组织的吸引力、凝聚力，引导中心全体职工深入开展精神文明创建活动，全面提高干部职工素质，提升推动中心发展的软实力。
二、下一步工作设想
两年来，中心精神文明创建工作取得了一些成效，但与中央、部党组对新时期精神文明创建工作的要求相比还存在一些差距，主要表现在：在精神文明创建工作中的载体创新不足；创建成果巩固力度不够；品牌创建机制还不够完善。下一步，我们将在现有的工作基础上进一步整合资源，完善措施，积极探索新的工作方法，将中心精神文明创建工作推上一个新台阶。
