践行社会主义核心价值观 争创首都文明示范引导者

  中国电子信息产业发展研究院

中国电子信息产业发展研究院（CCID，以下简称赛迪）按照走新型工业化道路的总体要求，紧紧围绕部中心工作，着力加强业务创新、量化管理、转型发展和品牌提升，加速各项业务发展，同时继续开展文明单位创建活动，努力构建和谐赛迪，两个文明建设取得新的进展。

一、深入聚焦“5个1”工作

◆“一堂”——建好用好道德讲堂 

依托“赛迪学习论坛”增设“道德讲堂”，专门以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容聘请名师开设讲座，引导职工守道德、知礼仪、做好事、扬正气。院主要领导也在党委理论中心组学习、新员工培训和中层干部的学习会上做了专题讲座。

◆“一队”——建立常态化的学雷锋志愿服务队 

开展“城乡统筹、文明先行”活动。院党委和昌平区百善镇党委签订“城乡统筹 文明先行”共建协议书，在共建合作中，充分发挥城乡资源共建共享的作用，推动百善地区经济、政治、文化等方面建设，特别是在信息化建设中提供更多帮助。由院团委发起的送 “ i ”下乡，与北京市科学技术委员会农村发展中心以及北京市农村远程信息服务工程中心合作，开展信息化服务，捐赠信息化刊物，打造院团委与北京周边农村地区城乡共建的志愿者活动品牌。积极开展扶贫工作，为全面落实燕山--太行山片区区域发展与扶贫攻坚工作，切实履行片区联系单位职责，2013年组成扶贫调研小组赴山西省浑源县、灵丘县进行调研。

◆“一牌”——设置与环境相融合的道德礼仪提示牌 

赛迪会议室文化独具一格，每个会议室都有独特的名字和深刻寓意，如“上德轩”、“勤之堂”、“和丰园”，取自《左传》和《道德经》，寓意机关干部以德为先、以勤为要、以和为贵，突显了赛迪独特的企业文化特点。另外,在职工食堂、卫生间、工位、会议室等地也设立了道德礼仪提示牌。 

◆“一桌”——开展文明餐桌行动 

以食堂为重点，开展了“文明用餐、反对浪费”宣传教育活动，在职工餐厅的醒目位置张贴了提示标语，主要内容是：（1）点菜够吃就行，不要剩得过多；（2）剩下的食物能打包的尽量打包带走；（3）米饭要适量，不够随时可免费添加；（4）套餐可根据个人所需增加或减少分量，尽量减少浪费；（5）免费提供的调味品、咸菜、汤等按需索取。 

◆“一传播”——建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服小组

充分发挥阵地作用，认真办好内刊，各党支部设立宣传栏，各楼层设立电子显示屏，宣传身边的好人好事、岗位建功先进人物、企业文化、道德文明、社会公益等内容。运用网站、微信、微博、QQ群等网络传播渠道，开展网络文明传播活动，充分利用网络阵地传播正确舆论导向。 

二、树立培养优秀先进典型

榜样的力量是无穷的，一个典型就是一面旗帜。赛迪每年都要召开工作总结暨表彰大会，对先进岗位和个人、文明岗位和个人进行表彰，同时还召开岗位建功事迹报告会。每年“七·一”前夕，召开“两优一先”表彰大会，对优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部进行表彰。每年年底，还要评选特殊奖项，共十五项，包括精神文明方面的奖项，如和谐文化奖。

按照上级党组织的要求，院党委及各党支部纷纷组织全体党员干部和团员青年进行学习，观看先进事迹的录像，参观先进事迹的展览。通过“立足岗位争优 我为赛迪添彩”主题演讲比赛，讲自己的事，讲身边的事，向先进事迹学习，弘扬正能量。

三、大力推动企业文化建设

坚持实施“软硬结合、人才为本”战略，树立“信息服务创造价值”的发展理念，鼓励“称道成功、允许失败”的创新理念，为客户创造价值，追求“满意的客户，成功的企业，快乐的员工”文化理念，倡导“永不言败、永不满足”的创业理念，强调“思想，还是思想，才使我们与众不同”的生存理念。同时，院属企业都形成了自己的核心理念，例如赛迪顾问的“思维创造世界”理念、中国评测的“专业就是实力”理念等，形成自己独特的企业文化。此外，在办公区里，每个单位都张贴自己首创的座右铭，涉及管理的各个方面，形成独特的赛迪走廊文化。

开展了丰富多彩的文体活动，启动了核心价值观相关活动，院工会牵头启动实施了研究院开展“弘扬劳模精神、爱岗敬业建功”主题教育活动方案，排列各项活动时间表；组织员工参与“祖国在我心中”社会主义核心价值观知识竞赛等。成功创办了“赛迪青年学术论坛”、“赛迪梦之声”歌手大赛、“赛迪杯”篮球赛等活动。在工信部第一届足球联赛和第二届篮球联赛中，研究院获得足球篮球双料冠军。此外，针对研究院人员结构年青化特点，创建了赛迪“青年技能竞赛”特色活动品牌，先后成功举办了“我与赛迪共奋进”青年营销技能竞赛、“赢在赛迪”青年创业大赛、“从专业走向国际 梦想在赛迪起飞”青年英语大赛、“立足岗位争优、我为赛迪添彩”职工演讲比赛等优秀品牌活动。