争创文明单位  推动事业发展

水利部水文局

水利部水文局（水利信息中心）为水利部直属事业单位，主要职能是：行使全国水文、水利通信和水利信息化行业管理，承担为防汛抗旱、水资源管理、水生态保护等提供水文情报预报和水文水资源信息服务，负责水利通信、信息化系统的建设和运行管理。下设13个职能处室、5个直属事业单位和1个企业，现有在职职工150余人。近年来，水文局坚持把精神文明建设作为推动水文、水利信息化事业发展的重要抓手，紧紧围绕中心工作，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入开展群众性精神文明创建活动和文化建设，干部职工的文明素质明显提高，服务中心工作的能力不断增强，各项工作取得显著成效，连续3届荣获“全国文明单位”称号，连续10次荣获“首都文明单位（文明单位标兵）”和“中央国家机关文明单位（文明单位标兵）”称号，连续6届荣获“全国水利文明单位”称号。

一、主要做法和活动成效

（一）大力培育和践行社会主义核心价值观

坚持把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于干部职工思想道德建设始终和业务工作的各个方面。

一是深入开展社会主义核心价值观学习教育。通过举办专题学习班、组织干部职工参加系列宣讲报告会、开展“我与十八”主题征文活动、开展“根在基层·中国梦”青年干部基层调研实践活动等，深入推进中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育。组织职工积极参加全国水利系统社会主义核心价值体系知识竞赛活动，获得最佳风尚奖；组织开展参加社会主义核心价值观网上答题活动，职工参与率达90%以上，使社会主义核心价值观教育潜移默化、入心入脑。

二是大力加强职业道德建设。凝练提出了“求实、团结、奉献、进取”的水文行业精神，大力推进以水文核心价值观、水文精神、行业使命、共同愿景、职业道德为主要内容的水文行业核心价值体系建设。制定了《水文专业人员行为准则》，坚持经常性开展职业道德教育、文明有礼教育活动。组织开展了水利普法依法治理知识问答、诚信建设主题实践活动等，干部职工的文明意识和道德素质明显提升。

三是用社会主义核心价值观引领业务工作。着力把社会主义核心价值观的要求，体现在水文、水利信息化改革发展制度设计、政策制定、行政管理和干部作风改进上。

（二）深入开展群众性精神文明创建活动和文化建设

坚持把开展群众性精神文明创建活动和文化建设作为提升干部职工文明素质和单位文明程度的重要手段。

一是扎实开展“五个一”创建活动。设立了“道德讲堂”，对干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。制定了《学雷锋志愿服务管理办法》、《深入开展学雷锋活动实施细则》，组建了50人的志愿服务队，深入开展“关爱山川河流”等志愿服务活动和学雷锋活动。通过在公共场所设置各种节约资源提示牌、提示语，积极开展“文明用餐、反对浪费”行动。充分利用互联网、手机等媒介，积极传播正能量，营造良好的网络氛围。

二是持续开展文明“细胞工程”建设。制定了《全国文明水文站创建管理暂行办法》和《文明处室创建工作暂行办法》。充分发挥工青妇组织的作用，深入精神文明创建活动。2个部门先后被授予“全国青年文明号”；2个家庭先后被授予“全国五好文明家庭”；2013-2015年，3个部门先后被授予“全国三八红旗集体”、中央国家机关“五一劳动奖状”和“全国水利系统先进集体”称号。

三是大力加强文化建设。出台了《关于加强水文文化建设的指导意见》，征集评选了水文标识，编制了《水文基础设施建筑外观形象设计》，把文化元素融入水文工作的各个方面。组织开展了“凝聚水文情・实现中国梦”全国水文主题摄影比赛、全国水文优秀歌曲征集和书画展等系列活动，整理出版了《倾听水文——全国水文文学作品集》。

（三）自觉履行社会责任

坚持把服务社会、服务群众作为精神文明建设的重要内容，积极开展各种社会公益活动，为构建和谐社会贡献力量。

一是深入推进城乡文明共建活动。自2009年与北京市房山区佛子庄乡中心小学确立了文明共建关系以来，建立了常态化的共建机制，先后邀请60多名师生来水文局参观交流，选派6名青年骨干作为课外辅导员，对学生开展水利、水文知识课外辅导。近年来共为该校投入资金16万元，先后购置了多媒体数字图书馆软件、一大批文体器材，建成了“教工之家”。

二是积极开展社会公益活动。积极开展“送温暖、献爱心”、 “向实行计划生育的贫困母亲献爱心”等活动。自2010年起，对重庆市武隆县开展了“51”助学工程，通过职工个人捐款，每年资助50名贫困高三学生每人1000元，截止目前干部职工累计捐款22万余元，资助了200余名学生，其中90%考入了大学。

二、工作体会和下一步工作设想

做好精神文明创建工作，我们的体会是：加强领导、健全机制是精神文明创建工作的重要保障。围绕中心、服务大局是精神文明创建工作的根本目标。以人为本、建设队伍是精神文明创建工作的核心任务。创新载体、注重实效是精神文明创建工作的有效方法。

下一步，我们将重点做好以下几方面的工作：一是着力深化思路举措，紧紧围绕“四个全面”战略布局开展精神文明建设；二是加强理想信念教育，不断提高干部职工的思想素质和政治觉悟；三是强化典型示范引领，积极培育和践行社会主义核心价值观；四是深化思想道德建设，进一步营造全局崇德向善的浓厚氛围；五是创新创建活动载体，推动群众性精神文明创建活动向纵深发展；六是坚持以文化人，着力推进机关文化和行业文化建设。