国家气象中心文明创建活动成果简介

国家气象中心（中央气象台）是全国天气预报的国家级中心，也是世界气象组织亚洲区域气象中心、核污染扩散紧急响应中心，主要职责是为党中央、国务院提供决策气象服务，向社会公众发布气象监测、分析、预报、评估类产品，向全国气象台站提供气象预报技术支持和产品指导，为国家防御和减轻气象自然灾害做出了积极贡献，多次赢得中央政府部门的嘉奖和赞誉，年年获得中国气象局目标管理优秀达标单位。

自2011年被中央精神文明建设指导委员会评为“全国文明单位”以来，中心党委不断丰富文明创建内涵，努力提升文明单位品质，把“争当爱岗敬业标兵”“创建文明机关、争做人民满意公务员”等争先创优活动列入重要工作议程，在具体工作中通过“四抓”，提升各支部文明单位创建质量。一推工作抓创建，二提素质抓创建，三强道德抓创建，四树典型抓创建，取得了明显成效。主要做法和成绩如下：

（一）政治方向坚定。肩负防灾减灾、保障人民生命和财产安全的神圣使命和职责，中心领导班子立场坚定，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致，始终对党和国家的工作大局有清醒和准确的把握。一是讲政治，保证政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，中心组每年集体学习都在12天以上，党委书记坚持每年给干部职工讲党课，班子成员每人每年做1-2次专题报告；三是讲党性、守纪律、树正气、作表率，以模范行动展现党员领导干部的风范。

（二）工作业绩突出。坚持以提高预报准确率为核心，以气象防灾减灾为己任，经过多年艰苦努力，一是在全球中期数值天气预报、集合预报、中尺度数值预报、台风路径数值预报、灾害性天气研究以及预报系统集成开发方面均取得突破性进展，使我国进入了世界上少数能制作中期数值天气预报国家的先进行列，气象业务现代化和天气预报水平与国际先进水平的差距大大缩短，成为了世界气象组织中举足轻重的亚洲区域中心，为我国经济建设和国家安全做出重要贡献。二是培养造就了一批自主创新人才队伍。以灾害性天气机理分析与预报应用研究、数值预报模式研究开发和农业气象研究为主线，通过多年研究工作，培养造就了一批在科研与业务领域均有很强实力的人才队伍，其中有院士、入选人事部百千万人才工程专家、享受国务院政府特殊津贴专家和50余名正研级专家。近10年来，主要承担的国际合作、国家级科研项目130多项，省部级科研项目170项，共获得国家级科技进步奖16项、省部级科技进步奖40多项。三是预报准确率进一步提升。2013年，定量降水预报关键指标创历史新高，24小时小雨、暴雨量级的TS评分与过去五年平均分别提高了2.5%和2.9%。台风预报达世界先进水平，24小时路径预报误差首次低于90公里；24-120小时各时效预报准确率总体优于日本和美国。粮食作物产量预报准确率再创新高。2013年全年粮食作物单产预报准确率为99.87%、总产预报准确率为99.998%，单产与总产预报准确率均创近10年新高。四是深化改革，全力推进气象现代化建设。瞄准国家战略需求、气象事业发展要求以及国际先进水平，在数值预报、天气预报、专业气象、气象服务和业务系统平台等5个领域梳理了27项主要任务和技术路线，努力在数值预报技术、卫星等遥感资料定量应用技术、专业平台的技术集成等核心关键技术领域取得重点突破。五是气象服务质量和效益不断提高。多年来，在台风、暴雨、低温冰雪、森林火灾、地震等重大灾害和专项重大活动气象保障中作出突出成绩。2012年6月，在气象条件要求极高的“神九”载人飞船发射和着陆保障服务中，使用自主研发的数值模式产品、监测与预报产品综合显示平台、集合预报工具箱等出色完成了保障任务，彰显了强大的科技支撑能力。

（三）作风建设优良。高度重视领导干部作风建设，领导班子率先垂范、靠前指挥，一年四季不放松，每天参加一线预报员天气会商；全面贯彻八项规定，杜绝铺张浪费等不良现象，坚决反对“四风”，扎扎实实落实好教育实践活动中提出的整改措施，努力为职工解决实际困难。在群众路线教育实践活动中，职工对领导班子满意度测评达到99.7%。

（四）思想道德良好。一方面通过开展“理想成就人生”微型党课、“十八大代表主题报告会”、“抗震救灾一线预报员纪实报告会”，观看《焦裕禄》、《杨善洲》电影等活动，加强正面教育，推进社会主义核心价值观培育践行。一方面以“岗位第一、职业道德第一、服务第一”为宗旨，长期扎实开展文明号创建活动，成效显著。天气预报室已连续12年被团中央授予“全国青年文明号”称号。青年团委以“3.23气象科普宣传”和“学雷锋在行动”活动为抓手，积极推进志愿服务和雷锋活动常态化，在引领社会道德风尚中起到示范带头作用。每年组织社会募捐活动、“金秋助学”献爱心活动，培养职工社会责任感。将文体活动、读书会等穿插在汛期气象服务中，营造蓬勃向上的精神风貌。

（五）廉政建设有效。每年党委与各单位签订具有针对性的“量身定做”的“党风廉政建设责任书”，坚持干部集体廉政谈话，任前廉政谈话。坚持办事公开、党务公开、财务公开、干部选拔任用公开和中心领导接待日等制度。积极推进廉政风险防控电子系统，深化廉政风险防控管理。纪委和专职纪检员、廉政监督员发挥检查监督作用，多举措搭建学习教育平台，每年举办廉政教育展板和专栏，建立“廉政文化读书角”，近两年编辑廉政专刊87期，网上交流学习体会229篇。

（六）文明创建有目标。中心党委始终坚持在创建活动中要确定长远的目标，要有计划、有步骤，有配合地开展创建活动。决不能把文明单位创建活动搞成权宜之计。每年精心组织，积极引导、合理安排，做到常抓不懈，不为创建而创建，不为检查评比而创建，而为提高单位职工思想道德素质和科学文化素质，培养优秀气象工作者而创建。多年未发生过违法违纪案件和刑事案件，无重大安全责任事故，无人员参与“黄赌毒”和邪教活动，无违法计划生育事件。