6月21日，由南京市机关事务管理研究会主办、东南大学机关事务研究中心承办的2023年调研报告与研究论文撰写培训在东南大学举办，来自南京市机关事务管理研究会部分会员单位的36名同志参加了培训。
本次培训旨在促进南京市机关事务管理研究会有序开展本年度课题申报，以及调研报告写作、课题论文研究，发挥南京市机关事务管理研究会的指导、促进和激励作用。同时借助东南大学机关事务研究中心在师资力量、专业研究等方面的优势，进一步加强研究会与研究中心的双向沟通，让广大机关事务系统干部职工走近研究会和研究中心，增加彼此学习与互动。
东南大学机关事务研究中心主任何勇教授围绕论文撰写与发表授课。何勇从期刊分类、期刊选择、论文撰写、投稿要求、投稿流程等方面作了详细介绍，交流了自身在东南大学本科、硕士培养阶段关于“论文写作与发表”课程的教学感悟，同时结合《中国机关后勤》2023年第4期刊发的《机关事务治理数智化转型路径——以协同论为视角》，以“解剖麻雀”的方式与参训同志进行了论文写作案例分享。
南京市社会科学院文化发展研究所所长谭志云围绕如何撰写调研报告进行授课。谭志云结合南京市机关事务管理研究会今年初步征集的18个课题题目，从“深刻领悟调研的重要意义”“跟着领袖学调研”“调研报告的前期准备”和“调研报告的写作”4个方面作出讲解，对申报的18个课题进行详细剖析，并提出意见建议。同时，结合3篇公开发表的调研报告案例，从撰写架构、段落布局等方面进行了对比分析与感悟交流。
最后，参训同志与授课专家、教授进行现场互动交流，围绕自身在主题教育调研工作开展、调研报告撰写、研究会课题写作、期刊论文发表等方面进行了提问，部分同志还结合自身工作实际提出了问题，授课专家给予了现场解答。
（供稿：南京市机关事务管理局政策法规处 戴 宁）
