重庆市人民政府驻北京办事处始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，锚定“十五五”主要目标和战略任务，围绕服务党和国家中心工作、首都和谐稳定和重庆市经济社会发展，以树立和践行正确政绩观为导向，强化“全办一盘棋”理念，守正创新、团结奋进，努力创造更多具有重庆辨识度和全国影响力的实际成效。
突出政治建设，以正确政绩观践行忠诚干净担当
牢记驻京办是政治机关，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一属性，坚持把深入开展树立和践行正确政绩观学习教育同学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神、贯彻落实党的二十届四中全会和全国两会精神结合起来，确保“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动”在驻京系统一贯到底。
召开党组（扩大）会议部署重点工作。
强化政治引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，制定实施2026年党组理论学习中心组学习计划，严格落实“第一议题”制度。认真举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班，围绕“政绩为谁树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展专题研讨，引导干部职工从思想深处解决好政绩观问题，夯实“功成不必在我、功成必定有我”的思想根基。
强化政治担当。自觉把驻京工作放在中国式现代化的宏大场景中谋划推进，紧扣习近平总书记赋予重庆的“两大定位”，细化对接国家部委、招商引资、招才引智、信息调研等具体任务清单。组织开展常态化长效化机关作风建设专项行动，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，确保党中央决策部署在重庆驻京系统落地生根。
强化政治纪律。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，持之以恒推进全面从严治党，严格落实意识形态工作责任制，认真执行民主集中制、重大事项请示报告制度。严肃党内政治生活，召开2026年度民主生活会、常态化长效化抓机关作风建设调度会、全面从严治党暨党风廉政建设专题会，签订党风廉政建设责任书，发送节假日廉政提醒，给全体干部家属寄送“廉洁家书”，引导驻京党员干部做到忠诚干净担当。
聚焦中心大局，以精准服务彰显驻京使命担当
紧扣“十五五”开局之年的新形势新任务，将服务党和国家工作大局作为政治责任，助力首都和谐稳定作为重要使命，赋能重庆高质量发展作为价值追求，立足“重庆所需、京办所能”，在服务国家战略与首都大局中找准定位、展现作为。
组织重庆市与京津冀地区产业对接活动。
坚持围绕中心大局，提升政务服务能力。始终把政务服务保障作为驻京办的立身之本，全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，牢固树立习惯过紧日子思想，严格执行接待审批、接待清单、经费报销等制度，主动拜访其他兄弟省市驻京办等部门，探讨政务保障中遇到的新情况、新问题，持续推进政务保障规范化、标准化、制度化建设。始终秉持“严慎细实、精益求精”工作作风，聚焦“人的专业化”与“资源的高效化”双轮驱动，开展政务礼仪、安全驾驶、消防应急及医疗救治实战演练，锻造业务精湛、素质过硬的政务服务保障铁军。深化与首都机场、京西宾馆等单位的精准对接，协调资源、聚力赋能，确保服务保障零差错。主动拜访国家信息中心、赛迪研究院等机构，建立健全“信息直通车”机制，编发《驻京工作动态》，向市委、市政府报送高质量政策信息，为市委、市政府科学决策提供有效参考。
完善京渝协作机制，全力维护和谐稳定。深刻认识首都安全稳定工作的极端重要性，将维护首都和谐稳定与保障在京重庆籍人员合法权益紧密结合起来。建立“北京—重庆—区县”信访维权工作机制，加强与北京市相关部门的信息共享与应急联动，形成工作合力。针对在京务工人员、流动党员等群体，常态化搭建创业交流平台，主动协调京渝两地资源，解决流动党员就业、子女入学等急难愁盼问题。依托市驻京机构党委和市驻京信访工作组党支部，前移服务关口，及时排查化解劳资纠纷、合同纠纷等矛盾隐患，有效维护在京重庆籍人员的合法权益。
增强“双招双引”质效，积极赋能家乡发展。利用首都产业、科技、金融、人才等要素资源的优势，聚焦重庆产业与科创布局，创新“京办搭台、区县唱戏”协同招商模式，出台“双招双引”服务保障十条措施，创建“智荟京渝‘双招双引’工作室”，挂牌“重庆市驻京津冀地区招商服务中心”，召开2026年重庆市驻京津冀“双招双引”工作推进会，开展招商业务赋能培训，推动招商引资、招才引智工作从“广泛撒网”向“精准滴灌”转变。配合做深做实“京才渝荟”高层次人才交流、“在京博士重庆行”等特色活动，常态化开展进部委、进央企、进高校、进社区“四进”活动，为京渝经济合作交流发展贡献力量。今年一季度，圆满完成20家企业的招商引资工作，投资金额172.3亿元。
组织北京高校赴重庆永川区、高新区访企拓岗。
深化改革创新，以规范智治闭环驱动管理升级
将数字变革作为提升驻京办治理能力现代化水平的关键抓手，深入开展“规范管理提升、数字智治提级、闭环落实提质”行动，以流程再造和制度重塑，推动各项工作运行更规范、响应更迅速、落实更有力。
以“规范”促长效，健全制度管理新体系。结合“规范管理提升”行动要求，对现有规章制度进行全面梳理评估，修订完善《公文管理办法》《财务管理办法》《公务用车管理规定》等制度，进一步扎紧制度笼子，堵塞管理漏洞。针对驻京工作流动性强、对外联络广的特点，重点强化廉政风险点排查防控，以党支部主题党日为路径，深入开展“廉政风险点”大讨论，建立健全物资采购、房屋管理、政务接待等重点领域廉政风险防控清单，确保权力在阳光下运行。强化制度执行力，将制度执行情况纳入干部年度考核和党员评优评先的重要内容，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。
以“智治”提效能，构建数字赋能新生态。针对目前公文流转仍以纸质件为主，“双招双引”、政务接待等核心业务数字化程度低，数字化赋能高质量发展能力不足的状况，今年把“数字智治提级”作为重点攻坚，力争在数字驻京办建设上取得实质性突破。目前机关OA系统已上线试运行，相关配套机制也在逐步建立中；“智荟京渝”“双招双引”数字平台正式启用，实现招商项目全生命周期数字化管理，有效提升招商精准度和成功率。探索开发数字智慧政务接待调度运行系统，推动构建“统一指挥、联动协同”的工作格局，促进重大任务、重要节点政务保障指挥有序、运转高效。
以“闭环”保落实，锻造唯实争先新作风。大力弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风，建立健全“任务分解—跟踪督办—反馈销号—评估问效”的全链条闭环落实机制。对市委市政府交办事项、办党组会决策事项以及领导批示件，一体纳入督查督办台账，明确责任主体、完成时限和办理标准，实行“周调度、月通报、季考评”，对进展缓慢的事项及时预警、挂牌督办，确保件件有回音、事事有着落。深入开展常态化长效化机关作风建设专项行动，坚决纠治政治意识不强、担当精神不足、能力精神欠缺等作风顽疾。今年以来，市委市政府交办事项按期办结率达到100%，政务服务保障规范有效，全办上下精诚协作、奋发有为的良好风貌日益彰显。
加强队伍建设，以过硬本领夯实事业发展根基
深刻认识做好驻京工作，关键在人、关键在队伍，坚持把新时代好干部标准贯穿干部队伍建设全过程，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的驻京铁军，为“十五五”开局起步提供坚强组织保障。
注重政治铸魂，建强战斗堡垒。依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、青年理论学习小组等载体，推动理论学习走深走实。深入开展“一支部一品牌”创建活动，目前已完成25个基层党组织标准化阵地建设，组建退役军人事务、餐饮等4个特色功能型党支部，把党组织建在产业链上，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。加强驻京流动党员管理服务，探索“四全四为五引”工作法，夯实流动党员管理基础，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。今年以来，市驻京机构党委下辖各党支部，围绕服务“十五五”开局、树立和践行正确政绩观学习教育等主题，开展联学联建活动66次，党组织的凝聚力、战斗力不断增强。
注重能力重塑，练就高强本领。聚焦驻京干部队伍能力建设，制定《“三服务”能力培训方案》《青年理论学习小组学习计划》，系统提升驻京干部综合履职能力。今年以来，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、人工智能等主题，举办“三服务”能力提升培训5次。建立针对退休干部的“一对一”结对帮扶机制，实施精细化服务。建立针对年轻干部的“老带新”帮带机制，在重大任务和关键岗位中压担子、练本领。选派优秀年轻干部到乡村振兴一线挂职锻炼，在实战中经风雨、见世面、长才干。通过系统化培养，全办干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和专业化水平得到显著提升。
注重严管厚爱，激发干事活力。坚持严管和厚爱相结合，既压紧压实责任，又激励担当作为。严肃纪律规矩，常态化开展廉政谈话提醒，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。树立“有为有位”工作导向，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。完善干部考核评价机制，突出实干实绩，将“干了什么事、干成了什么事”作为评价干部的主要依据，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。关心关爱干部职工，落实好谈心谈话、健康体检、工青妇活动等制度，积极帮助解决实际困难，营造团结紧张、严肃活泼的干事创业氛围。
2026年是“十五五”开局之年，重庆市人民政府驻北京办事处将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，真抓实干、攻坚克难，发扬钉钉子精神狠抓落实，在服务国家战略与首都大局中彰显驻京使命担当，为谱写中国式现代化重庆篇章贡献更多驻京智慧和力量。
作者：杨正华（重庆市人民政府驻北京办事处党组书记）
