2026年，浙江省舟山市机关事务管理中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，全面落实市委市政府工作部署，以实干实绩推动机关事务工作高质量发展，奋力开创以机关运行保障现代化先行助力现代海洋城市建设的新局面。
踏上“十五五”新征程，中心锚定市委“高质量发展海岛共同富裕取得整体性突破，展现中国式现代化海洋城市新画卷”核心目标，进一步坚定信心、找准定位、把牢重点、激发干劲，在“双碳”引领全面绿色转型等方面攻坚克难、改革创新。牢固树立品牌引领、创新驱动、协调发展、绿色发展、开放合作、共享共赢六大理念，以先行姿态服务全市发展大局。
构建全方位“三化”融合管理体系，推进治理现代化。法治化提质，深化《浙江省机关运行保障工作条例》宣传贯彻、普法宣传、合同全生命周期管理等，提升机关事务工作法治化水平。标准化筑基，健全标准编制、揭榜挂帅、建设实训基地等工作机制，以标准化促进服务保障规范化。数字化赋能，推动“舟到E管家”应用扩面提效，谋划实施“人工智能+”场景应用，依托“舟到E管家”一号通实现服务一键通办。
构建全过程行政中心资产资源集约节约管控体系，推动降本增效。带头推动党政机关厉行节约反对浪费，优化资产全生命周期管理体系。加强办公用房分层分类管理，实施存量资产盘活利用行动，强化办公用房监管，实现办公用房全生命周期管理。建立市本级通用办公家具实物标准，推进办公耗材、通用办公家具设备集采统配。加快推进公务用车集约化管理，构建公务用车全生命周期管理模式。编制全市公共机构节能“十五五”规划，巩固用能预算管理，打造“低碳大院”，抓好“零碳”公共机构等选树培育，持续开展绿色低碳宣传活动，促进公共机构全面绿色转型。
开展消防演练。
构建全链条“海上舟山·越来越好”政务服务保障体系，打造服务保障矩阵。始终坚持融入大局、服务大局，以“政务保障之窗”展示“舟山之窗”。深耕政务服务精细化保障，全链条升级政务服务，建立优先保障重大政务活动运行机制，优质高效做好重大活动、重要会议等服务保障工作。提升公务接待保障能力，建立接待资源共享机制，举办全市政务服务保障能力培训、讲解员比武等活动，打造“海上舟山·越来越好”接待品牌。优化会议服务保障矩阵，完善会议服务“一申请三问”机制，建强专业化礼宾服务团队，打造具有舟山辨识度的会议保障“金名片”。
构建行政中心“幸福共同体”综合服务集成体系，打造干部职工之家。不断健全为干部群众办实事长效机制，当好干部职工的“贴心人”。构建15分钟服务圈，实施后勤服务精细化和环境品质提升行动，办好暖心实事。优化“智慧餐饮”平台，深化“名厨联盟”，持续引进特色美食；实施“食采云”采购管理，进一步节约食堂采购成本。建设“最平安行政中心”，构建大安全格局，深化运用“智慧安防”平台，建设行政中心治安防控体系，筑牢行政中心安全屏障。
组织展销活动，助力海岛共富。
构建专业化管理服务保障团队，打造“三色”后勤文化体系。打通“选育管用爱”全链条，培养引进用好各类人才，打造机关事务人才蓄水池，加强年轻干部淬火锻炼；做优“舟到E管家学堂”品牌，持续落实关心关爱、人才激励十条举措，擦亮“郭金伟实训基地”品牌，发挥示范带动作用，广泛开展师徒结对、职业竞赛等，打造高素质专业化干部人才队伍。深耕“红绿蓝”三色后勤文化，打造一批具有机关事务鲜明特色的文化符号；充分发挥“舟到E管家”公众号等平台作用，讲好机关事务故事。强化理论研究，与浙江海洋大学共同推进机关事务理论共研、人才共训等工作，发布《舟山市机关事务中心志》，推动理论创新、实践创新、制度创新。
作者：刘海斌（浙江省舟山市机关事务管理中心党组书记、主任）
