努力实现机关后勤工作四个转变（工作研究）

努力实现机关后勤工作四个转变

张国荣　董尉勤

　　党中央提出加快西部地区大开发,这是贯彻落实总设计师邓小平同志在九十年代初明确提出的“两个大局”思想的重要战略步骤。这无论在经济上,还是在政治上,都具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们后勤战线要面向西部大开发的新课题、新任务、新要求,开拓后勤工作新局面,努力实现机关后勤四个转变,服务于西部大开发。一、更新观念,从一般服务向为经济发展全局服务转变增强西部大开发的“中心意识”,把后勤工作自觉地寓于经济和社会发展的整体运行之中,着眼于西部开发大目标,研究自身的工作目标,及时调整后勤事业的发展思路。一是要突出“服务主旋律”。围绕西部大开发的中心工作,切实把服从服务于改革开放、经济建设和党的中心工作作为出发点和立足点,紧紧围绕后勤经济发展的重点,依据国家西部大开发的政策导向和宏观经济走势,在引导后勤经济发展取向上,出主意,想办法,切实为西部大开发铺好路,修好道,从而推动各项工作向前发展。二是要树立全面服务的思想意识。在西部大开发中后勤工作要加紧对上、对外、对下的服务和联系。为西部大开发做好服务工作,必须做到“兵马未动,粮草先行”,上下左右都满意。三是要转变长期形成的等、靠、要的思想,树立全方位的开放观念;消除行政壁垒和市场障碍,依靠深化改革吸引内外生产要素的流入,以资源引项目,以市场引技术,以产权引资金,以存量换增量,用改革开放的观念、政策促进大开发的成功,按照“三个有利于”的原则发展自己,凡是有利于发展后勤经济的办法、措施,都要大胆探索和积极运用。二、转换机制,从被动服务向主动服务转变后勤工作要真正为西部大开发做好保障工作,必须不断改进服务方式。一是要改变封闭式的传统工作习惯,大胆探索管理科学化、保障法制化、服务社会化新路子。市场经济的开放性和区域经济的联动性已冲破计划经济的壁垒和行业界限,机关后勤服务工作必须跳出本地圈子,破除“独家独院”的思想,把服务工作战线投向更开阔的第三产业,真正地为开发大西北服务。二是要改变滞后的工作习惯,增强超前意识,突出一个“早”字,体现一个“快”字,做到一个“好”字,实现一个“优”字。“早”就是要克服领导不交不办、不说不干的安分守己思想,对后勤工作出现的难点、热点问题,要想在前、解决在前;“快”就是提倡马上就办的精神,以快捷的工作效率及时完成任务;“好”就是让领导认可,让群众满意;“优”就是要优质化服务,标准化管理,企业化的经营。三是要大胆地探索市场经济中的服务方式。从被动服务转到多层次,多角度的服务上来,为开发大西北理好财、服好务。三、突出重点,从“一家一户”服务方式向大联合服务方式转变在管理上逐步建立各种管理制度和各种法规,在服务上逐步实现社会化。要彻底改变机关后勤单纯围绕领导和机关转的传统方式,在保证为领导和职工服务的前提下,后勤部门要由单一的管理型向管理经营型转变,不断拓宽服务领域,在做好为机关服务的同时,面向社会开展有偿服务,逐步实行自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展。完善配套服务设施,开展网络建设,进行人员培训,为高质量、高效率地迎接西部大开发、大发展服务。四、提高素质,从单一服务方式向全方位服务方式转变做好新时期机关后勤服务工作,关键是建立一支具有较高素质的后勤伍队。要始终把学习作为首要任务,注意学习理论知识,时事政治,提高理论水平。健全竞争机制,根据服务的范围、特点、岗位,要进一步建立健全岗位责任制和服务工作考核制,做到责任管人、制度管事、有规可循,使各项工作有序运作;要激励先进,鞭策后勤,热情工作,形成一个人人争先的局面。要保持良好精神状态,做到脚踏实地的工作作风,说话、办事都要求真务实。积极开创“三优一满”活动,塑造新形象,为西部大开发服好务。　　(作者单位:甘肃省机关事务工作协会)162000年　第6期　《中国机关后勤》