以改革为动力推进机关后勤事业不断发展(迎接新世纪　开创新局面)

以改革为动力推进机关后勤事业不断发展

黑龙江省省直机关事务管理局局长王进敏

　　以改革为动力,是党的十五届五中全会确定的“十五”期间经济发展的一个重要原则。面对日渐发育成型的市场经济,顺应社会改革总体形势的要求,机关后勤工作必须在管理体制、运作机制上积极进行改革,目标是逐步建立适应社会主义市场经济要求和新时期机关建设需要的后勤体制。当务之急,一是强化管理职能。要把对人财物的科学管理做为机关事务工作的主要任务。必须管的事坚决管好,不该管、管不了的事坚决放开。二是坚持靠制度管人管事。逐步完善经费开支、物资使用、服务标准等方面的规章制度,避免因过多的主观随意性造成资财浪费和服务不平衡。三是要毫不含糊地按价值规律办事,努力实现机关后勤服务社会化。认真研究机关后勤服务经营单位和人员对社会服务和参与市场竞争问题,积极进行结构调整和改革、改制,使内部服务经营单位和人员适应市场发展变化,增强生存能力和竞争能力,为机关服务社会化创造条件。122001年　第1期　《中国机关后勤》