继续深化后勤改革(迎接新世纪　开创新局面)

继续深化后勤改革

安徽省政府副秘书长兼省直机关事务管理局局长　陈树良

　　最近,全国机关事务工作协会二届二次常务理事会暨深化机关后勤改革座谈地在我省召开。贯彻这次会议精神一是要在后勤体制改革上下功夫,克服大而全、小而全、封闭式的传统后勤模式,在管理科学化、保障法制化、服务社会化、经济市场化上花气力。后勤工作要小政府、大社会、全方位、多渠道,机构要压缩、人员要精减,走纵向规范,横向联合的道路。二是把管理职能与服务职能分开、政企分开、服务与经营分开。三是充分发挥国有资产的潜力和优势,大力发展后勤经济,兴办后勤经济实体,为人员分流、走向市场、与市场接轨、减少财政开支,创造与市场经济平等竞争的条件而努力。四是要加强核算,理顺关系,走集约化经营之路,逐步实现后勤体制改革的分步目标。五是要提高后勤人的整体素质,加强学习、培训工作,注意总结、交流、提高。机关后勤的培训教育工作十分重要,如能创办一所机关后勤学院或在部分综合大学增设后勤专业系,将对加强后勤理论系统研究,提高后勤理论水平起推动作用。六是要加强对机关后勤工作的立法建设工作,使之有章可循,有法可依。2001年　第1期　《中国机关后勤》