加强管理 建立新型后勤管理体制(迎接新世纪 开创新局面)

国管局门户网站 www.ggj.gov.cn 2001-01-01 10:45
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加强管理 建立新型后勤管理体制

江苏省省级机关事务管理局局长刘国中

  走进新的世纪,迈入第十个五年计划,机关后勤迎来了新的发展机遇。加强管理创新,建立新型后勤管理体制,是机关后勤“十五”期间的一项重要工作内容。第一,要科学界定机关后勤行政管理职责权限,合理划分政府机关行政事务部门和各部门行政管理的职权范围,理顺宏观管理和微观管理的关系;后勤管理部门要转变职能,精兵简政,逐步从实物管理向价值管理、微观管理向宏观管理转变。第二,要加强后勤行政法制建设,积极运用法律手段管理机关事务,建立健全机关后勤管理和保障的有关制度、办法和标准,提高机关后勤依法行政、依法保障的能力。第三,要转变机关后勤行政管理的职能和工作方式,学习借鉴一切先进管理方法和手段,大胆探索运用政府采购、物业管理、合同管理、现代企业制度等先进管理方法实施机关后勤行政管理。第四,要以机关资金、物资、政府采购等的统一管理为核心,加强政府机关后勤宏观管理。将与政府机关运转保障有关的管理职能,深入进行研究,积极探索建立集中统一的机关后勤管理模式,加快建立新型后勤管理体制。

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