搞好市州机关后勤体制改革(省部长谈后勤)

搞好市州机关后勤体制改革

四川省人民政府副省长　王恒丰

　　机关事务工作的好坏直接关系到机关的工作效率,与职工的利益息息相关。省委、省政府领导对机关事务工作历来十分重视,在省政府机关新一轮机构改革中,把省政府机关事务管理局列为省政府的直属机构,不仅保留了一级厅局的行政级别,而且增加了多项职能。新形势下,管理局要加强对省政府各部门机关事务工作的管理和协调,进一步提高后勤服务保障水平,切实减轻领导同志和省级各部门在机关事务工作方面的负担,确保省委、省政府中心工作的高效有序运转。同时,还要加强对各市州政府机关后勤工作的指导,积极推进全省政府机关的后勤改革。为进一步深化机关后勤体制改革,省委、省政府批准印发的《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于深化省级党政机关后勤体制改革的实施意见》,对改革的目标、基本原则和措施等作了具体规定,具有较强的指导意义。这个文件是针对省级各部门机构改革制定的,市州政府机关后勤改革也要参照执行。各市州政府在机构改革中,要根据省委、省政府关于机关后勤体制改革的总体部署,结合本地区实际,设置一个精干的机构,把政府职能部门管不了、不便管和可以不管的行政事务工作集中统一管起来。这样有利于减轻领导的负担,减少职能部门的事务,以便领导和职能部门集中精力抓大事,提高政府机关的办事效率。各级政府和领导都要关心、支持后勤改革,及时研究改革过程中的新情况,解决新问题,精心组织,稳步推进。省政府机关事务管理局也要切实加强对省级机关和市州政府后勤管理、政策研究、体制改革的业务指导。

 　　在后勤体制改革中,各级政府要特别重视加大对国有资产的监管力度,充分发挥政府资产的效益,确保国有资产不流失。要加强政府集中采购工作。政府机关需要的物资和服务,要用政府采购的方式,通过公开招标购买。机关事务管理部门要做好这项工作,财政部门要给予指导和监督。各部门机关服务中心要在确保对内服务的前提下,在政策允许的范围内,广泛开展对外服务,逐步实现后勤服务物资来源商品化、服务市场化。要下大力办好后勤服务经营实体,吸纳机关分流人员,提高后勤服务保障能力。要通过改革机关后勤行政管理的组织结构、监管模式和管理方式,逐步建立适应社会主义市场经济要求、符合机关特点和新时期机关建设需要、反映机关后勤工作内在规律的管理体制、保障制度和服务运行机制,使机关事务工作逐步实现管理科学化、保障法制化和服务社会化。2001年　第3期　《中国机关后勤》