机关后勤工作应把握“三个要点”

机关后勤工作应把握“三个要点”

　　随着社会主义市场经济体制的建立和完善,国家西部大开发战略的全面实施,我国加入WTO的日益临近,新的形势对机关事务工作的内容、质量、方式都提出了新的要求,对此,机关后勤工作应把握“三个要点”。

    第一,服务要有效。机关的事务工作要为党务、政务工作提供有效的服务。机关事务工作政策性强,覆盖范围广,服务对象多,工作头绪杂,要做到服务有效,必须紧紧围绕党和政府的中心工作。当前我们的中心工作是什么?就是认真学习“三个代表”重要思想,全力推进经济结构调整,把山西工作搞上去。对于机关后勤来讲,就是要通过到位的服务、有力的保障,使党务、政务工作顺利开展,使干部群众感到满意。要做到服务有效,必须面对新形势,分析新问题,解决新矛盾,不断创新服务方式和服务手段。大同市在接待方面,晋中市在公务用车方面都做了有益的尝试。要做到服务有效,还要发扬勤俭办事和艰苦奋斗的传统。我省的财政状况还不宽裕,对机关后勤建设的财力投入还十分有限,要少花钱、多办事、把事办好。

    第二,管理要有方。要处理好政府机关行政事务管理部门和各部门行政管理的关系;要逐步实现实物管理向价值管理、微观管理向宏观管理、企业经营向资本运营的转变。要切实转变机关后勤行政管理的职能和工作方式,学习借鉴一切先进管理方法和手段,大胆探索运用政府采购、物业管理、合同管理、现代企业制度等先进管理方法,管理和服务的职能要分开,人才和制度的建设要并重,做到依法管理、科学管理,向管理要质量,向管理要效益。

    第三,改革要有力。改革是推动后勤事业发展的动力。要适应当前机构改革和市场经济发展的需要,进一步深化机关后勤管理体制的改革和保障、服务机制的转换,以社会化服务为方向,以管理科学化、保障法制化、服务社会化为目标,逐步实现由机关后勤“办社会”向依托社会办后勤。目前,地市级政府机构改革正在进行,各地市要根据政府机构改革的总体要求,结合本地实际,将机关后勤管理体制改革作为机构改革的重要内容一并加以考虑,把机关后勤体制改革这件事切实抓紧、抓好。(本文是作者在山西省机关事务工会协会成立大会上的讲话的摘要)