明确机关后勤队伍建设的新任务

明确机关后勤队伍建设的新任务

本刊记者

　　编者按　国务院机关事务管理局认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅最近发出的关于进一步精简会议和文件的《意见》(中办发[2001]27号),经局党组研究决定,将原计划年初分别召开的党建、廉政、人事工作三个会议,合并为党建廉政人事工作一个会议,以实际行动改进作风,提高工作效率。

    2002年1月30日,国务院机关事务管理局召开党建廉政人事工作会议,会议以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十五届六中全会精神,中纪委第七次全会和全国组织部长、人事厅局长工作会议精神,总结去年的工作,部署今年的任务。

　　以迎接党的十六大召开为动力大力加强机关党的建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步贯彻落实党的十五届六中全会精神,认真学习贯彻江泽民总书记“七一”重要讲话和十六大报告,不断加强党的基层建设,深入开展“三好”教育和精神文明创建活动,为全局各项工作任务的完成提供有力的思想保证和组织保证。着重抓好五方面工作:一是以学习“三个代表”重要思想和十六大报告为重点,进一步推进思想建设。二是以增强创造力、凝聚力和战斗力为目标,进一步推进组织建设。三是以改进作风为切入点,进一步推进精神文明建设。四是按照“从严治党”的方针,进一步推进廉政建设。五是以提高素质为根本,进一步推进党的自身建设。

　　以开展党风廉政教育为重点加强纪检监察工作

    一、继续深入开展党风廉政教育,增强拒腐防变能力。认真落实中纪委七次全会关于深入开展党性党风党纪教育活动的要求,继续加大党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作的力度。

    二、规范领导干部从政行为,继续落实廉洁从政各项规定。继续认真贯彻执行廉洁自律的各项规定,禁止领导干部到局属企事业单位报销应由本人及其配偶、子女支付的费用,继续落实局党组制定的《关于局司级以上领导干部配偶子女个人经商办企业的规定》。

    三、加大力度,严查违纪违法案件。重点查办处以上干部以权谋私、受贿、违反财经纪律、严重失职渎职、违反社会管理秩序的案件,严肃查处基建工程建设、政府采购等项工作中的违法违纪问题,加强对局属企事业单位领导干部的监督管理,及时进行谈话提醒。

    四、切实加强对领导干部的监督检查。认真执行国务院机关事务管理局关于加强对党员领导干部监督的若干规定,对权力集中的部门和人员,要加大监督检查的力度,规范工作程序,完善廉政制度。对基建工程、政府采购、招标等项工作,要制定加强廉政建设的有关规定,严格执行50万元以上工程招标的规定。努力做到权力行使到那里,监督就到那里。

    五、认真落实党风廉政建设责任制度,加大责任追究的力度。明确各级领导干部在党风廉政建设工作的责任,特别是一把手的责任,严格执行责任追究的规定,对抓党风廉政建设不力,责任不落实,发生问题的,要追究不尽职责或领导不力的领导干部的责任,形成齐抓共管的局面。

　　以培养选拔年轻干部为重点努力建设一支高素质的干部队伍

    一、坚持“用好的作风选人、选作风好的人”,把靠得住、有本事的优秀干部选拔到领导岗位上来。在干部的选拔任用中要坚持走群众路线,充分发扬民主,把富于开拓创新精神、能够理论联系实际、密切联系群众、求真务实、清正廉洁、德才兼备的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。

    二、加快实施人才战略,全面提高干部队伍整体素质。要真正树立“人才资源是第一资源”的观念,进一步拓宽人才工作思路,把培养、吸引和用好人才摆在重要的战略地位,抓紧抓实抓好。

    三、进一步改革和完善干部人事制度。进一步完善竞争上岗制度和干部考察制度,探索推行公开选拔制度。要加大岗位职务轮换交流、调整不称职人员的工作力度,促进干部奋发进取,真抓实干。要加大对干部选拔任用工作和领导干部的监督力度,逐步建立健全责任追究制度、举报制度、干部谈话制度和诫勉制度,防止和克服用人上的不正之风。

    四、积极推进企事业单位劳动人事制度改革。按照《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的要求,进一步推进事业单位的人事制度改革。一是要全面建立以聘任制为基础的用人制度。二是要继续深化分配和劳动制度改革。把岗位薪酬作为收入分配的主要形式,把工作绩效作为确定岗位薪酬的主要标准,合理拉开差距。三是要加快建立社会保险制度。