树立创新发展意识(工作研究)

树立创新发展意识
●徐益民

　　一要树立创新意识。创新是一个民族发展进步的灵魂。随着市场经济体制的不断深入,政府迫切需要建立一个“务实、创新、高效、廉洁”的新机制,对机关后勤保障工作的要求越来越高,后勤改革涉及的范围和影响也越来越广,机关后勤工作要紧跟时代的步伐不断前进,必须全面推行机制创新、管理创新和服务创新。创新机制,就要打破制约后勤生产力发展的传统体制束缚,在后勤系统全面推行人事制度改革、管理机制改革和分配制度改革,建立富有生机、充满活力的竞争机制,进一步解放后勤生产力。

    二要树立机遇意识。新的形势给我们的后勤工作提出了更新更高的要求,也给我们提供了难得的机遇,优势往往在抓住机遇中形成,差距往往在丧失机遇中拉开。面对当前改革与发展的良好机遇,我们要有认识机遇的智慧、善抓机遇的能力、抢抓机遇的胆识,扎实工作,加快发展,奋勇当先,以新思路深入推进改革和发展,保持后勤事业的蓬勃生机。当然面对经济环境的各种变化和诸多不确定性因素,以及经济发展中种种的困难和矛盾,更需要保持清醒的头脑和旺盛的斗志,把可能遇到的困难和问题考虑得多一些,认真审视工作思路、工作方法,让机遇在抢抓快抓中变成现实优势,让挑战在积极应对中变成发展动力。

    三要树立竞争意识。市场经济的灵魂在竞争,有竞争才有发展,机关后勤服务单位要向服务社会化的目标不断迈进,就要勇敢地参与市场竞争,努力抢占市场。现在我们处在一个竞相发展的时代,必须树立在市场竞争中发展壮大的思想,以市场为导向、以法制为保障,在内部引入竞争机制,建立起适应市场经济体制发展要求的现代管理制度,通过竞争实现社会和内部两面服务,提高服务质量,实现最好的经济效益和社会效益,推动跨越式发展。

    四要树立全局意识。机关后勤部门树立全局意识,根本的就是要紧紧围绕党和政府的中心工作,围绕改革发展的大局,着眼于保证机关各部门职能运转的实际需要,正确处理好改革、发展、稳定之间的关系,正确处理局部利益、全局利益之间的关系,扎实做好新形势下的机关后勤工作。五要树立廉政意识。只有加大廉政建设工作力度,才能更好地规范服务行为,建立务实高效、清正廉洁的机关后勤服务形象。坚持和牢记“两个务必”的要求,做到艰苦奋斗的优良传统不丢;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风不变。坚持把艰苦奋斗、勤俭节约的原则贯穿于机关事务工作的各个方面,严格实行财务预算管理,量力而行,精打细算,少花钱多办事,开源节流,努力降低机关运行成本;坚持勤政优政,深入开展廉政教育,完善责任制,落实管理制度,规范办事程序,从源头上预防腐败的滋生。