遇事多找群众商量

    党的十七大报告指出：“要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”这就告诉我们，对于领导干部来说，无论是决策部署，还是贯彻执行，都必须坚持群众路线，遇事多找群众商量。
    人民群众是社会实践的主体。群众中蕴藏着巨大的智慧和创造力。群策之为无不成，群策之力无不胜。遇事多找群众商量，把群众的愿望、群众的意见、群众的情绪作为我们想问题、办事情的出发点和落脚点，是干事创业的应有之义。实践反复证明，领导干部密切联系群众，对于调动各方面的积极性至关重要。哪个单位和部门的领导和群众打成一片，哪个单位和部门就风正气顺、凝聚力强，各方面工作始终都充满活力、高效运转。同时，群众的监督也是领导干部思想作风上的“消毒气”，遇事多找群众商量，既有助于净化心灵，克服种种不良倾向和习气，又可以集思广益，使主观与客观一致，形成正确决策，避免出差错，提高决策效能；还可以极大地增强群众的主人翁责任感，充分调动他们的积极性和创造性，提高工作效能。
    遇事多找群众商量，既是一种服务形式，又是实现最佳服务的基本途径。它一方面使领导的好主意为群众所理解、所认识，变为群众的意志，通过实践达到预想的效果；另一方面又可以及时发现、采纳群众中的好主意，总结、推广群众中的好经验，从而使各项事业真正见到成效。小平同志说得好：改革开放中许许多多的东西，都是由群众在实践中提出的……绝不是一个人的脑筋就可以钻出什么新东西来，我的功劳是把这些新事物概括起来，加以提倡。为什么一些单位和部门工作起色不大？一个很重要的原因，就在于这些单位和部门的领导自恃高明，凡事很少或根本不找群众商量。听不进群众的正确意见，既失去了群众威信，又不能有效地发挥领导作用，甚至导致某些重大决策失误。