加强文化建设 引领机关事务工作科学发展

尤连春

    山东省泰安市市直机关事务管理局与时俱进，把机关事务文化建设作为贯彻落实科学发展观的一项基本要求，逐步建立起机关事务精神文化、楼宇文化、制度文化、节俭文化、品牌文化、廉政文化等文化体系，为推动工作科学发展提供强大的精神动力和文化支撑。

    一、加强精神文化建设，引领机关事务工作科学发展

    泰安市市直机关事务管理局注重倡导团队意识，增强集体荣誉感；倡导学习意识，增强干事创业本领；倡导效率意识，增强加快发展的紧迫感；倡导创新意识，不断提升机关事务工作水平；倡导务实精神，树立精、严、细、实工作作风，经过一以贯之的坚持和努力，形成了机关事务精神文化。全局干部职工以“争创一流机关、建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，讲党性、讲大局、讲团结，比学习、比业绩、比奉献，圆满完成了各项工作任务。

    二、加强楼宇文化建设，展示幸福泰安成就

    以泰山为依托，以文化为灵魂，向中外来宾宣传泰安、泰山，包括泰安历史与现代文化展示、泰山知名书画作品展示、经济成就展示、便民导向展示、好客迎宾展示、楼宇电子信息展示等十大楼宇文化展示系统。充分利用办公空间，不断丰富楼宇文化内容。

    三、加强制度文化建设，促进机关事务工作科学规范

    编辑出版了包括体制改革、资产管理、物业管理、财务结算、车辆管理等6大部分近40万字的《政策法规汇编》。制定了160余项、27万余字的《岗位职责、管理制度和工作规范》，做到用制度管人、用制度管权、用制度管事。

    四、加强节俭文化建设，努力构建节约型机关

    泰安市市直机关事务管理局机关事务工作历来崇尚节俭文化，尤其是近年来，始终以节俭文化引领节约型社会建设。在公务接待中倡导文明热情、节俭务实、特色鲜明、规范细致的接待作风；在办公用房建设中倡导实用适度、节约环保的理念；在公务用车中倡导公仆意识和自律意识；在物资采购中倡导合理适度的消费观念；在后勤服务中倡导合理使用机关、社会资源，加强后勤服务效能建设，树立更好、更快、更优的服务理念；在公共机构节能中倡导爱惜资源、珍惜能源的良好风尚。

    五、加强品牌文化建设，不断提升机关事务工作水平

    按照山东省省级机关事务管理局统一部署，积极开展了优秀工作成果争创活动，收效明显。市政中心文化展示工程、公共机构节能统计软件、档案数字化工程、仓库管理系统等工作成果获评山东省机关事务系统优秀工作成果奖。实施市政中心防空（地下停车）工程,成功解决市政中心运行十几年来车辆停放难,大型建筑无防空设施的突出问题;实施市政中心地源热泵节能改造工程,科学解决市政中心空调系统节能改造问题;实施机关食堂提升工程,有效解决机关干部关注的生活服务保障问题。

    六、加强廉政文化建设，树立后勤队伍良好形象

    着力教育机关干部正确对待手中的权利，时刻牢记党的宗旨，树立执政为民思想；建立长效机制，层层签订《党风廉政建设责任书》，推行岗位廉政风险防控机制，建立廉政档案，严格责任追究，确保不出问题。着力按照法律法规和政策开展工作，增强法治观念和依法办事意识，开展行政程序年活动，提高干部职工依法办事能力；推行党务公开、政务公开，保证权力在阳光下运行。着力加强干部队伍作风建设，教育引导后勤干部加强党性修养，发扬党的优良传统和作风，掌握新知识、新技能、新本领，作出新业绩，树立机关事务工作者清正廉洁务实高效的良好形象。 
                                                   （作者：山东省泰安市市直机关事务管理局局长）