动 态

山东省印发《山东省党政机关国内公务接待管理办法》

 

    1月29日，山东省省级机关事务管理局牵头起草的《山东省党政机关国内公务接待管理办法》（以下简称《办法》）以省委办公厅、省政府办公厅名义印发。《办法》以《党政机关国内公务接待管理规定》为依据和遵循，结合山东实际，明确了省级机关事务管理局为全省党政机关国内公务接待管理部门，负责制定省级党政机关公务接待管理制度和有关标准，指导、协调全省党政机关公务接待工作，同时进一步明确了各级党委、政府公务接待管理部门和财政、审计、纪检等部门以及各级党政机关在公务接待中的职责。《办法》比《党政机关国内公务接待管理办法》更加具体、细化，对其中的19条进行了具体和细化，新增实行分级负责、对口接待以及接待管理与组织实施各负其责等制度，既保持了本省公务接待制度的连续性，又对公务接待管理进行了制度创新和积极探索，对于规范全省公务接待管理具有重要意义。
                                                                               （通讯员/刘希彬）

 

 

 

国管局组织召开2014年中央国家机关人防工作会议

 

    2月19日，国管局组织召开2014年中央国家机关人防工作会议，总结2013年人防工作，部署2014年主要任务，表彰2013年人防工作目标管理和责任制评议考核先进单位。国管局副局长、中央国家机关人防委员会副主任鉴保卫出席会议并讲话，有关单位领导及中央国家机关人防委员会委员出席会议。中央国家机关各部门、各在京中央企业负责人防工作的司局级领导和人防办主任参加了会议。
                                                                                   （刘翠萍）

 

 

 

国管局组织召开2014年中央国家机关
房地产工作暨老旧小区综合整治工作会议

 

    2月26至27日，国管局组织召开2014年中央国家机关房地产工作暨老旧小区综合整治工作会议,全面总结2013年中央国家机关房地产管理工作，部署2014年任务。会议就继续贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发〔2013〕17号），抓好停止新建楼堂馆所和清理办公用房整改落实工作提出明确要求，对扎实推进中央国家机关老旧小区综合整治工作进行专项部署，同时，还对2015年中央国家机关建设项目投资安排、加强项目监管，用地变更调查和土地利用计划填报等工作进行了布置。中央国家机关95个部门和单位负责房地产管理工作的100余位同志参加了会议。                                    
                                                                                   （武丹）

 

 

 

福建省机关事务管理局召开干部大会决定
曹建平任省机关事务管理局党组书记、局长

    日前，福建省机关管理局召开干部大会，省政府秘书长刘道琦主持会议并讲话。林承通副部长代表省委组织部宣布省委决定：中共福建省人民政府机关事务管理局党组更名为中共福建省机关事务管理局党组；曹建平任省政府办公厅党组成员，省机关事务管理局党组书记、局长(正厅级)；肖济通、武新生任省机关管理局党组成员、副局长。曹建平在会上作了表态发言。他表示一定在历任局领导打下的良好基础上，和同志们一道共同努力，进一步推动机关事务工作发展，让省委省政府放心。在今后的工作中要努力做到以下几点：第一，要强化服务意识。第二，要强化学习意识。第三，要强化团队意识。第四，要强化廉政意识。局机关全体干部和局属单位班子成员共100多人参加了大会。
                                                                               （通讯员/陈绍练）

 

 

国家林业局副局长张永利检查工作并慰问值班人员

 

    1月28日，国家林业局副局长张永利代表局党组先后来到森林防火指挥中心、信息办中心机房、办公室机要值班室、服务局有关单位和森警班等部门检查安全工作并慰问春节期间值班人员。
                                                                                （通讯员／陈鹏）
 

 

 

吉林省省直机关事务管理局
2013年度机要交换工作
受“两办”通报表彰

 

    2013年，吉林省省直机关事务管理局机要交换工作严格执行机要交换工作的各项规章制度，工作人员充分发挥严谨细致、雷厉风行、恪尽职守的作风，圆满地完成了机要交换的各项任务，切实保证了国家秘密载体传递渠道畅通高效、安全保密。在2013年度全省机要交换系统评比中，省管局办公室被中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅评为“2013年度全省机要交换系统先进集体”。
                                                                                （通讯员/赵家忠）
 

 

 

国家新闻出版广电总局机关服务局
启动2014年度职工教育培训系统工程

    近日，国家新闻出版广电总局机关服务局全面启动2014年职工教育培训系统工程，对2014年职工教育培训系统工程进行具体部署：一是围绕服务广播影视工作大局，着力提高后勤管理、技术保障和后勤服务能力；二是制定培训目标，坚持分类培训、按需施教，突出针对性和实效性，达到认识上求深化，履职上求作为，能力上求突破，工作上求规范；三是创新教育培训方式和内容，课程设置分党政理论政策、社会主义核心价值观、后勤管理服务保障技能、文化素养4大门类共13项分类，突出系统性、针对性和实效性；四是健全培训机制，责成具体部门督导督办，严格考核，统计全局干部职工年度学时并公示。
                                                                                （通讯员/薛 忞）

 

 

 

安监总局机关创建
节约型公共机构示范单位顺利通过验收

    近日，国管局节约型公共机构示范单位考评验收小组对安监总局机关节约型公共机构示范单位创建工作进行了考评验收。安监总局节能减排工作领导小组办公室主任、机关服务局局长刘增金，机关服务局副局长毕树柏、周卫平参加了考评会议。
    考评验收小组在听取安监总局机关一年来创建节约型公共机构示范单位有关情况汇报，并对相关资料、设施设备及工程管理现场进行考评验收后，对安监总局机关节约型公共机构示范单位的创建工作给予充分的肯定。认为安监总局系统节能管理工作扎实细致、卓有成效，很多工作都走在了中央国家机关的前列，为中央国家机关带了好头，特别是在推动全系统节约能源资源工作方面尤为突出，创造了很多好的经验，切实发挥了公共机构对社会的引导示范作用。希望以此次创建活动为契机，进一步完善体制机制，提高节能管理水平，用先进的管理手段将系统各单位的节能工作不断推向深入，取得更出色的成绩。 
                                                                                   （吴 飞）
 

 

 

人力资源社会保障部机关服务局年度总结会别开生面

    日前，人社部机关服务局召开了2013年度总结、表彰暨迎新春联欢会。总结表彰会一改惯例，不是由局领导主持、做总结报告，而是由主持人请出局长致辞。简短的致辞，涵盖了局党委、局领导对全体干部职工的感谢和问候，总结了全年的工作成绩和亮点。接下来，用影像回放了2013年后勤服务工作所取得的成绩：新风正气扑面来，四风整改见实效；平凡岗位创佳绩，后勤服务谱新篇；练兵比武本领强，技能培训掀高潮；攻坚克难不懈怠，保障能力有提高；党团活动异彩纷呈，思想教育滋润心田。中心领导为在年度工作取得优异成绩获奖者颁发荣誉证书。影像图文并茂，既有挥洒汗水的写照，也有收获喜悦的表现。联欢会节目由各处室结合工作职能，认真总结经验，挖掘身边典型自行创作，自编自演了三句半、相声、快板、诗朗诵、情景剧等，为大家奉献了一场充满真情实感的节目。
                                                                                   （冷礼萍）
 

 

 

文化部机关服务局
在机关办公区深入开展禁烟工作

 

    日前，文化部机关服务局积极贯彻落实中办、国办《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求，以“自觉戒除香烟，共创无烟环境”为主题，在机关办公区深入开展禁烟工作。
    为确保禁烟取得实效，文化部机关服务局结合机关工作实际，采取了多项切实可行的措施。一是加强宣传教育。通过张贴禁烟标语和宣传图片等图文并茂的形式提高干部职工对吸烟危害的认识，推动形成禁烟控烟的集体共识。二是加强日常管理。及时印发通知，规定了禁烟具体事项，明确了日常管理责任归属。三是加强不定期巡视。通过检查、劝阻、通报等措施，对违反规定吸烟的现象进行纠正。
 

 

 

浙江省机关事务管理局被评为2013年度省政府工作目标责任制考核优秀单位

    2月25日，浙江省政府在省人民大会堂召开第三次全体会议。会上，表彰了2013年度工作目标责任制考核优秀单位，省机关事务管理局被评为2013年度省政府工作目标责任制考核优秀单位。局党组书记、局长王毅代表该局上台领奖。这是该局连续两年在省政府工作目标责任制考核中被评为优秀。
    2013年，浙江省机关事务管理局认真遵照第43次省委常委会专题研究机关事务工作的指示精神，以改革创新为动力，以构建现代化服务保障体系为目标，以深入实施国务院《机关事务管理条例》和省政府《实施意见》为契机，始终坚持服务为根本、经营为支撑、管理为基础、党建为保证，切实履行服务、保障、管理职能，集中力量破解了一批民生难题，各项工作取得新进展，为服务全省发展大局作出了积极贡献。
                                                                                   （孙跃进）
 

 

 

温州市机关事务管理局组织
开展市直机关“文明餐桌”行动示范食堂创建活动

 

    近日，温州市机关事务管理局与温州市文明办联合发文，授予温州市中级人民法院等12家单位“2013年度温州市文明餐桌行动示范食堂”称号。
    为认真贯彻落实《机关事务管理条例》，加强对市级政府各部门后勤服务工作的指导和监督，2013年8月起，温州市机关事务管理局联合温州市文明办在市直机关组织开展“文明餐桌”行动示范食堂创建活动。活动旨在贯彻落实习近日，温州市机关事务管理局与温州市文明办联合发文，授予温州市中级人民法院等12家单位“2013年度温州市文明餐桌行动示范食堂”称号。
    为认真贯彻落实《机关事务管理条例》，加强对市级政府各部门后勤服务工作的指导和监督，2013年8月起，温州市机关事务管理局联合温州市文明办在市直机关组织开展“文明餐桌”行动示范食堂创建活动。活动旨在贯彻落实习近平总书记关于“厉行节约，反对浪费”的重要批示精神，以各机关单位食堂和机关干部职工为主要参与者，以就餐“不剩饭、不剩菜”为标准，在机关大力普及餐桌文明知识、倡导节约用餐行为，营造文明节俭的良好风气。通过创建活动，不仅在市直机关形成了“文明用餐、节俭消费”的良好氛围，也提升了机关后勤餐饮服务质量和规范化水平。
                                                                                   （高艳丽）

 

 

 

东营市市级机关事务管理局喜获全省
机关事务系统先进集体荣誉称号

 

    近日，山东省人社厅联合山东省省级机关事务管理局对近两年以来全省机关事务系统先进集体和先进个人进行表彰，东营市市级机关事务管理局被授予“全省机关事务系统先进集体”称号。
    近两年以来，东营市市级机关事务管理局深入贯彻党的十七大、十八大精神，围绕市委、市政府中心工作，全面实施《机关事务管理条例》，以“内强素质，外树形象，凝心聚力，争创一流”为总目标，以节约型机关建设为总抓手，以规范管理、保障运转、精细服务为主体，深化改革，开拓创新，努力提高机关事务保障能力和服务水平，各项工作取得了一定成绩，得到了市委、市政府和上级有关部门的认可。       
                                                                                （通讯员/李 霞）
 

 

 

2014年长沙公共机构人均能耗计划下降3.2%

    近日，长沙市公共机构节能工作领导小组办公室发布了2014年度《长沙市公共机构节能工作要点》（以下简称《要点》）。《要点》指出，今年全市公共机构人均综合能耗指标同比要下降3.2%以上，单位建筑面积能耗同比下降3.6%以上，将重点抓好能耗统计分析、节能示范创建、宣传教育培训、节能资金管理等工作。据悉，今年的公共机构节能工作除工作重点有所调整外，两大节能指标值较往年也有小幅调低。“十二五”以来，长沙市公共机构节能工作成效明显，人均综合能耗与单位建筑面积能耗年均降幅均接近4%，累计超额完成了“十二五”规划阶段性目标任务，全市公共机构节能降耗水平已位列全省乃至全国前列。
                                                                                   （胡力）
 

 

 

宁夏石嘴山市机关事务管理局“三项措施”
做好公共机构节能工作年度考核

 

    为加强公共机构节能工作，推进节约型公共机构建设，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，按照石嘴山市公共机构节能工作领导小组的工作部署，石嘴山市机关事务管理局组织人员积极做好2013年度公共机构节能考核工作。
    一是完善制度，明确目标，由市公共机构节能工作领导小组组长与县区和教体、卫生等市直有关部门签订了目标责任书，明确了人均综合能耗、单位面积综合能耗及人均水耗的目标；二是强化措施，力求实效，围绕节能目标、节能措施和创新工作制定考核细则；三是简化程序，力求节约，切实减轻被考核单位负担。
                                                                                  （孙晓强）