综合 动态

黑龙江省机关事务管理局召开
全省机关事务工作座谈会

    近日，为贯彻落实习近平总书记在黑龙江省考察工作时的重要讲话精神和省委十一届七次全会精神，深入开展“两学一做”学习教育，传达全国机关事务工作座谈会精神，黑龙江省机关事务管理局组织召开了全省机关事务工作座谈会。
    会议总结了“十二五”时期的全省机关事务工作，研究“十三五”时期的重点工作。哈尔滨机关事务管理局、齐齐哈尔机关事务管理局等六家单位分别就围绕公务用车改革、公共机构节能、体制机制建设、办公用房管理等工作作了专题交流和分组讨论。
    会议紧紧围绕省委十一届七次全会确定的“六个着力”的具体部署，结合机关事务管理职能，从发展理念、体制机制、人才队伍上查找影响改革发展的短板，确定重点领域，集中发力，坚持扬长、避短、克短、补短，明确工作目标，向经济建设这个中心聚焦发力，为黑龙江经济的好发展、快发展走出全面振兴的新路子，发挥机关事务的保障作用。
    省局党组书记、局长李雅勃作了讲话，省委、省人大、省政协、省纪委办公厅、省法院、省检察院和13个市（地），2个省管县主管机关事务工作的主要负责人，局领导、局机关各处（室）、局属各单位主要负责人等100余人参加了会议。
                                            (黑龙江省机关事务管理局)

山东省省直机关
启动新能源汽车自助分时租赁服务项目

    为做好公务用车制度改革后公务出行保障工作，健全完善公务出行市场化保障体系，加快推进新能源汽车的推广应用。山东省机关事务管理局借鉴中央国家机关及外省市有关做法，采取与社会企业合作的方式，在省直机关开展新能源汽车自助分时租赁服务项目。通过公开招标方式，最终确定了国家电网济南供电公司下属单位山东爱普电气设备有限公司为项目建设合作企业，这标志着山东省省直机关新能源汽车自助分时租赁服务项目正式启动。下一步，山东省机关事务管理局将按照“先行试点、逐步推开”的原则，首批拟在省“五大班子”办公区、政务活动集中区及省直部门集中办中区，建设新能源汽车充电桩50个，投运50辆新能源电动汽车，计划2个月内完成施工并试运营。拟用两年左右的时间，分期、分批建设新能源汽车充电桩500个，投运新能源汽车500辆，初步构建省直机关新能源汽车自助分时租赁“互联网+”的服务网络，为省直机关提供高效、环保、经济、便捷的出行保障服务，打造省直机关公务出行“绿色工程”，并通过示范作用，引领和带动全省电动汽车充电基础设施建设和新能源汽车推广使用。目前，省直机关部分先行试点单位部分快充站已完成站点选址，建设工作将全面展开。
                                            (岳玉龙)

福建省机关事务管理局
隆重举办庆祝建党95周年文艺联欢会

    “七一”前，福建省机关事务管理局隆重举办以"牢记党的宗旨，践行服务为先"为主题的文艺联欢会，热烈庆祝建党95周年。局机关老干部合唱团、省西湖宾馆、省直单位住宅建设中心、局直属机关幼儿园、屏西幼儿园、屏东幼儿园、广厦幼儿园、象峰幼儿园等单位献上主题鲜明、健康向上、精彩纷呈的节目，为党的生日献礼。
                                            (陈绍练)

湖北省机关事务管理局主要领导调整

    不久前，湖北省机关事务管理局召开干部大会，宣布湖北省委关于省机关事务管理局主要负责人职务调整的决定，李刚同志任省机关事务管理局党组书记、局长，王传豪同志因年龄原因，不再担任省政府副秘书长、省机关事务管理局党组书记、局长职务。
                                            （湖北省机关事务管理局）

宁波市机关事务管理局举办“两学一做”
知识竞赛

    近日，宁波市举行了全市机关事务管理系统“两学一做”学习教育暨深化“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育实践活动知识竞赛。宁波市委“两学一做”学习教育督导组组长王晓光、副组长吴世平应邀担任评委。
    竞赛选手来自宁波11个县（市）区机关事务管理局及市局，共有12支代表队参加。竞赛分“两学一做”主题微演讲和知识竞答两部分。在微演讲阶段，12名选手以“两学一做”为主题，上台脱稿演讲，从坚定理想信念、知行合一、担当、为党旗增辉添彩等不同角度畅谈开展“两学一做”的学习体会和取得的阶段性成果。知识竞答分必答题、抢答题和风险题3个环节，内容涵盖党章党规、习总书记系列重要讲话、机关事务管理法律法规、党的十八大及十八届历次全会精神。经过紧张的角逐，最终慈溪局代表队获得一等奖；镇海局和象山局代表队获得二等奖；北仑局、宁波局和江东局代表队获得三等奖。
                                            （宁波市机关事务管理局）

淳安县有效利用办公房产清查成果
着力解决基层公职人员城区“一张床”机制

    浙江省淳安县近50%的行政事业单位工作人员在乡镇基层工作，因城乡差距大，基层青年人才流失比较严重。如何留住这些基层基础人才，特别是让年轻干部安心基层工作，是近年来淳安县委县政府高度重视的一件事情。去年以来，该县探索建立城区“一张床”机制，在实施乡镇“两堂两室”（食堂、澡堂、办公室、寝室）提升工程的基础上，为乡镇青年在县城提供一套公寓、安放一张床，让他们在县城有一个温馨舒适的家，解决乡镇年轻干部进城难、安家难问题，让他们安心扎根基层、服务基层。
    按照“利用最大化、交通最便捷、配套最完善、环境最优美、生活最便利”的要求。淳安县机关事务管理局精心安排，择优挑选房源，将自2013年开展超标办公用房清查工作以来，清理出的位于县城千岛湖镇中心最好地段的，建造于80年代初比较破、乱、差的原千岛湖镇政府、卫生局、科技局（科协）3幢办公大楼，共3690平方，重新进行设计改造，共改造公寓房137间，对每个房间进行装修并配备电视机、空调、床和桌椅等日常生活设施，并配以符合年轻人喜好的软装，精心将一间间公寓打造成一个个温馨舒适的居家空间，让乡镇单身青年干部拎包就能轻松入住。6月14日，首批122套公寓房正式投入使用。
    通过这一温情举措，淳安乡镇年轻干部不仅在基层有单位周转房，也在县城实现了“我想有个家”的梦想，一定程度上使他们真正安心基层、安家淳安，成为推进 “秀水富民”实践的生力军。
                                            （淳安县县级机关事务管理局）