立足“四规范” 强化公车使用管理

 浙江省宁海县机关事务管理局

    为节约公车费用支出，规范公车使用管理，浙江省宁海县机关事务管理局完善公车使用管理制度，坚持“管人”和“管事”并重原则，狠抓“四个规范”,不断提高司乘人员行为素质，努力推进公车使用管理成本下降、运行有序。
    一是规范司乘人员行为。一方面，坚持正面引导，围绕“德能勤绩廉”等五方面明确7条驾驶员行为规范，增强司乘人员的自律意识，提高司乘人员的服务质量和服务效率。另一方面，坚持反面警醒，以“负面清单”形式开列15种驾驶员违纪违法违规行为，对违规者视情节轻重作诫勉谈话、扣发奖金、待岗直至解除劳动关系等处理。同时，取消年度评优评先资格。
    二是规范单车核算制度。每辆车均严格实行保险、维修、加油“三定点”制度，通过政府采购或协议采购形式确定定点单位，实行市场化竞争运行机制。实行一车一档管理，按规定登记用车时间、事由、地点和里程等信息，按月统计并公示公务车辆的里程油耗、保险、维修等运行费用，并进行同类车费用比对，避免公车开支漏洞，有效减少车辆运行费用支出。
    三是规范公车维修流程。对小额维修（2000元以下），由驾驶员每次出车前后做好日常故障排查工作，如发现小故障，需凭车辆服务中心出具的维修审批单到定点修理单位进行维修，如在外出途中发现，需先电话请示，待同意后方可实施维修，事后还须及时补办相关手续。对大额维修（2000元以上），专门成立车辆维修鉴定小组进行集体鉴定，再报局分管领导、局主要领导或局党组集体讨论同意后再进行维修，并由鉴定人员全程进行监督，以确保维修质量。
    四是规范公车长效监督。严格执行公车外出登记制度，公车外出必须有派车单，去向明确，杜绝公车私用。严格执行回库停放和节假日封存停驶等规定，严禁驾驶员非工作时间、非工作原因擅自使用公车。加强对公车使用情况不定期抽查，对违规使用公车造成不良后果的驾驶员，按规定从严、从速、从重处理。下一步，将根据省市要求，对公车张贴全省统一的识别标识并安装GPS定位管理系统，从源头上杜绝公车私用等违规行为的发生。