构建新时代美好机关文化体系

　　文/深圳市机关事务管理局

　　深圳市机关事务管理局认真贯彻落实《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》要求，提出“新时代美好机关创导者”愿景，以机关文化建设推动各项工作实现新发展。

　　追问机关文化“因何而建”

　　立足深圳实际，总结分析机关文化建设面临的新形势、新需求和新的发展方向，为机关文化建设因何而建找准答案。

　　党的十八大明确提出建设社会主义文化强国，党的十九大强调要坚定文化自信。统筹推进“五位一体”总体布局，更是将“文化建设是灵魂”贯彻到中国特色社会主义伟大事业的各方面和全过程。将机关文化建设作为机关事务工作落实中国特色社会主义文化建设的重要举措，对保障机关健康运行、提高工作效率、促进机关工作可持续发展具有重要意义。

　　随着经济社会的快速发展和工作生活质量的提升，干部职工对文化建设的需求更加迫切和多样。机关事务管理局作为保障机关运行的职能部门，在加强机关文化建设上有应尽之责。但同时，由于各部门之间缺乏及时有效、互联畅通的信息沟通渠道，没有建立起机关文化建设需求收集、要求通达、结果反馈的互动机制，导致机关文化建设与干部职工的需求脱节，不利于机关文化长远建设，也影响了机关事务管理工作的高质量发展。

　　由于工作性质和职能定位，有的机关事务管理部门简单地把后勤文化、服务文化等同于机关文化。新形势下，机关事务管理工作要实现创新发展，必须把机关文化建设摆到更加重要的位置，以加强机关文化建设，统筹推进机关运行治理体系和治理能力现代化，进而实现新时代机关事务工作从事务型向管理型转型升级。

　　探索机关文化“如何去建”

　　2019年8月，《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》出台，赋予了深圳新的战略定位和历史使命，对深圳提出了政治、经济、社会、文化、生态文明建设全方位的更高要求。深圳市机关事务管理部门立足机关文化建设实际，探索建立了以党建为统领，以“活力、健康、人文、美丽、绿色、平安”为要素的“新时代美好机关创导者”机关事务管理工作体系。

　　牢固树立“抓好党建是本职”的责任意识，大力推进党支部标准化建设，开展干部职工精神面貌和服务保障质量“双提升”工作，举办创建模范机关暨“爱岗敬业标兵团队”展示评选活动，“以‘党员突击队’引领打造基层战斗堡垒”项目荣获深圳市第三届“党建杯”创新大赛二等奖。通过开展系列党建活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，增强了团队的战斗力、凝聚力，为建设新时代美好机关奠定了坚实基础。

　　针对干部职工反映的机关文化形式单一、内容单调等问题，深圳市机关事务管理局致力于创导能够激发工作活力、促进身心健康的机关文化氛围。充分发挥局下属机关文化工作部的主体作用，创新开展一系列文体活动，大幅提升文体活动的举办力度、频度和干部职工参与度。邀请文化大家、知名学者、艺术团队定期来机关举办讲座、演出，营造人文关怀的工作环境。2019年，举办了7期机关文化大讲堂、2期午间音乐会等活动，得到热烈好评。

　　加强对干部职工的人文关怀，制定《干部队伍建设工作三年规划》，促进大家学业务、长才干、增动力，进一步激发干部职工干事创业的精气神。坚持以人为本的服务理念，在外部环境上，对机关环境提质改造，增加绿化面积，设置机关文化墙，开展绿色食堂行动，大力实施节水、节气、数据机房节能改造，打造整洁、舒适、明亮的机关环境；在内部体验上，创新设计了一套涵盖办公用房、资产管理、餐饮、会务等各项工作评价的美好机关指数指标体系，动态统计分析干部职工对机关服务保障的感知感受和意见建议，推动机关环境进一步改善提升，打造更加美丽绿色、更具人性化的新时代美好机关。

　　针对深圳市政府办公区开放性的环境特点，采取“内紧外松”的安全管理模式，把功夫下在平时。一方面，加强日常安全管理的宣传，通过印发宣传册、张贴标语、设置安检设备等方式，增强干部职工的安全意识。另一方面，结合重要时间节点，开展物业管理应急演练、汽车技能竞赛、微型消防站演示等演练活动，检验安全管理制度、队伍、平台的作用发挥，提升安全管理工作水平。

　　检验机关文化“建得如何”

　　“新时代美好机关创导者”的工作愿景得到广大机关干部职工的认同，机关文化建设有力推动了市直机关工作氛围、治理能力、服务水平等多方面的提升。

　　满意度测评显示，市直机关干部职工普遍认为机关文化大讲堂、午间音乐会、美食嘉年华、安全应急演练等机关文化建设，形式多样、内容丰富，机关办公生活环境不断优化，为开展机关事务工作营造了良好的外部环境。通过开展对标兵团队和先进个人的宣传学习活动，局机关内部工作氛围持续好转，干部职工队伍的活力得到有效激发，形成了比业绩、争先进的良好风气，干部职工的精神面貌得到了明显提升。

　　全力推进“高效能、现代化、全开放、共享型”管理局建设，有力提升了机关事务管理工作的规范化、现代化水平。建立了包含深圳机关单位、高校、大型企业以及区级机关事务管理部门的联席会议机制，形成了机关事务共建共治共享的新格局。结合深圳市委、市政府办公区分布实际，建立了片区管理机制，分片区提供服务保障。启动智慧机关建设，完成智慧停车、智慧通行2个基础项目，智慧餐饮、智慧会务、综合安防等项目正在加快推进。制定《深圳市政府办公物业服务质量评估要求》，构建了政府办公物业服务的标准化评价体系，在政府物业管理标准化建设上走在前列。