会计领军人才的“云课堂”

　　文/国管局财务管理司

　　7月17日至21日，国管局财务管理司与北京国家会计学院通过线上直播平台组织开展了第四期中央国家机关会计领军人才第三次集训。行政事业班和企业班共102名学员参加了培训。这是为适应常态化疫情防控需要，首次利用“互联网+”教学新技术，通过微吼平台、腾讯会议等多种在线模式为会计领军人才搭建的“云课堂”，成为在统筹兼顾疫情防控与经济社会发展形势下对专业高端人才培养的一次成功探索。

　　国管局副局长王永红在第四期中央国家机关会计领军人才培训开班式上强调，中央国家机关会计人才是中央部门和中央企业的骨干力量，必须精通业务、善于管理、熟悉财经法规、具有国际视野和战略思维，要通过努力学习、团结协作，做会计转型升级的引领者、会计改革发展的推动者、服务经济社会的奉献者，让“中央国家机关会计领军人才”成为叫得响、立得住的品牌，要更好地为中央国家机关和中央企业发展服务，推动经济社会持续健康发展。

　　国管局财务司司长王德在此次培训的主题论坛中指出，中央国家机关会计领军人才培养工程是一项长期而重要的工作，是全面提高中央国家机关会计人员整体素质、更好地为中央国家机关和中央企业发展服务的重大举措。当前，互联网、大数据、云计算、5G等数字技术飞速发展，数字经济正在引领全球经济社会和未来发展方向。作为中央国家机关会计领军人才，身处这个百年未有的变革时代，位于部门单位财务管理的前线，要直面新思维、新理念、新技术带来的冲击和挑战，主动明大势、察变化、知未来，积极推动财务会计工作转型发展和创新发展。要积极推动从单一核算系统到共享服务中心的转变。依托信息技术推进共享服务中心建设，统筹业务发展和财务安排，把财务人员从繁杂的非核心业务工作中解放出来。要积极推动从核算型财务向管理型、价值创造型财务转变。有效挖掘财务数据信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用；调整知识结构和专业结构，大范围宽视野、重力度，推动智能财务体系的建立与发展。要积极推动从单纯价值创造到与风险防控并重的转变。在国内外经济形势复杂多变、不确定因素增多、黑天鹅和灰犀牛事件频发的情况下，财务风险是各类风险的集中反映，建立稳健财务，防范财务风险，提高财务信息化和智能化水平，构建实施以价值创造为导向的风险防控体系,是每位会计领军学员面临的重要责任和历史使命。

　　为办好此次培训，国管局财务管理司与北京国家会计学院克服疫情影响，积极协调有关单位，精心筹备、科学设计，结合领军人才培养目标和学员实际需求，分别为行政事业班和企业班量身定制课程内容。为期5天的“云课堂”，涵盖党建廉政教育、国家治理体系和治理能力现代化发展、宏观经济与政策解读、国际与国内财经热点、国际化视野开拓、财务会计技能提升及综合素养打造等多个领域。

　　“云端”直播，精品设计

　　此次集训课程紧扣财经脉搏，立足领军人才高端引领的定位，利用互联网教育的优势，跨越地域限制，邀请了国内知名学术专家和实务运作的权威人士在线授课。国管局财务管理司司长王德运用深厚的文学底蕴和缜密的哲学思维，凝练了多年来参加论文评审的经验和专业论文写作感悟，为领军人才带来了一场深入浅出、内容翔实的学术论文选题与写作规范专题讲座；全国政协委员、北京国家会计学院院长秦荣生教授以今年参加全国两会的感受及与会期间的交流体会为切入点，引领学员在特殊形势下学会如何转危为机、发展数字经济新动能；国家发展改革委社会司司长欧晓理从顶层设计切入，娓娓道来，讲述“一带一路”倡议的由来和发展，为学员更好地理解“一带一路”倡议架通思想的桥梁；国务院参事室特约研究员、中国注册会计师协会副会长娄洪解读了地方债券发展改革的历程与制度，对地方政府债券发行深化管理进行了展望；北京国家会计学院马永义教授、陈志武副教授分别就会计准则执行中的难点热点、民法典等当前经济社会领域的焦点问题进行了深入讲解。

　　“云端”论坛，智慧碰撞

　　此次培训充分发挥数字技术应用的先进性和便捷性，举办“数字技术驱动经济新业态”主题论坛曁公益讲堂，从事行业内外政策制定、理论研究、实务工作的6位领导、专家、学者齐聚一堂，以网络云直播的形式，聚焦前沿数字科技，共享数字技术驱动下的经济发展新业态，交流数字化转型与数字化思维培养、金融科技的发展和创新、区块链技术应用驱动商业模式创新、财务共享新技术应用等话题，携手共乘“数字中国”发展快车。

　　培训班学员以及其他财会人员共同收看了论坛直播，点击量达6千余人次。互联网拓展了经济往来和合作的领域，跨越了时间与空间的限制，物理距离不再局限思想的飞跃与碰撞，数字科技也正在赋能政府、企业传统财务工作的转型升级，推动政府职能加快转变，为经济发展注入强劲活力。交流互动过程中，学员们的学术研讨热情被充分调动起来，实现了多元思维的碰撞与融合。

　　“云端”管理，凝聚力量

　　培训主办方从课程设计、授课模式、学习资料、教学活动等各个方面，争取做到教学最优化。通过腾讯会议组织召开班会，提出培训纪律要求，安排专人跟听课程，检查到课情况和课程质量，监督教学进度和效果。专职班主任联络教师和班委、学员，执行教学计划、布置学习任务、收集教学评价、组织学习测评，提供细致贴心的服务。学员们身处各自的工作生活环境里，对领军人才的培养环节一环不失，班会、晨讲、业务交流坊、专家讲座环环紧扣；班级管理不松弛，召开班会、网络签到、考勤打卡、在线答疑积极热烈。每天组织学习交流，晨讲分享展示领军人才多样才华和广博知识，晚间业务交流坊聚焦财务实务和业务发展，凝聚学员的所思所想所悟，共享领军人才的经验心得体会。

　　通过精心准备、科学设计，培训主办方充分利用互联网信息化技术，尝试多元化教学实施手段，创新培训模式，为中央国家机关领军人才搭建了精彩纷呈的“云课堂”，汇聚成一场思想智慧盛宴。从“一带一路”战略到民法典解读，从数字经济到财务共享，此次培训既紧扣当前经济形势，又前瞻财务转型发展方向，实用性与引领性兼具。学员们充分交流，积极分享业务经验，凝聚发展智慧、明确发展方向。学员们表示，通过复盘反思和实践探索，进一步加深了对当前财会工作发展变化趋势的理解和认识，在数字化技术的冲击下，会计部门和会计人员要准确把握党和国家的重大决策部署，适应经济社会发展新变化，全局性、前瞻性看待和分析问题，深度参与、融入单位业务发展，深度推进业财融合，不断推动会计改革创新发展。

　　截至目前，国管局已选拔培养中央国家机关会计领军人才4期共计342名学员。通过专业化系统性的培养，这些学员在专业能力、国际视野、综合素质等方面均有较大提升，在各自岗位上发挥了重要的作用，在各方面取得了显著的成绩，如获得人才晋升、广受各级表彰、学术成果丰硕、反哺行业发展等。据不完全统计，已毕业的两期加上即将毕业的第三期共计240名学员中，大约有1/3的学员获得职务晋升，60名学员受到单位行业或上级机关的各项表彰，发表专业学术论文、出版论著近200篇（册），主持或参与课题研究近140个并有部分获奖，60多名学员成为各行各业专家库智囊。国管局作为中央国家机关会计事务主管部门，始终围绕国家人才战略，以着力打造高素质的会计人才队伍为己任，通过加强会计人才队伍建设为中央国家机关提高经济管理水平创造条件、提供保障。

　　下一步，国管局财务司将会同北京国家会计学院等培训院校和机构，结合常态化疫情防控下的培训新特点，适应“互联网+教育”发展趋势，充分运用信息化技术，搭建立体化、网络化、多元化的高端会计人才培养体系，促进线上线下培训融合创新，改善培训方式，提升培训质量，助力中央国家机关高端会计人才培训管理迈上新台阶，为经济转型升级、国家治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。