文化聚心汇聚发展动力

　　文/宁夏回族自治区机关事务管理局

　　“文化是一个国家，一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”文化也是一个部门、一个单位赖以发展的底蕴和精神支撑。新时代，加强文化建设，以文化人、文化聚心，是机关事务管理部门在推动国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥职能作用的必然要求，先进的机关事务行业文化也必将形成推动高质量发展的强大动力。

　　近年来，宁夏回族自治区机关事务管理局深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断巩固深化主题教育成果，坚持文化聚心，以“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建、推进自治区“三强九严”工程为载体，创新推进“党建+精神文明建设”“机关事务+精神文明建设”，巩固提升“全国文明单位”创建成果，全面践行社会主义核心价值观，着力打造忠诚干净担当的干部队伍，为“建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦”积极贡献力量。

　　坚持党对机关事务工作的绝对领导，把政治建设作为党的根本性建设。通过局党组会、中心组学习会、支部学习、党员自学、交流研讨、专题培训、“开讲啦”活动、应知应会测试、理论学习征文等形式，依托“学习强国”学习平台、宁夏干部教育培训网络学院、《宁夏机关事务》杂志、局门户网站、微信公众号、党建学习园地等阵地，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，加强理想信念教育。

　　组织开展党员集中公开承诺、“信仰与忠诚”主题党日、诵读红色家书、“重走长征路”党性教育、“我身边的战‘疫’模范”先进事迹报告会等活动，强化党的观念，提升党员意识。

　　坚持制度管人管事，严格落实主要领导“五个不直接分管”规定、领导干部重大事项报告和请示报告等制度，健全完善局党组、局务会、直属机关党委、机关纪委工作规则等民主决策制度，严格落实民主集中制原则，确保民主科学决策。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，强化廉政教育，召开新任职干部廉政谈话会，组织开展“六廉”“党员领导干部廉政警示教育周”等活动，在局机关建设廉政文化长廊，营造为民务实清廉的廉政文化氛围，让党员干部在潜移默化中接受教育，知敬畏、存戒惧，守好廉洁自律底线。加强对涉及人、财、物等重点对象、重点区域、重点环节的监督，组织开展廉政风险点排查，强化风险防控，推动建设风清气正的模范机关。

　　管理局把精神文明建设纳入单位发展整体规划和重要议事日程，坚持与党建、业务工作同部署同落实，在年度工作总结会、机关党建工作会、“七一”表彰大会上，反复强调精神文明建设工作。将精神文明建设作为党建工作重要内容，并纳入党建考核，形成以党建带创建、以创建促党建的良好氛围。

　　以举办机关事务专题培训班、考察学习等形式，提升干部职工综合能力素质。坚持每季度举办“道德讲堂”，结合传统节日、重要纪念日、重大节庆，组织迎新春联谊座谈会、“劳动者之歌”合唱比赛、“阅读·鉴思·笃行”读书分享会等活动，丰富干部职工文化生活。指导局属单位积极开展文明单位创建，已创建银川市文明单位1家、区直机关文明单位2家、自治区级和区直机关级青年文明号各1家。

　　按照国管局“一体两翼”发展思路，结合宁夏机关事务工作特点，坚持“程序把关、制度管人、标准做事”，以标准化为引领、以信息化为支撑，着力打造精心、精细、精准的机关事务文化。组织编制覆盖机关事务全领域的服务保障、服务提供、岗位工作标准共计148项。组织开展标准化试点，认真调研确定综合试点单位2家、分项试点单位14家。顺应“互联网+”发展趋势，打造“1+8”机关事务信息系统，逐步打通各业务平台之间的应用通道，实现左右互通、上下互联，做到数据资源共享，保障时效不断提升，服务时限大幅缩减。

　　厚植文化聚心理念于脱贫攻坚工作中，驻村工作队在开展贫困村结对帮扶和乡村振兴工作中，努力培育文明乡风，倾情注入文化力量。会同村“两委”开展转思想、转观念、富口袋、富脑袋的“双转双富”教育，请村里的脱贫典型现身说法，讲述依靠国家扶持政策和自身努力实现脱贫的经验。邀请行业专家、技术能手对村民开展实用技能培训，打造有文化、懂技术、善经营、会管理的农民队伍。组建秦腔剧团、秧歌队、社火表演队等艺术表演队伍，不定期组织开展丰富多彩的文化活动，丰富村民的精神文化生活，提升村民幸福指数。组织“党员服务先锋”“脱贫致富能手”“和谐家庭”“最美香园人”评选活动，发挥模范带头作用，不断培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，让村民知党恩、感党恩、跟党走。