中国银保监会积极创建“绿色文明国家机关”

　　 文/中国银保监会机关服务中心

　　习近平生态文明思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代推进美丽中国建设、实现人与自然和谐共生现代化的强大思想武器。中国银保监会以习近平生态文明思想为引领，积极响应党中央号召，落实绿色发展战略部署；认真贯彻落实国管局关于节约型机关建设、公共机构节能减排工作要求，在中央和国家机关中创新提出“绿色文明国家机关”概念，鼓励广大党员干部争当先锋，以自身模范行为带动和影响身边人，营造绿色文明机关建设的良好氛围，让勤俭节约、低碳环保的理念蔚然成风。 

　　“绿色文明国家机关”建设启动以来，银保监会机关服务中心向各部门发出《推行绿色文明办公》倡议，号召全体干部职工提高思想认识，美化办公环境。各部门立足自身实际，召开部门专题会、干部大会、民主生活会等深入做好组织动员。会机关各级领导率先垂范，广大干部职工从自身做起，积极当好绿色文明办公践行者、绿色文明机关创建者。加强对中国银行业协会、中国保险业协会等行业协会以及中国银行保险报社等会管媒体的督促指导，在全行业弘扬节能减排、勤俭节约理念，大力推动绿色文明办公。 

　　准确把握党的二十大报告关于生态文明建设决策部署的实践要求，提高政治站位，统一思想认识，将党的二十大精神转化为推动绿色低碳转型发展的思想指引和动力源泉。机关服务中心在银保监会内网平台开设“走进绿色文明机关”专栏，拓展栏目维度，结合消防、卫生、倡议书等工作，普及文化知识，展示工作进展。利用电子屏、公告栏等，加强对绿色文明办公、节能减排、垃圾分类、无烟机关建设的宣传引导，让“人人参与、共创共建、共享成果”的环保意识入心入脑，从而转化为行动自觉。股份制银行部、城商部、资金部、人事部等部门突出党建引领，将绿色文明机关建设与党建工作有机融合，结合党史学习教育引导大家主动思考，查找差距，牢固树立自律、自省、自觉意识。机关各部门在内网专栏中踊跃交流经验做法，形成了“取长补短、齐头并进、携手共创”的良好态势。《中国银行保险报》、人民网、《金融时报》等媒体对银保监会机关“绿色文明国家机关”创建活动作了报道，示范效应进一步彰显。 

　　结合工作实际，整合资源打造国家机关环境景观精品。在整体推进大楼环境卫生和景观维护的基础上，将绿色文明机关建设与首都城市环境建设紧密结合，突出做好监管文化走廊、运动主题文化花园等特色展示工作。制定《银保监会机关鑫茂大厦东门绿地花园改造设计方案》，改造面积超1000平方米，改造后的绿地花园区域物群落完整，植物季相分明、色彩艳丽、生长茂盛，与大楼周围的绿地一同形成了立体的绿化景观，养护管理均达到《北京市二级养护质量标准》要求。每年定期清洗机关鑫茂大厦外墙、幕墙玻璃等，全面提升大厦外立面的清洁度，打造干净整洁的办公环境。 

　　发挥示范作用，做好垃圾分类活动。中心按照党委关于机关生活垃圾分类工作的总体部署，开展组织实施、宣传引导、设施设置、检查监督、回收处置等工作。机关青年干部职工担任志愿者，加强对垃圾分类的监督引导。开展评比等活动，评选示范部门和示范个人。各部门上下联动，从源头实现垃圾减量，保证分类到位、日产日清。不断创新管理，探索提高垃圾分类质量的方式方法，形成长效机制。 

　　“组织‘全面开展生活垃圾分类，共同创建绿色文明机关’活动，既是推进垃圾分类的总动员，又激发了干部职工参与垃圾分类的自觉性、主动性，形成了垃圾分类人人有责、人人尽力、人人作为的良好氛围。”中心有关负责人表示。 

　　银保监会积极响应国家植树造林号召，落实习近平总书记关于“绿化祖国，改善生态”的重要指示精神，会同机关党委组织近百名志愿者开展植树活动，当好绿色文明使者，不断增强干部职工绿色生态意识，培养积极向上的优良机关作风，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念。通过举办专题讲座、读书会，打造文化墙等，丰富宣传形式，加大宣教力度，发挥志愿者率先示范作用，以一言一行影响和感召身边每一位同事，激发干部职工参加爱国卫生运动，积极发挥桥梁纽带作用。 

　　为更好地贯彻落实《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求，建设无烟单位，进一步提升精神文明创建水平，机关内网平台发布建设无烟机关倡议书，号召每一名机关干部从自身做起，带头禁烟，遵守公共场所禁烟规定。坚持健康优先，学习《北京市控烟条例》及其他控烟知识，充分认清吸烟及二手烟危害，树牢每个人是自己健康第一责任人的理念；加强自我监督和约束，维护机关清新健康的无烟环境。张贴倡议书及控烟宣传海报，电子公告栏滚动播放，组织机关各部门签订控烟承诺书，加强督导巡查，让禁烟意识入心入脑，转化为实际行动。 

　　全面开展节约型机关创建活动，制定管理制度，提升创建质量，实施动态管理，形成常态化长效化机制，树牢人人都是“主人翁”的责任意识。坚决贯彻落实中央关于厉行节约的要求，推行节约办公用电、用水；倡导无纸化办公和双面用纸，控制例行性会议等纸质文件资料印刷数量；减少使用一次性纸杯等消耗品。创新开展“会机关旧式信封回收再利用发放活动”，共返还翻新旧式信封4.5万枚，节约经费近3万元，起到了良好的引领示范效果。加强能源管理，引导广大干部职工提高节能降耗意识，提高办公用品使用效率和固定资产使用效能，实现人均综合能耗、人均用水量、人均办公耗材消耗量、单位建筑面积能耗等逐年下降。 

　　机关服务中心与物业多次沟通，明确卫生保洁和环境绿化的管理要求，加强检查监督，用好智慧化手段提升物业管理水平。如利用智能科技温控系统控制空调温度和开启时间，对空调主机、水泵、转换器等设备进行智慧化管理，实现精准控制，在满足制冷、制热需求的前提下实现整体能耗最低、综合能耗最优。 

　　开发数字化物业服务平台，推动物业管理服务信息化、智慧化建设。通过手机直连直通，实现一键智能报修、设备维护、网上考评等功能。推进智能动态管理、网格化卫生巡查，营造窗明几净、清新舒适的良好办公环境。 

　　开展以“节能降碳，绿色发展”为主题的节能宣传周活动，充分用好内网、微信、电子屏、宣传栏等媒介，发布节能工作信息，交流节能经验做法，普及生态文明政策法规和节能知识，营造“人人关心节约、人人支持节约、人人参与节约”的良好氛围。经测算，每年可节省标煤300吨，减排二氧化碳880吨，相当于植树4.8万棵。 

　　针对各部门对卫生保洁服务的意见建议，机关服务中心与物业公司共同剖析原因，创新管理方法，实行“保洁经理—楼层主管—保洁人员”网格化三级管理责任制，提升卫生保洁服务质量和干部职工满意度。推动物业公司开展卫生保洁服务“争先创优”活动，评选“服务示范楼层”“服务标兵”“星级保洁员”等，制作卫生保洁、绿植养护服务需求调查表，激发物业服务工作热情，研究制定切实可行的活动方案及配套奖惩措施，确保取得良好的活动效果。