打造“三强三带”党建品牌

　　 文/内蒙古自治区机关事务管理局第四后勤服务中心党支部

　　内蒙古自治区机关事务管理局第四后勤服务中心党支部以创建“最强党支部”为目标，坚持强引领支部带群团、强示范党员带群众、强融合党建带业务“三强三带”引领服务创新。2019年至今，党支部获评“内蒙古自治区直属机关先进基层党组织”“内蒙古自治区直属机关最强党支部示范点”等荣誉称号；“三强三带”党建品牌荣获“内蒙古自治区直属机关党建单项工作特色奖”，入选内蒙古自治区直属机关党建创新特色案例。 

　　强引领 支部带群团 

　　党支部委员注重发挥“头雁”作用，时时处处为党员干部职工作示范、当表率。在执行制度上，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，严肃党内政治生活，重大事项坚持集体研究；从节约一粒米、一滴油做起，带头过紧日子；强化廉政建设，制度上墙，提醒大家时刻守住纪律的红线底线。党支部书记和委员领学，每天坚持1小时自学，带头研讨交流、讲好党课。面对繁杂琐碎的服务保障任务，大家时刻处于备战状态，中心班子成员最早来、最晚走，平均每天工作十几个小时，默默坚守在服务保障一线。在党支部的带领下，工会、团支部组织发动职工和青年，投身到变电、暖通、消防、餐饮、绿化等服务保障工作中。 

　　紧张工作之余，中心党支部时常开展演讲诵读、知识竞赛、读书分享、爱心募捐、义务植树、趣味运动会等主题活动，营造温馨、和谐、友爱的集体氛围，引导青年职工主动凝聚在党组织周围，贡献才智、发光发热。 

　　强示范 党员带群众 

　　成立活力先锋小组，党员带领职工开展技术攻关、志愿服务等，在比学赶帮中互助共进。通过组织道德讲堂、职工讲堂、业务讲堂和谈心会、研讨会、悦读会，弘扬传统文化，培育“工匠精神”。 

　　面对急难险重任务，党员主动冲锋在前。2021年中秋节，东河公寓水管爆裂，党员李迎春主动下到2米深的基坑内带水焊接，带领维修、消防、运行等班组20名职工奋战30小时，完成了应急抢险任务，用行动诠释了“我是党员我先上”的担当精神。 

　　业务技能传授中，党员手把手、心贴心。通过师徒结对，带出了一大批年轻业务骨干，在各自岗位上发挥着重要作用。31名职工积极向党组织递交入党申请书，支部3年间发展了5名共产党员。 

　　每当群众遇到困难时，党员主动献上爱心。中心设立“暖心驿站”，党员与职工结对，经常性开展“四个知道，两个跟上”谈心互助解困活动，及时了解群众的思想动态和生活困难。职工王炜患、智瑞清因病难以继续工作，党支部组织党员干部捐款捐物，多次前往家中探望，积极协调残联和所在街道办事处为其办理低保，患病职工和家属说：“时时刻刻感受到党的温暖和组织的关爱。” 

　　强融合 党建带业务 

　　党支部品牌创建与业务工作提质增效相融合。在“三强三带”党建品牌引领下，中心在业务上找差距、补短板、强基础，积极组织学习法律法规及各项规章制度，举办消防、餐饮等岗位技能竞赛，不断提升干部职工的业务技能和综合素养，带动服务保障规范化发展。 

　　党建阵地建设与后勤文化、服务理念相融合。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，解决服务精细化水平不高等10余项具体问题，全力推进22户周转住房装修改造和搬迁工作，努力提升餐饮服务质量，服务满意度达98%以上。 

　　党建阵地建设与后勤文化、服务理念相融合。认真对照党建阵地建设规范化要求，高标准建成党员活动室、工会之家和廉洁文化走廊，党建墙上“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的红色标牌时刻感染着每一名党员和职工，形成了“以住户需求为目标、以住户安康为己任、以住户满意为标准、以职工成长为责任”的工作目标和“超前、全程、灵活、快捷、安全、细致、贴心、高效”的服务理念，激发了党员干部职工精细服务、精心保障的内生动力。 

　　党建标准化与服务保障标准化信息化相融合。中心党支部以自治区管理局党建工作标准体系为依托，深入推行“党建+”，制定了4大类、56项具体服务保障标准，以信息化手段推动各项标准落地实施，建立综合保障一体化平台系统理论模型，对物品实行全生命周期管理，实现服务内容订单化、服务评价数据化和沟通反馈常态化。面向自治区本级和各盟市驻呼办40余家单位，召开“坚持党建引领助力两化融合全面推进新时代机关事务高质量发展”主题现场会，“党建+标准化、信息化”受到参会单位一致好评，发挥了示范引领作用。