坚持政治引领 服务中心大局 无锡机关事务工作迈向高质量

　　 文/宗翡

　　江苏省无锡市机关事务管理局深入贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，紧紧围绕服务中心、服务发展、服务大局，以敢为的真劲、敢闯的拼劲、敢干的韧劲和敢首创的巧劲，高标准做好管理保障服务工作，以更强的政治力、执行力、创新力，奋力开创无锡机关事务工作高质量发展新局面。 

　　坚持政治引领，确保机关事务工作科学发展。坚持和加强党中央集中统一领导，必须坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定机关事务高质量发展的正确政治方向。管理局持续强化政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以政治建设统领机关事务工作，把政治标准和政治要求贯穿于保障和服务管理全领域各环节，推动厉行节约反对浪费工作、党政机关带头过紧日子要求、碳达峰碳中和行动等中央和省市决策部署要求落地落实。持续强化党的建设，落实新时代党的建设总要求，扎实履行全面从严治党主体责任，严格落实党的政治纪律和政治规矩，充分发挥党组把方向、管大局、作决策、抓落实的重要作用。巩固深化全国文明单位、全国机关事务工作先进集体创建成果，纵深推进“争当领跑先锋”，努力打造“一支部一品牌，一处室一亮点”工作格局。持续强化党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，健全完善内控机制，深度开展“嵌入式”监督，全力把控廉政风险点。加强机关纪委建设，强化对中心工作落实情况的监督检查。深化廉洁机关文化建设，用好监督执纪“四种形态”，建设风清气正良好政治生态。 

　　坚持守正创新，确保机关事务工作创新发展。创新才能把握时代、引领时代，要坚定不移贯彻新发展理念，推动无锡机关事务工作加快实现质量变革、动力变革、效率变革。创新思路，突出科学化发展。大兴调查研究之风，坚持问题导向，做好机关事务战略性调研、对策性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、解剖式调研、督察式调研，更好为科学决策服务。开展地方机关事务实践理论研究。配合国管局围绕“坚持勤俭办一切事业”开展研究。组织全市机关事务管理系统干部能力提升培训。创新工作机制，选拔优秀年轻同志到省机关事务管理局、局机关交流学习或挂职锻炼，拓宽干部提升能力的渠道和途径，夯实高素质机关事务干部队伍基础。创新举措，突出标准化赋能。参与国管局信息化3项标准建设，推动3项地方标准落地落实。加速推进国管局机关事务信息化标准化试点建设和全省机关事务管理社会化服务标准化试点，着力构建市域机关事务标准化体系。创新技术，突出信息化应用。积极融入数字无锡建设，加强场景牵引研究，推进“数正云”机关运行保障数字化云平台试点。优化升级办公用房、公务用车、公共机构节能“三张网”。完善机关事务一网通办平台，优化访客预约系统，为市级机关集中办公区整体运营、科学决策和机关高效安全运转提供技术支撑。 

　　坚持勤俭办一切事业，确保机关事务工作聚力发展。机关事务工作是坚持勤俭办一切事业的主战场，机关事务部门要把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，拧紧过紧日子发条，在厉行勤俭节约、反对铺张浪费上见实效。织密制度“笼子”，发挥制度管根本、管长远作用，建立过紧日子评估和通报机制，健全机关运行成本统计制度，完善党政机关食堂餐饮节约管理制度规范，落实反食品浪费法，制定出台实施机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度。制定推进全市公共机构生活垃圾分类高质量发展意见等，通过健全制度机制保证工作落实。实施节能行动，制定全市深入开展公共机构节能低碳引领行动实施方案，推进公共机构零碳、低碳导则制定，助力打造绿色低碳先导示范区。加速推动公共机构光伏建设，强化公共机构碳达峰考核，加大新能源新技术应用。大力开展节约型机关及示范单位创建行动，做好新年度省级、国家级节能低碳示范单位和“领跑者”创建，提升公共机构节能水平。持续推进公共机构生活垃圾分类工作，深入开展全市第二批公共机构生活垃圾分类示范点建设。2023年全市党政机关100%达到节约型公共机构达标创建验收标准。 

　　坚持服务中心大局，确保机关事务工作高质量发展。贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，必须立足“服务中心大局、服务机关运行、服务干部职工”的职能定位，不断提升机关事务工作管理和保障效能。围绕服务中心强保障。树牢更好服务党委政府中心工作的意识，心中时刻装着党和国家大事，围绕市委市政府中心大局谋机关要事，及时保障政府运行办急事，主动参与社会活动解难事，努力为人民群众干实事，推动实现机关事务工作由浅层服务向深层服务、被动服务向主动服务、传统服务向创新服务、单一服务向多元服务的转变。把市委市政府的重点工作、专项任务和高质量发展目标作为更好服务中心、保障机关高效运转的行动指南。积极服务和融入稳增长稳市场、保就业保民生等经济社会发展大局。按规定标准做好机关会议、机关食堂等机关运行保障服务，为党政机关全身心干事创业提供支撑。围绕集中统一管理强优化。健全机关国有资产全生命周期使用管理制度、资产资源配置机制、监管机制和绩效评价机制，提高资产处置收益。加强办公用房、办公家具、办公设备等资源配置计划管理，综合分析租用、购置、调剂等方式，选择最优方式配置。加强功能用房管理，丰富完善服务品类。围绕公务出行强效用。继续推进无锡市公务用车管理平台信息化建设，充分发挥平台监管、调度、统计功能。严守公务用车编制红线，重点聚焦新能源汽车电卡管理、框架协议采购下的公务用车“三定点”和社会化租赁管理职能转变等新领域、新焦点，持续加强新能源汽车的推广应用。围绕后勤服务强措施。突出关心关爱，统筹干部职工心理、身体健康管理，完善保障范围内应急健康保障举措，构建疾病综合防控体系。修订和完善各类应急预案，压实安全责任，提升应急处置能力。优化四级网格化管理模式，维护市民中心安全稳定的工作环境。利用大数据+网格化+铁脚板机制，加强智能楼宇控制系统和电力管理平台的维护，提升平台数字赋能成效，降低设备运行的故障率。制定三级会务服务标准，对照国标查找差距，不断提升会务保障品质。聚焦“打造全国最干净城市”，进一步提升集中办公区洁化、美化、绿化、亮化层次。抓好“红帽子”“绿马甲”“黄袖章”监管队伍建设，促进服务质量持续提升。