扎实推进党员队伍体系化建设

　　 文/崔喜鑫

　　党员队伍建设是党的建设基础工程。习近平总书记指出，“我们党的基层党组织和党员队伍，这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。”青岛市机关事务服务中心严格落实《中共青岛市委关于加强新时代党员队伍体系化建设的意见》要求，多措并举、多点发力，扎实推进党员队伍体系化建设，以高质量党建服务保障机关事务工作高质量发展。 

　　把好关口，提升发展党员质量 

　　“请重点介绍该同志的思想、工作情况。”“根据政治、思想、学习上的综合表现，该入党积极分子可以作为党员发展对象推荐……”近日，青岛市机关事务服务中心机关党委赴所属青岛市市级机关东部管理中心调研入党积极分子情况时，按照程序严格把关发展党员工作。 

　　中心把政治标准作为发展党员的首要标准，每年第一季度对纳入计划的发展对象逐个考察，重点了解其思想动态、工作情况，根据成熟度提出推荐人选名单。指导所属各党委、支部认真梳理队伍状况，建立工作台账，根据入党申请人、入党积极分子、发展对象成熟度差异，有针对性地分层培养。 

　　做好青年教育引领工作，拓宽发展党员渠道。认真落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，围绕“有力推动机关事务工作高质量发展”，把对青年教育引领作为战略性基础性工作来抓，充分发挥党建引领作用，以青年理论学习小组促理论素质提升，以青年突击队强业务能力历练，推动团员青年在思想上、政治上尽快成熟，积极向党组织靠拢。 

　　按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，认真落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行发展党员工作的5个阶段25个步骤，确保成熟一个、发展一个，杜绝“带病入党”。2023年，确定入党积极分子13名、党员发展对象12名，发展党员9名。 

　　突出培训，增强党员教育质效 

　　“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。今天，我想先给大家分享三个故事……”在“七一”先进典型宣讲报告会上，中心所属青岛市八大关宾馆第一党支部党员代表魏臣分享着自己的所思所感。近年来，中心积极推进分类教育，通过搭建培训平台、传帮带等措施，扎实推动党员教育系统化。 

　　变“大水漫灌”为“精准滴灌”，针对不同类型党员需求，开展形式多样的教育。抓好党组织书记培训，每年举办主题鲜明、重点突出的党组织书记培训班，开展《深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想》《机关党支部组织建设工作实务》等专题辅导，组织40余名党组织书记和党务骨干赴青岛城市基层党建实训基地现场教学。抓好普通党员教育，通过读书班、党员微党校、主题党日等方式，强化教育成果。近年来，集中开展了“参观‘最美瞬间’展示、促进作风能力提升”“缅怀革命先烈传承红色精神”“党章党规党纪、宪法法律法规”等内容丰富、形式多样的主题党日。抓好入党积极分子培养，每年对入党积极分子队伍情况进行摸底，加强分析研判，创新培训形式、丰富培训内容。 

　　搭建培训平台，围绕机关事务工作管理保障服务职能，深入挖掘先进基层党组织、优秀共产党员、优秀班组、党建和服务品牌等先进集体和先进个人的优秀事迹，举办宣讲报告会，宣传先进典型事迹。创建“党组织书记论坛”和“党员微党校”两个学习平台，扎实推进学习型党组织建设，打造“三化一型”高素质党员干部队伍。通过平台定期组织党组织书记和党务工作者参加党建业务交流培训。 

　　充分发挥传帮带作用，助力青年党员“壮苗出穗”。举办“赢在中层”研讨会、青年干部沙龙等活动，让新老党员面对面交流，促进青年干部涵养敢想敢为的勇气，提升政治能力与综合素质；做好梯队建设和培养，帮助青年党员成才成长。选派中心机关及所属单位青年党员参加浙江大学“酒店和物业管理能力提升”研修班，实地学习借鉴行业先进经验，快速成长为业务先锋；注重严管厚爱相结合，利用《每周一案》《廉洁文化园地》和身边典型案件常态化开展警示教育，引导青年党员扣好廉洁从政“第一粒扣子”。 

　　精细管理，规范党员日常言行 

　　“网络行为是党员干部言行的重要组成部分，我们在网络上要严守政治纪律和政治规矩……”中心所属青岛市黄海饭店物业党支部学习《中国共产党党员网络行为管理规定》时，党员赵雅男的交流发言引起支部党员高度共鸣。青岛市机关事务服务中心通过压实党建责任、推动网格化管理、强化网络行为，构建全覆盖全方面全周期的党员管理机制。 

　　牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，层层压实党建责任，持续传导压力。建立健全党建调度督导机制，完善党建考核细则，形成工作提示、日常督导、党支部书记述职评议和年底考核“四位一体”的党建年度考核体系，推动各级党组织和党员打头阵、当先锋，抓落实、作表率。 

　　以党员管理精细化为核心，构建标准严格、链条完善、责任清晰的管理机制。2023年，通过向结对共建社区学习先进经验、深入所属基层党组织开展调研，结合机关事务工作特点，形成《中共青岛市机关事务服务中心党组关于加强党员网格化管理的实施方案》。立足“方便党员、便于管理、规模适度、全面覆盖、动态调整”基本原则，将570名党员编为136个网格，积极创建具备“示范引领、组织协调、凝聚党员、联系群众”功能的网格化服务型基层党组织。2024年，将全体干部职工纳入网格，围绕强化政治功能和服务功能，实现精细化管理全覆盖。 

　　严格落实《中国共产党党员网络行为管理规定》，依托“三会一课”及高质量主题党日，认真组织党员深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想和网络知识技能，教育引导广大党员提高思想认识，自觉学网、懂网、用网，在网络空间主动发声、正确发声。 

　　丰富载体，促进党员作用发挥 

　　3月4日，青岛市黄海饭店学雷锋志愿服务队来到崂山区星桥残疾人康复中心，探望自闭症儿童，为孩子们捐赠了玩具、文具和图书等物资。中心结合“党员先锋岗”创建活动，通过推动难题攻关、深化志愿服务，常态化发挥党员作用。 

　　开展“党员先锋岗”创建活动，打造身边的榜样。按照政治品德好、工作作风好、业务能力强、纪律意识强、表率作用强的创建标准，每年选树一次，确保先进性和示范性。目前，中心已培育成熟95个“党员先锋岗”，起到“命名一个岗、树立一面旗，表彰一个岗、带动一大片”的效果。 

　　将党员作用发挥和机关事务重点难点工作紧密结合，在重要任务现场搭建“擂台”，引导广大党员干部主动担当破难题、办实事、促发展。近年来，中心推动解决机关事务标准流程编制、标准化培训模式等多项难题，编制《青岛机关事务标准化手册》，打造高水平标准化实训教学点；印发国内公务接待服务规范、市级机关办公楼（区）物业管理服务规范、市级机关食堂管理服务规范3个青岛市地方标准规范；依托“山东通”开发跨区域就餐、班车通勤、菜品预订等特色服务模块；持续推动市级办公用房规范化管理，妥善处置低效使用办公用房，压缩租房面积，优化市级办公布局；严格对市级集中办公区域大中修项目审核把关、严控维修标准，提高财政资金使用效益，保障办公设施高效运行；加快淘汰老旧柴油公务用车，新增及更新公务用车中新能源汽车占比达到100%；强化节能宣传教育，充分发挥党政机关等公共机构示范引领作用；开展应急演练，确保市级集中办公区域安全形势整体稳定。 

　　深化志愿服务，将党员作用发挥和各类实践活动有机结合。组建6支“红色志愿服务”队伍，参与人数105人，深入开展“双报到”工作，常态化开展志愿服务，每年各类实践活动达30余次。组织节能宣传进社区、“一念日善堂”公益助老餐厅志愿服务、八大关景区蝴蝶楼和西班牙风情馆免费参观服务、“志愿伴旅文明畅游”志愿服务、关爱自闭症儿童志愿服务、“我与城市共提升”志愿服务等各类活动，受到社会各界的广泛好评。