望闻问切开“良方”——宁夏回族自治区机关事务管理局进基层解难题

　　 文/宁夏回族自治区机关事务管理局

　　宁夏回族自治区机关事务管理局深入贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，落实区直机关深化“基层工作周”推进会要求，通过调查研究、推动乡村振兴、开展志愿服务和指导基层工作业务，大力弘扬“四下基层”优良传统，积极在服务中心、服务基层、服务群众中展现机关事务部门担当。 

　　调查研究“望”实情，以问题为导向找“答案”。工作中的问题堵点，要由表及里，去基层实践中找答案、寻方法。管理局制定印发《关于大兴调查研究的实施方案》，聚焦机关事务工作存在的短板弱项问题，提前确定17个课题，抓好调研统筹，采取“四不两直”方式深入实际、深入基层、深入群众。管理局领导班子带队到市、县开展调研15次，通过局党组会、调研成果交流会交流调研情况，学习借鉴基层经验，研究提出推动机关事务工作高质量发展的有效思路和举措。找准“病灶”开出“良方”，建立调研成果转化运用清单，做到“千里行、取真经；归来时、思践行”，对于发现的问题，有针对性制定解决措施，推动全区党政机关办公用房安全管理、公共机构水资源节约集约利用、公物仓推广应用等工作再上新台阶。 

　　乡村振兴“闻”呼声，以惠民为导向办实事。精心选派一批沉得下、能管用的干部入驻吴忠市红寺堡区大河乡香园村，激活乡村振兴干部队伍，发挥专长做好驻村帮扶工作。坚持“身到心入行至”，管理局党组全力支持精心指导驻村工作队工作，党组成员每年多次带队前往香园村走访调研慰问，详细了解村幼儿园、小学发展情况，村卫生站、村文化大院现状，道路设施维修和村容村貌美化进展，民族融合工作等，实打实解决问题。为大河乡第七小学捐赠书包、图书等物品，协调落实乡村产业融合发展资金40万元，为香园村残疾人争取多辆轮椅。慰问驻村工作队员和老党员，积极帮助解决驻村干部的实际困难，让他们无后顾之忧。 

　　志愿服务“问”冷暖，以需求为导向暖民心。管理局始终将志愿服务作为践行社会责任担当的重要举措，积极发动各级党组织、青年干部走进社区走向基层，提供暖心服务。积极与共驻共建社区联系，以“社区群众需要什么，我们就提供什么”为原则，为孤寡老人、困难群众提供爱心理发、健康义诊、养老资格待遇认证等服务，为不便出行的老人提供上门服务。积极发挥业务部门职能，紧密结合公共机构节能降碳等业务工作，开展垃圾分类宣传活动，向居民讲解垃圾分类知识，宣传节能低碳生活方式，引导群众树立绿色低碳生活理念。 

　　业务指导“切”要害，以实效为导向见真章。加强对全区机关事务工作统筹指导，全面履行管理职责，深入市、县（区）开展机关事务工作调研指导和业务提升培训，推动全区机关事务谋事一盘棋、干事一股劲、成事一条心。瞄定推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展目标任务，聚焦资产管理这一重点，组织多次培训指导，宣讲公物仓建设理念、运行机制等，对市、县（区）公物仓建设中存在的难点、堵点进行答疑，推动实现全区公物仓资产一网汇聚、公物仓业务一网通办。指导办公用房权属统一登记、安全管理和维修改造现场踏勘等工作，积极推动全区办公用房高质高效管理。指导机关食堂反食品浪费成效评估工作，建立公共机构机关食堂名录库，推动做好生活垃圾回收设施配置、分类清运处置、餐厨垃圾就地资源化处理等，带动全区各级公共机构垃圾分类工作提质增效。