用红色党建“碳”索北京绿色——“红色零碳先锋行动”之密云篇

　　 文/郭峰 王海燕

　　习近平总书记指出，实现碳达峰碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，要把碳达峰碳中和纳入生态文明建设整体布局，拿出抓铁有痕的劲头，如期实现2030年前碳达峰、2060年前碳中和的目标。“双碳”目标是党中央作出的重大战略决策，是对国际社会的庄严承诺，是贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展的重要举措。作为北京市公共机构节能降碳工作的前沿阵地，北京市节能保障中心以党的二十大精神为指导，深入贯彻习近平生态文明思想，落实市委市政府碳达峰碳中和工作要求，立足新发展阶段，用红色党建“碳”索北京绿色，以更高站位、更宽视野、更大力度来谋划和推进美丽北京新篇章。 

　　突出政治引领，善谋绿色发展 

　　在2023年7月召开的全国生态环境保护大会上，习近平总书记发表重要讲话，对全面推进美丽中国建设的战略任务和重大举措作了系统部署，明确提出坚持和加强党对生态文明建设全面领导。近年来，北京市节能保障中心贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，高站位统筹谋划党建和北京市公共机构节能降碳工作，坚持从“两个维护”的高度明确北京市公共机构节能降碳工作的政治目标和方向，从推进党建和业务共融互促的维度来谋划区域公共机构节能联动，从高质量党建的角度来引领北京市公共机构节能降碳工作。 

　　坚持党的政治引领是推进北京市公共机构节能降碳工作健康发展的根本保证。2014年，习近平总书记在考察北京时指出，“深入实施人文北京、科技北京、绿色北京战略，努力把北京建设成为国际一流的和谐宜居之都”，为新时代北京发展指明了方向。北京市节能保障中心立足“绿色北京”战略引领，致力于做好北京市公共机构能源资源统计、计量等工作，力求摸清公共机构能源消耗的种类、数量、用能方式，找出公共机构中的高能耗设备和不合理用能方式，挖掘节能潜力，提出改进或改造建议并监督实施，达到提高公共机构能源利用效率、降低能源消耗总量的目标，为打造绿色北京提供坚实有力的数据支撑。经统计，截至2023年底，纳入北京市公共机构能源资源消费统计范围的全市公共机构近7000余家，总用能人数达400余万人，人均综合能耗、单位建筑面积综合能耗及人均用水量均完成了北京市“十四五”节能进度目标。 

　　坚持党的政治引领是探索节能降碳之路的政治优势。密云区作为北京市的生态涵养区，承担着保护涵养水源、净化空气等重要职责。公共机构覆盖面广，干部职工众多，是宣传绿色低碳发展理念、助推全社会绿色低碳生活方式转型的重要窗口。北京市节能保障中心创新工作思路，将密云区机关事务管理中心作为红色党建引领绿色之行的第一站，深入挖掘其建设节约型机关、水效领跑者，践行绿色办公行动、低碳生活行动等背后的理念和举措，从党建和业务双轮驱动的角度解剖麻雀、总结经验，为全市节能降碳工作提供有益借鉴。 

　　创新“碳”索模式，聚力党员队伍 

　　北京市节能保障中心以推进主题教育走深走实为目标，按照“红色党建引领节能降碳，党员绿色先行助力节能降碳”的工作思路，立足主责主业，发挥中心3个科室干部业务专长，分任务组建3支党员队伍，通盘部署、协调推进，以培训和调研的形式推进与密云区机关事务管理中心有机联动、精准发力。 

　　培训工作主要围绕公共机构能耗统计和公共机构“零碳课堂”展开，为密云区各类公共机构节能工作负责人系统梳理了统计报表填报要点及注意事项，详细介绍全国公共机构节约能源资源综合信息平台使用方法；全面分析北京市及密云区水资源总体情势及配置利用情况，系统解读了《北京市节水条例》的立法背景、主要内容及要点特色，并结合公共机构典型节水案例提出具体、实用的节水建议。调研工作坚持问题导向，聚焦密云区公共机构中的能耗大户，收集能源消耗数据、节能政策、案例研究等资料，实地观察其能源使用情况，评估现有节能措施的效果，发现潜在的节能技术和策略，最终给出具体建议和措施，共同推动节能工作的开展。密云区公共机构干部职工纷纷表示，这既是一次传经送宝提升能力的理论学习，又是一次深入基层思维碰撞的实践切磋，还是一次交流互鉴启迪思路的创新探索，有利于提升对公共机构能源资源消费统计和节水工作的认识，提升公共机构能耗统计数据的准确性和有效性，在推进生态文明建设中展现了公共机构的担当作为，为建设国际一流的和谐宜居之都贡献了节能力量。 

　　共促党建业务相融 

　　党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。推进党建工作与业务工作深度融合，就要通盘考虑各方面情况，统筹兼顾、一体推进。自成立以来，北京市节能保障中心党建工作紧密结合公共机构节能业务工作来开展，通过党建工作引领和推动节能业务工作，并用节能业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。面对业务工作中的急难险重任务，充分发挥党建工作的重要作用，在高质量做好全市公共机构能耗统计、平台建设，配合做好副中心二期搬迁、全市公共机构节能工作过程中，支部党员干部充分发挥先锋模范作用，推动业务工作更好开展。 

　　通过建立与密云区机关事务管理中心的党建联动机制，在增强党组织凝聚力的同时，密切了业务层面的衔接融合，为辖区内公共机构搭建了学习交流平台，更好实现节能领域资源共享，提高党建工作的效率和质量。同时，将节能工作作为党建工作的实践载体，鼓励党员干部在节能工作中发挥示范带头作用，积极参与节能项目建设、提出节能建议等，通过业务工作的开展实施情况加强对党建工作的考核和评估，确保党建业务高效联动。