抓实公共机构节能 助力美丽西峡建设

　　 文/河南省西峡县机关事务中心

　　节能降碳，机关先行。“十四五”以来，河南省西峡县机关事务中心深入学习贯彻习近平生态文明思想，牢固树立生态优先、绿色发展理念，充分发挥公共机构绿色低碳示范引领作用，积极推动能源资源节约，助力美丽西峡建设。 

　　西峡县把公共机构作为节能降碳的重点领域，统筹规划、聚焦关键，最大限度凝聚工作合力，构建齐抓共管新格局。坚持高位推动，成立公共机构节能减排工作领导小组，层层压实责任，逐级传导压力，常态督导指导，形成上下联动、左右协调的工作局面。强化目标导向，发挥考核风向标作用。把节约型机关创建纳入绩效考核和文明单位申报内容，严格落实能耗“双控”要求，把降碳目标差异化分解到各乡镇、街道，对县直机关单位实行定额管理，不断强化目标刚性约束。完善制度体系，制定公共机构节水、节电、节油、办公用品管理、生活垃圾分类、反食品浪费等规划方案及管理制度。“十四五”以来，全县公共机构能源资源消费总量增速放缓，强度持续下降，利用效率稳步提升，超额完成阶段性“双控”目标任务。 

　　实施绿色改造，培育节能减排新引擎。中心以“双碳”目标为引领，实施用能设备更新升级，推动重点领域节能降碳。推行市场化运作，以行政中心为全县示范点，委托能源公司实施合同能源管理项目，合同金额超过200万元。聚力标准化建设，大力推广新能源新技术，持续优化用能结构，利用公共闲置屋顶铺设光伏，面积达4160平方米，实现部分办公区域供能全部使用光伏发电。加大新能源汽车应用服务力度，逐步向社会开放办公场所新能源汽车充电站点，近两年全县公共机构累计新增充电桩148个，其中行政中心新增充电桩46个。坚持信息化赋能，建设能耗监测平台，实现办公区水电能耗即时监测和动态分析，提高节能宏观调控能力，推动节能降耗落到实处。2024年1月至6月，全县公共机构单位建筑面积能耗2.4千克标准煤，人均综合能耗74.35千克标准煤，人均用水量12.47立方米，与2023年同期呈下降趋势。预计2024年底，实现公共机构单位建筑面积能耗下降3.2%，人均综合能耗下降4.8%，人均用水量下降4%，单位建筑面积碳排放下降5.6%的目标。 

　　突出高效利用，构建节约集约新体系。全面贯彻“大节能”理念，把过紧日子作为一种习惯，以管理节能、技术节能、行为节能为导向，统筹推进节油、节气、节粮、节材等，推动绿色低碳理念落地生根。坚决制止餐饮浪费，组织各单位在食品采购、储存、加工等环节节约减损，通过征集反食品浪费“小妙招”，建立食品浪费曝光台，按照用餐人数动态配餐，供应小份菜或半份菜等措施，让“光盘行动”成为干部职工行为自觉。积极推行垃圾分类，围绕垃圾减量化、资源化、无害化目标，在公共机构全面倡导垃圾源头减量和循环利用理念，落实生活垃圾分类制度，完善废旧固定资产回收体系，通过完善制度、宣传引导、典型引领、监督管理，推动公共机构基本实现垃圾分类全覆盖。培育节水标杆，开展节水型单位达标建设，实施节水器具普及更新行动，推动公共机构用水效率稳步提升。全县所有一级单位、50%以上的事业单位建成节水型单位，1家高校建成节水型高校。 

　　坚持共建共享，营造绿色低碳新风尚。大力弘扬节能环保理念，致力营造简约适度、绿色健康的生活方式。推行绿色采购，强化采购需求管理，加大节能环保产品采购力度，持续提高公共机构新能源公务用车配备比例，行政事业单位新配备、更换公务用车全部为新能源汽车。倡导低碳出行，坚持举办绿色出行宣传月和公交出行宣传周活动，定期举办全民健步走、山地自行车比赛等活动，倡导干部职工1公里内步行、3公里内骑行、5公里内公交出行，养成低碳生活习惯。深化节能教育，利用全国低碳日、全国节能宣传周、世界水日、世界地球日等契机，组织公共机构节能降碳专题宣传，开展节能宣传进学校、进医院等系列活动，让绿色节能的理念深入人心。