以党的二十届三中全会精神为指引 在服务新区高质量发展大局中走在前作表率

　　 文/青岛市西海岸新区机关事务服务中心

　　在进一步全面深化改革、推进中国式现代化进程中，青岛市西海岸新区机关事务服务中心作为保障党政机关高效有序运转的职能部门，认真落实党的二十届三中全会精神，坚持把习近平总书记考察山东重要讲话精神和关于机关事务工作的重要指示精神相结合，自觉对标对表，持续提升保障效能，在服务新区高质量发展大局中走在前、作表率，为党政机关高效运转提供坚实有力的服务保障。 

　　讲政治，打造绝对忠诚的政治机关 

　　青岛西海岸新区机关事务服务中心坚持把党的政治建设放在首位，在管理、保障、服务3条主线中牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，引领中心系统找准方位、匡正方向，旗帜鲜明讲政治。 

　　机关事务部门服务党和国家中心工作，政治性是第一属性，讲政治是第一需要，对党忠诚是第一标准。中心深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把习近平总书记对机关事务工作的殷殷嘱托转化为干事创业的强大动力，立足机关事务后勤保障工作特点，着眼西海岸国家级新区发展需要，充分发挥党建强引领、举旗帜、激活力、提品质、展形象的作用，把“让党中央放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求落实到实践中，着力打造成为政治过硬的模范机关。 

　　中心不断增强履职能力，提高管理效能，提升服务水平，自觉把科学管理、品质服务、依法保障深植于工作的方方面面。同时，主动对标机关事务系统先进单位，正视差距不足、学习先进经验，以事争一流、唯旗是夺的姿态，努力建设素质过硬的行政机关。 

　　牢固树立“保障重大活动就是直接服务大局”的理念，高质量完成新区成立十周年、青岛啤酒节等重要会议、重大活动服务保障工作，加强内外对接协调，做好上下协作配合，做到中心工作推进到哪里、服务保障就跟进到哪里，始终与新区经济社会发展大局同频共振。聚焦服务保障工作痛点难点，强化主动服务意识，通过召开驻楼单位座谈会、发送满意度问卷调查等方式，发现问题能够立即整改的按期整改到位，一时整改不了的盯住不放，制定改进措施抓好落实，赢得服务对象理解支持，以高效优质的服务保障助力新区经济社会高质量发展。 

　　强管理，推动机关事务工作提质增效 

　　坚持在资产集中统一管理上下功夫，紧紧抓住办公用房、公务用车、节能节约、安全生产4个重点，在“统”字上出实招，坚决扛起规范管理的政治责任。 

　　持续加大办公用房监督管理力度，组织召开全区党政机关办公用房政策和省行政事业单位房地产管理平台推广应用培训会。会同财政部门开展办公用房联合监督检查，摸清办公用房底数，指导各单位建立办公用房资产管理台账。今年以来，完成35处办公场所房屋租赁、22处办公场所物业合同签订，核减退租5650平方米，节约区财政资金350余万元。 

　　加强公务用车规范管理，组织召开全区党政机关公务用车政策培训会，开展公务用车联合督导检查，针对发现问题第一时间下达问题清单及整改通知单限期整改。组织新能源车推广现场会，积极开展机关干部试驾体验活动，完成办公楼院内充电设施的升级改造。在6个街道开展公务用车分时租赁示范推广试点工作，推动公务用车管理质效升级。 

　　抓好节能节约管理，印发《2024年度公共机构能源资源节约和生态环境保护工作要点》，明确年度节能目标，精准把控工作进度。大力推动“无废机关”申报创建工作，顺利通过市级“无废机关”评审，完成3个镇街申报初评和现场核查。积极探索动态管理机制，持续跟进4个公共机构合同能源管理试点项目，目前实现节能效益248万元。认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，通过把牢采购、经费、质量关，大力开展光盘行动，推动机关形成餐饮节约新风尚。 

　　始终紧绷安全生产这根弦，准确把握机关事务领域安全涉及行业多、覆盖面广的特点，树立数字化治理理念，强化软硬件建设，升级改造电力系统智能测温预警系统，在动力站、高低压配电室等重点区域新增测温热成像摄像机27部；升级改造安全用电远程监控系统，在低压配电系统末级配电柜进出线端安装传感器1200个；升级改造人车便捷通行系统，开发访客预约功能，与办公区35台人脸识别系统、22套人行道闸、48套车行道闸有效联动，积极构建一屏统览、一键报警、一键调度、一体化指挥安防体系，筑牢机关安全运行智慧屏障，着力提升智慧安防水平。 

　　优服务，用好新质生产力推动高质量发展 

　　习近平总书记指出：“高质量发展需要新的生产力理论来指导，而新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力，需要我们从理论上进行总结、概括，用以指导新的发展实践。”这一重要论述不仅为产业发展指明了方向，更为提升机关事务后勤服务能力提供了根本遵循。用好新质生产力，大力推进标准化服务、信息化建设，是加快机关事务工作高质量发展的重要保障。 

　　加强顶层设计和统筹引领，在标准化建设方面，起草编制涵盖会议服务、卫生保洁、餐饮管理等方面内容近6.5万字的标准化手册，并完成标准化图册印刷。在建设智慧机关方面，加快推进就餐管理、考勤管理等多位一体的智能化后勤服务平台系统建设，目前在集中办公区、各大功能区及镇街安装餐厅人脸识别消费机68台、人行道闸38套，完成92家单位近万名机关干部的信息采集工作，探索后勤服务信息化改革。 

　　中心充分发挥离机关最近、对机关干部最熟悉、对接机关最便利的优势，把关系服务对象切身利益的事情一桩桩理清楚、一件件落实好，当好机关干部的贴心人，把关键小事办成暖心实事。积极推进“健康机关”建设，启用共享职工之家、健身活动室等活动场所，为干部职工提供文体娱乐活动等多方位服务。做好餐饮服务保障，注重阳光采购日常管理，坚持每日价格公示，严把食品采购关，确保餐饮安全；通过“食研厨房”不断创新菜品，积极开展餐厅开放日活动，征集干部职工意见，提升就餐人员满意度，每年餐饮服务满意度整体保持在92%以上。加强对后勤服务工作的监管，推进后勤管理精细化，进一步优化停车、购物等暖心服务内容，突出抓好水、电、气、暖、通信等各类基础设施维修维护，为机关干部提供有温度的后勤服务。 

　　抓队伍，激发干部职工实干担当新活力 

　　推动机关事务工作高质量发展离不开一支强有力的队伍，西海岸新区机关事务服务中心始终把擦亮“精诚服务勇当先锋”党建服务品牌作为奋斗目标，持续加强干部队伍建设，着力锻造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、奋发有为的高素质专业化干部职工队伍，不断激发实干担当新活力。 

　　聚焦选树典型、学习典型、培育典型，加快高素质干部队伍建设，让干部职工学有标杆、做有示范。大力开展树典型学先进活动，深入发掘身边信念强、作风硬、素质高、业务精的鲜活模范榜样，依托“学习强国”学习平台，发掘勤奋好学、爱岗敬业的学习达人；坚持优中选优，推选严谨求实、追求卓越的实干先锋；深入服务一线，挖掘善于思考、敢于创新的技术能手，树立敢于担当、甘于奉献、服务尽责的行业标杆。深化示范引领，深入挖掘提炼各战线涌现出的先进典型事迹，通过微信公众号等平台广泛宣传，择优向上推荐；打造宣讲先进事迹的大平台、展示优良作风的大阵地、推动比学赶超的大赛场、锻造先锋力量的大熔炉，让身边人讲身边事、以身边事教身边人，推进互学互促，营造“学先锋、赶先锋、当先锋”的浓厚氛围，全面提振精气神、激发新活力。 

　　自觉对标对表习近平总书记关于作风建设的重要论述，扎实开展理论教育、党性教育、纪律教育和警示教育，深化干部队伍作风建设。各部门立足岗位职责任务，梳理履职权力清单、责任清单、负面清单，摸清摸透廉政风险防控现状，厘清廉政风险重点，共梳理岗位44个，完善廉政风险防控措施144项，做到精准防控、源头管控。持续健全全面从严治党体系，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，全方位推进党政机关厉行节约反对浪费。围绕中心《关于加强和改进纪检监察建设工作的实施意见（试行）》，探索分级负责和上下联动相结合的监督执纪工作机制，采取明察、抽查等方式发现问题、督促整改，初步建立起自上而下的“大纪检”工作体系，扎实推进清廉机关后勤队伍建设向纵深发展。 

　　树立“实事求是、积极向上、比学赶超”的鲜明导向，坚持在干中学、学中干，树立专业思维、强化理论武装，持续用好“实悟讲堂”平台，常态化开展教育培训、岗位练兵、实战实训、技能比武，努力培养各个专业领域行家里手。拓宽干部成长通道，优化队伍结构，坚持严管与厚爱相结合，注重在区级重大活动及会务保障中锤炼干部，增强对机关事务工作职业理念、职业责任的认同。树立重实干重实绩的鲜明用人导向，完善干部教育培训、选拔任用、考核评价和监督管理机制，严格推进重点工作督查清单管理，充分调动工作积极性，激励干部职工在后勤保障工作中展现机关事务担当作为。强化主动服务意识，弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，以“小服务、大作为”为工作导向，持续深化“只见服务不见人”的工作理念，推动主动服务、精细服务、高效服务，全面展现西海岸机关事务干部队伍的良好形象。