发挥机关党建“红色引擎”作用

　　 文/黑龙江省鸡西市鸡冠区机关事务服务中心

　　党建引领是做好机关事务工作的重要基础。黑龙江省鸡西市鸡冠区机关事务服务中心将党建工作作为推动高质量发展的红色引擎，以高度的政治自觉和行动自觉，将党建与业务工作深度融合，以党建带业务、以业务促党建，夯实党建基础、擦亮党建品牌，为中心工作发展注入强劲动力。 

　　强化自身建设，打造过硬队伍 

　　坚持“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习、党支部学习的首要内容，采取集中学习、专题研讨、个人自学相结合的方式，确保党员干部能够全面系统地掌握党的创新理论。充分利用“学习强国”学习平台等，鼓励党员干部利用碎片化时间学习党的最新理论成果、政策法规、党史知识等，拓宽学习渠道，提高学习效率。举办党建专题培训班，邀请党校专家、党建业务骨干作为授课老师，围绕党章党规、党建实务等内容进行深入讲解，结合实际案例分析，提高培训的针对性和实效性，提升党员干部的理论素养和业务能力。组织党员干部参观红色教育基地，通过实地参观、现场教学，让大家近距离感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，接受红色文化的熏陶，增强党性修养，坚定理想信念。 

　　通过谈心谈话、问卷调查、座谈会等方式，深入了解党员干部的思想困惑、工作压力、生活困难等，并及时给予关心和支持，增强党员干部的归属感和凝聚力。举办“新时代新担当”主题思想交流会、“共筑中国梦”主题座谈会等活动，交流思想，凝聚共识。应对清冰除雪等紧急情况时，党员干部冲锋在前，彰显责任担当。 

　　严格党员发展程序，把好党员入口关，确保新发展党员政治合格、素质过硬。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党内组织生活，提高党员的组织纪律性和党性修养。建立党员积分管理制度，量化考核党员的学习、工作、服务等情况，制定科学合理的积分标准和考核办法，激励党员积极履职尽责、创先争优，形成比学赶超的良好氛围。通过设立“党员先锋岗”，带动全体职工提升整体工作效率和服务水平，形成良好的工作氛围。组织“党员先锋行动”，让党员干部积极参与社区服务、扶贫助困等公益活动，进一步强化党员的社会责任感和奉献精神，增强党组织的凝聚力和影响力，密切党群关系。 

　　树牢服务理念，提升服务质效 

　　全面梳理和优化各项工作流程，取消不必要的审批环节，简化办事程序，提高办事效率。例如，在办公用房调配、公务用车管理等方面，通过建立一站式服务平台，实现网上申报、审批，提升服务的便捷性和时效性。积极探索“互联网+机关事务”服务模式，开发机关事务服务管理平台，利用信息化手段实现各项业务的线上办理和管理。 

　　加强食堂、保洁、安保等后勤服务的管理，提高服务质量和水平。食堂每月至少进行两次全面的食品安全检查，紧盯食材采购、储存、加工等环节，确保食材新鲜、食品安全。每季度至少举办一次保洁技能培训，提高保洁人员的专业技能和工作效率，提升办公环境的整洁度。每月至少开展一次安保人员的安全知识培训和应急处置演练，增强安保人员的安全意识和应急处置能力。完善安保设施设备，加强门禁管理、视频监控等系统的维护和升级，确保机关安全防范措施到位。建立服务回访机制，通过电话回访、问卷调查等方式，收集服务对象的意见和建议，及时改进服务工作，提升服务满意度。 

　　严格按照办公用房管理规定，合理调配和使用办公用房。安排专业人员，每月对消防设施、电路、建筑结构等方面进行排查，加强对办公用房的维护和管理。推广使用节能设备和材料，做好办公用房的节能环保改造工作。在照明系统上换装LED节能灯，空调选用能效等级高的变频产品；推广使用节能设备和材料，如隔热断桥铝门窗、保温墙体材料等，降低办公用房的能源消耗。加强对公务用车的调度，根据各部门的公务出行需求安排车辆，确保公务用车的合理使用和高效保障。每月对车辆进行一次常规检查，每行驶5000公里进行一次全面维护，确保公务用车的性能处于良好状态。 

　　加强文化建设，凝聚发展合力 

　　中心努力打造独具特色的党建文化阵地，致力于为党员干部构筑沉浸式党建学习家园。精心建设的党建文化墙，展示从新民主主义革命时期到改革开放以来我们党的光辉历程。党建活动室理论成果展示区陈列着党的各类经典著作，方便干部职工随时取阅。 

　　结合工作实际，打造具有特色的党建文化品牌。开展“机关事务先锋”评选活动，从思想政治、工作业绩、服务意识和廉洁自律等方面评选出表现突出的党员干部，授予“机关事务先锋”称号，激励党员干部创先争优。开展“机关事务大讲堂”活动，邀请专家学者深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等，提升党员干部政治理论水平；邀请机关事务管理领域的资深专家讲解最新的政策法规、行业标准和工作规范，提升党员干部的业务水平。 

　　加强廉政文化建设，通过悬挂廉政标语、张贴廉政宣传画、建设廉政文化长廊等方式，让廉政文化随处可见、随时可学。开展廉政文化进机关活动，组织党员干部参加廉政文化知识竞赛、廉政文化书画展等活动，提高党员干部的廉政文化素养。定期组织党员干部观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地，加强对党员干部的日常监督，注重抓早抓小，及时发现和纠正党员干部的苗头性、倾向性问题。建立健全廉政制度体系，涵盖财务管理、资产管理、采购管理、工程建设管理等各个方面，确保各项工作有章可循、有规可依。