党建引领赋能高质量发展

　　 文/刘小梅

　　湖北省襄阳市机关事务服务中心围绕“廉洁型、服务型、高效型”模范机关建设，探索拓展“党建+机关事务”新路径，聚焦党政机关高效运行，不断提升后勤服务质效和机关干部职工满意度，打造出精品精致的后勤服务品牌、行稳致远的公车服务品牌和智能高效的机关文印品牌，以党建引领赋能机关事务工作高质量发展。 

　　在深学细悟中筑牢信念根基 

　　以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，统一思想、凝聚共识。健全完善中心党组引领学、支部集中常态学、专题辅导交流学、教育基地实践学、搭建平台自由学的“五学”机制，聚焦学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，举办读书班、集中政治学习、专题研讨、知识竞赛、干部大讲堂等活动47场次，干部职工撰写心得体会、交流发言90余篇，不断加强思想引领，强化党员干部理论武装。 

　　畅通“线上+线下”学习渠道，“线上”在中心机关网站设立党建专栏，积极引导党员用好“学习强国”学习平台、共产党员网等，不断提高党员教育培训信息化水平；“线下”通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，组织党员学习党的创新理论。 

　　强化“走出去+请进来+勤培训”学习模式。通过调研考察、红色教育、理论培训等，组织党员“走出去”学习，鼓励跨部门、跨支部开展多种形式的联学联建、主题党日，促进支部间学习交流提升。邀请来自市委宣讲团、市委党校、市委直属机关工委的专家教授授课，提升党员思想政治素质。组织开展重点党务干部培训班、重点岗位培训班、党员轮训班等，强化党员教育管理。 

　　在强基固本中提升履职能力 

　　深化党支部标准化规范化建设。从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障6个方面，持续推动党支部标准化规范化建设。打造样板党支部，选优配强支部班子成员，激发党员干部学习内生动力。健全党小组学习制度，引导全体党员立足岗位比本领、比实绩、比奉献，争创红旗党支部，争当党员先锋。 

　　突出党建品牌创建。引导各支部采取学习研讨、专题报告、联合交流等形式，推动构建“一支部一品牌，一中心一特色”的党建格局，逐步探索打造“党建引领公车保障‘行稳致远’”“党旗在后勤服务一线飘扬”等党支部品牌，统筹提升各支部党建工作水平。中心打造的《将服务进行到底》精品党课，被市委直属机关工委评选为优秀党课，入选市直机关精品党课库，在全市宣传展播。 

　　注重发挥优秀党员榜样引领作用。把培养选树先进典型作为经常性、长期性工作，结合“三型”模范机关创建，开展形式多样的“学习身边榜样”活动。党员曾雪涛多年来严守“24小时待命、随时整装待发”岗位要求，为用车单位提供优质高效的驾驶服务，安全行车30多万公里。工作之余，他奉献在志愿服务一线，累计服务2万余小时，荣获共青团中央“全国抗击新冠疫情青年志愿服务先进个人”、襄阳市“见义勇为先进个人”等多项荣誉。党员龚德武在维修一线34年如一日，坚持“随叫随到、马上就来”，踏实认真的态度和细致周到的服务得到广大服务对象的一致好评……中心及时发现和选树甘于奉献、勇于担当、实绩突出的党员干部，用身边典型激励引领党员干部干事创业。 

　　在服务大局中彰显担当作为 

　　“党建+督办”，建设风清气正的“廉洁型”模范机关。以廉洁督办引擎驱动党建工作提质增效，建立清单化、闭环式廉洁督办工作机制，聚焦经费收支、资产管理、公房管理、公车更新处置等重点领域，全方位分析研判可能存在的廉政风险点，加强源头管控。坚持常学纪律规矩、常态化开展警示教育、常讲廉政党课、常做廉洁提醒，推动中心所属基层党组织开展专题培训、专题研讨、警示教育70余场，针对问题苗头开展提醒谈话、批评教育。 

　　“党建+服务”，建设实干担当的“服务型”模范机关。聚焦主责主业，设立党员先锋岗37个，组建党员突击队7个，划分党员责任区18个，中心机关支部成立乡村振兴、社区帮扶、为民解困、志愿服务、改制帮扶5个先锋队，通过“党员先锋队+业务骨干”的模式，聚力攻坚重点工作。文印中心支部通过选树党员技能标兵，形成示范带动效应，实现“办事零延误、窗口零投诉”。公车保障中心以志愿服务活动为抓手推进“红旗党支部”创建，组建党员志愿服务队，积极参加社会帮扶活动。 

　　“党建+改革”，建设善作善成的“高效型”模范机关。加快推进移动互联技术在机关事务工作中的推广应用，不断优化“襄阳智慧后勤”系统建设，持续研发完善办公用房、公务用车、资产管理、智慧食堂、智能安防等业务板块功能，不断提升保障效能。牢固树立“过紧日子”意识，厉行勤俭节约。进一步完善各类后勤服务管理制度，推动服务保障工作向标准化、制度化、数字化迈进。搭建党务业务融合发展平台，持续开展榜样选树、技能比武、干部大讲堂等活动，扎实开展“襄阳楷模”“优秀党员”等评选，激励引导党员干部增强宗旨意识，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。